找工作的时候用的简历与申H1B的有出入会不会有问题？ - Working版

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Working版 - 找工作的时候用的简历与申H1B的有出入会不会有问题？

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m**********g
发帖数: 29

我现在还是F-1，马上毕业，已经找到工作，我找工作的时候简历上写了一个8个月的实习。可是实际上只有暑假3个月申了CPT，剩下的时间因为不想交CPT的学费就跟老板商量了给我付cash，不走payroll，小公司比较好说话，老板同意了，所以W-2表上也没有显示那段时间的收入。
问题是现在新公司要帮我办H1B，要给律师提交一份简历，请问我应该把简历上实习的时间改成三个月吗（与CPT的时间吻合）？还是不用改也没关系？是用一个信息采集系统，里面要填工作的开始和结束时间，还有工资情况什么的，我那个实习一会儿有pay一会儿没pay，所以不知道该怎么填。可以只填拿pay那段时间吗？
主要担心：
1.如果实习时间改成3个月，新公司会不会认为我简历造假？虽然如果做background check的话原来的公司可以帮我作证一直在那里工作，他们可以说我后来的工作是volunteer性质的。
2.如果不改，会不会被移民局查出打黑工？简历上的时间和实际上拿工资的时间不符。总觉得先有pay再转成volunteer有点奇怪）
很怕惹麻烦，请问大家应该怎么样解决比较好？谢谢

y******5
发帖数: 697

找专业人士吧,论坛上的建议不可靠

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