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Working版 - 和recruiter打交道的经历
相关主题
拒了recruiter的话,需要给HM写信么?reference 一定要让现在得老板么?
Is LinkedIn really helpful?好累阿,烦死这帮吃饱饭撑的“领导”了
猎头公司有没有自己注册公司接海外合同的?
在Linkedin上找工作命中率高么? (转载)紧急求助:Reference Check
怎么同时跟两个以上recruiter打交道?H1B被粗暴LAY-OFF. 求建议,兼征律师帮助
如何跟大公司内部的recruiter打交道?光说漂亮话不干事的女老板,求支招如何对付她
起驴找马的第一个面试online test挂了。发个贴,明个志。。。 (转载)都是leader惹的祸
请教如何处理Craiglist上有几个地方没看明白 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: recruiter话题: 两个话题: 公司话题: 打交道话题: 不是
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1 (共1页)
s*********i
发帖数: 1813
1
这一年有几个recruiter联系过我,把我的经历和大家说说,交流一下。
我在现在的公司干了差不多三年,还挺喜欢,虽然收入比我理想的水平低了一点,但是
老板不错,工作也挺轻松,再加上买了房子,一家子终于安定了下来,也不是很想换工
作。但是我在careerbuilder和monster的简历也没有撤下来,因为这年头总要给自己留
一条后路,而且随时对自己的市场价值有点了解也是好的。
断断续续也有几个recruiter和我联系过,特别是最近有两个,过程很相似,和大家说
说。这两个recruiter都是主动给我发信,问我对新的机会感不感兴趣,然后给我发了
job description来,我看了看,觉得这两个工作和我的背景并不是非常一致或是
location不是很喜欢,就婉言拒绝了。但是这个recruiter不死心,一个劲和我说这个
公司好,特别是第二个recruiter的supervisor都给我打了电话,让我考虑一下这个机
会。我一想人家都这样了,试试也没坏处,就同意了。然后就是几个agreement让我签
字。而且这两个公司都还有一个questionnaire,回答几个和专业相关的问题。虽然不
是很花时间,但要想回答好,也还是需要1-2个小时左右。
在交完所有的资料后,就有7、8周没有下文。后来我follow-up了几次后,这两个
recruiter就说虽然我的背景很强,但是对方公司觉得不是很合适,blah,blah。。。
本来对这两个positions也不算非常感兴趣,所以不成也就不成了,也不是很可惜。但
是我想知道是我这两个recruiter水平有限,还是很多recruiter都是这样。我觉得
recruiter为了自己的commission,有incentive去向招聘公司提供尽可能多的候选人,
增加自己的成功的几率,所以可能不管是不是真的很match,只要有些沾边的都会推荐
。但这样可能会浪费我们一定的精力和热情。大家都这事怎么看的?
m******p
发帖数: 5393
2
这种不十分专业的staffing company的recruiter能不理就不理
你想,你自己都觉得不match的,招人的公司也不傻,中介本来就外行,不理就是了,
特别是要求特多
的,填这填那,浪费时间,又不是全职找工作的,就算是跳槽或者全职找工作,也不建
议和这类
recruiter打交道

【在 s*********i 的大作中提到】
: 这一年有几个recruiter联系过我,把我的经历和大家说说,交流一下。
: 我在现在的公司干了差不多三年,还挺喜欢,虽然收入比我理想的水平低了一点,但是
: 老板不错,工作也挺轻松,再加上买了房子,一家子终于安定了下来,也不是很想换工
: 作。但是我在careerbuilder和monster的简历也没有撤下来,因为这年头总要给自己留
: 一条后路,而且随时对自己的市场价值有点了解也是好的。
: 断断续续也有几个recruiter和我联系过,特别是最近有两个,过程很相似,和大家说
: 说。这两个recruiter都是主动给我发信,问我对新的机会感不感兴趣,然后给我发了
: job description来,我看了看,觉得这两个工作和我的背景并不是非常一致或是
: location不是很喜欢,就婉言拒绝了。但是这个recruiter不死心,一个劲和我说这个
: 公司好,特别是第二个recruiter的supervisor都给我打了电话,让我考虑一下这个机

s*********i
发帖数: 1813
3
嗯,有道理。不过我觉得staffing companies大多比较小,我这两个公司的网站也吹得
挺厉害的,怎么判断他们是不是专业呢?
其实这两个职位有一个我觉得不是很match,但另一个我觉得非常合适,就是工作地点
我不喜欢。不过两个职位都是连面试都没有就被招聘公司给据了,所以觉得有点浪费时
间和感情。
请问如果是全职找工作或是跳槽,你找recruiter有什么经验可以分享吗?谢谢

【在 m******p 的大作中提到】
: 这种不十分专业的staffing company的recruiter能不理就不理
: 你想,你自己都觉得不match的,招人的公司也不傻,中介本来就外行,不理就是了,
: 特别是要求特多
: 的,填这填那,浪费时间,又不是全职找工作的,就算是跳槽或者全职找工作,也不建
: 议和这类
: recruiter打交道

g**y
发帖数: 122
4
这种recruiter很多,主要是他们和hiring manager关系不够铁.

【在 s*********i 的大作中提到】
: 这一年有几个recruiter联系过我,把我的经历和大家说说,交流一下。
: 我在现在的公司干了差不多三年,还挺喜欢,虽然收入比我理想的水平低了一点,但是
: 老板不错,工作也挺轻松,再加上买了房子,一家子终于安定了下来,也不是很想换工
: 作。但是我在careerbuilder和monster的简历也没有撤下来,因为这年头总要给自己留
: 一条后路,而且随时对自己的市场价值有点了解也是好的。
: 断断续续也有几个recruiter和我联系过,特别是最近有两个,过程很相似,和大家说
: 说。这两个recruiter都是主动给我发信,问我对新的机会感不感兴趣,然后给我发了
: job description来,我看了看,觉得这两个工作和我的背景并不是非常一致或是
: location不是很喜欢,就婉言拒绝了。但是这个recruiter不死心,一个劲和我说这个
: 公司好,特别是第二个recruiter的supervisor都给我打了电话,让我考虑一下这个机

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相关主题
Craiglist上有几个地方没看明白 (转载)怎么同时跟两个以上recruiter打交道?
找工作的途径如何跟大公司内部的recruiter打交道?
20个有创意的病假理由 [ZT]起驴找马的第一个面试online test挂了。发个贴,明个志。。。 (转载)
再不团结,真他娘的要成低等种族了请教如何处理
拒了recruiter的话,需要给HM写信么?reference 一定要让现在得老板么?
Is LinkedIn really helpful?好累阿,烦死这帮吃饱饭撑的“领导”了
猎头公司有没有自己注册公司接海外合同的?
在Linkedin上找工作命中率高么? (转载)紧急求助:Reference Check
相关话题的讨论汇总
话题: recruiter话题: 两个话题: 公司话题: 打交道话题: 不是