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1
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h***m
发帖数: 85
1
看之前,请你浏览
http://www.mitbbs.com/article_t/Statistics/31285475.html
如果你有这方面经验,请不吝赐教,有包子奉送。请斑竹原谅我夹带私货,实在不想让
帖子沉下去。
背景:生统小硕,5年工作经历(一年多卫生健康方面和三年多教育研究方面),主打
软件SAS。
换工原因:财政危机,经费削减。
时间表:1月被告知面临裁员,2月开始撒简历,4月开始面试,5月结束。
地点:北加湾区。
撒简历主要面向:学校,医院,银行,保险,药厂。感受:工作经历相关很重要,后三
者没有任何回应---第一份工作决定了将来的职业取向
。
结果:2个onsite来自学校,2个电话来自医疗公司(熟悉弯曲的同学都应该能猜出来哪
个学校和哪个医疗公司),后两个因为时间太靠后没有继续(手头有了offer并面临要
答复)。都是卫生健康方面(流行病学和健保policy),需精通SAS,有实际运用统计
知识的经验。5月份形势大转,现公司财政好转,老板极力挽留,提出比手头更好的
offer,权衡之后就从啦。
面试一:statistician职位,主要和两个PI谈了一下工作经历和他们的研究课题和要求
,他们的数据主要来自医院和问卷,所以特别了解了一下如何解决收集数据时面临的问
题和评估数据质量,具体到如何和数据提供方沟通、如何处理missing data。
面试二:programmer analyst职位,分别和学校的5个人面谈、1个SAS大牛(受学校雇
用的consultant,相信版上很多人拜读过他的paper)电话面世。整个过程由项目经理
调控。学校的5个人包括:头、项目经理、 现任、工作的上游和下游。和头、项目经理
主要谈的是工作经历,课题背景和一些常见的behavior问题;和现任交流的是一些常见
的SAS编程;和上游、下游谈的是工作方式 和沟通能力;本以为SAS大牛会考问很多SAS
技能,但实际上就是交流编程经验,特别交流了macro的应用,我特意提到他的paper,
表示很受用,同时也向他展示了我在SAS/GRAH的经验。
总体感觉,两次面试都相谈甚欢,我这人不擅长考试,不怕聊天,好在没有笔试SAS(
平时经常查阅语法,汗一个),更没有考brainteaser问题,有3个职位要了SAS和
writing sample (好在我在现任公司锻炼了一下写作)。
最后第2个面试下了offer,几经周折后还没有去,心里有点小内疚。刚刚查了下这个职
位还在,如果你有3年左右经验和绿卡(项目经理提到不太可能为硕士办工作签证,除
非是博士),就赶紧上,他们很急着要人。
v**m
发帖数: 706
2
why not R?
h***m
发帖数: 85
3
Just individual's preference.
But R also has very cool features which I would like to learn.
【在 v**m 的大作中提到】
: why not R?
1
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