l*******r 发帖数: 39279 | 1 【 以下文字转载自 Hope 俱乐部 】
发信人: larvender (薰衣草), 信区: Hope
标 题: 请教个问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 27 09:15:27 2010, 美东)
有件事我一直想不通,你们说说这种事情该怎么面对
在industry混了一段时间,最大的感受就是很不公平。就是说你要是能力强,活干得好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做一点点事情就好了,但是也不会被fire
。这种现象在国内是非常普遍的,你们说说怎么才能心理平衡呢?我觉得国内非常缺乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是不是也是这样。 | Z*****l 发帖数: 14069 | 2 厚黑学啊,等企鹅老大回你贴。
好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许
会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做
一点点事情就好了,但是也不会被fire
乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
不是也是这样。
【在 l*******r 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 Hope 俱乐部 】 : 发信人: larvender (薰衣草), 信区: Hope : 标 题: 请教个问题 : 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 27 09:15:27 2010, 美东) : 有件事我一直想不通,你们说说这种事情该怎么面对 : 在industry混了一段时间,最大的感受就是很不公平。就是说你要是能力强,活干得好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做一点点事情就好了,但是也不会被fire : 。这种现象在国内是非常普遍的,你们说说怎么才能心理平衡呢?我觉得国内非常缺乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是不是也是这样。
| l*******r 发帖数: 39279 | 3 好,期待
【在 Z*****l 的大作中提到】 : 厚黑学啊,等企鹅老大回你贴。 : : 好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许 : 会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做 : 一点点事情就好了,但是也不会被fire : 乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是 : 不是也是这样。
| f*****g 发帖数: 15860 | 4 厚黑学.
好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许
会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做
一点点事情就好了,但是也不会被fire
乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
不是也是这样。
【在 l*******r 的大作中提到】 : 好,期待
| Z*****l 发帖数: 14069 | 5 倒
【在 f*****g 的大作中提到】 : 厚黑学. : : 好,那么上头就给你越来越多的事情做,越来越demanding,但是不会给你加工资,也许 : 会给你升职,但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事,反正也做不好,做 : 一点点事情就好了,但是也不会被fire : 乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是 : 不是也是这样。
| f*****g 发帖数: 15860 | 6 难道你这个前排同学的答案不对?OMG,抄错了,完了。
【在 Z*****l 的大作中提到】 : 倒
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