如何选择 urgent - Working版

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Working版 - 如何选择 urgent

相关主题
● 我的主管让我觉得有点反常	● 跳槽除了面试还要提供references正常么
● 不想让同事知道将要跳槽的公司，如何委婉表达？	● 在LinkedIn上加现公司的同事，或是曾经面试过我的人（但后来我没拿到OFFER），是不是很奇怪？
● 急！！！求助，快被开除了	● cover letter里面要不要写家庭团聚的跳槽原因
● 无法理解的同事	● H1B 公司内部调动需要重新申请吗
● 工作是不是开始多了	● L1B 签证，拖家带口，寻求建议
● 失业申请还没批下来就找到新工作了，该如何处理？ (转载)	● 同一个公司内部调动的H1B--急
● 新单位一个女同事老抢我吃的，太不要脸了	● H1B extension
● Non-cap H1B to H4 to regular H1B	● 大家帮忙看看副申请者换工作的问题，多谢！ (转载)

相关话题的讨论汇总
话题: 单位话题: 工作话题: urgent话题: 公司话题: 同事

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t*********1
发帖数: 18

目前在H1B三年底，快要进入第四年。已在当前公司工作半年。按现在公司的协议，将
在11月或明年3月开始绿卡申请。由于当时招我的经理工作调动，现在不是我的主管。
后面来的主管带了他原来公司的人过来。现在组里就我一个不是他以前的同事。钱段时
间骑驴看马找工作，希望找个离家近的。找到一个地方，工资比以前低，并且感觉组里
气氛不太好，答应马上办卡。另外，当我找工作的时候，一个同事，中国人，知道我在
面试这家local的公司，大声在现在的单位问我面试的事，并且还问我何时到新单位报
道。几乎每天问，还讨论，怎么阻止也不行。后来我告诉了面试单位的hr,他才不再问
了。但估计现单位的人也知道了我要走了。但问题是，我先犹豫了。我不清楚hiring
manager和我同事的关系，人品。在过去一年半，我已经换了两个地方。我希望能找个
地方愉快地工作长时间的。换工作太频繁也伤简历。从卡的角度考虑，我现在也没有时
间折腾。但我现在不确定这个新单位是否我可以工作个至少5年。另外领导将要开始办
卡，EB-2。

t*********1
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ding

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相关主题
● 大家帮忙看看副申请者换工作的问题，多谢！ (转载)	● 工作是不是开始多了
● 大家都是H1B批准后才开始在新的单位上班的吗？	● 失业申请还没批下来就找到新工作了，该如何处理？ (转载)
● 招新人,招比自己能干的,还是招比自己弱的?	● 新单位一个女同事老抢我吃的，太不要脸了
● 新H1B申请，什么时候可以从旧单位辞职？	● Non-cap H1B to H4 to regular H1B
● 我的主管让我觉得有点反常	● 跳槽除了面试还要提供references正常么
● 不想让同事知道将要跳槽的公司，如何委婉表达？	● 在LinkedIn上加现公司的同事，或是曾经面试过我的人（但后来我没拿到OFFER），是不是很奇怪？
● 急！！！求助，快被开除了	● cover letter里面要不要写家庭团聚的跳槽原因
● 无法理解的同事	● H1B 公司内部调动需要重新申请吗

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