d***d
发帖数: 335 | 1 先简要介绍一下我们公司的情况。公司比较大 全美国分了东南 东北 西南 西北四个区
公司专门负责外籍员工办身份的部门集中在科罗拉多 但是每个地区都有不同的HR部门
不垮区
基于上面的简要描述 对于我来说 我认为跟我申请绿卡有关的人有3个：1）Supervisor
2）科罗拉多专门负责办身份的人 3）我们东北区的HR
今天我首先通过EMAIL联系了科罗拉多专门负责办身份的人 说我打算申请绿卡 需要跟
什么人说 需要提供什么材料云云 结果得到的回复是：
Although it is ultimately up to the Business Group when to initiate the
legal permanent residency process on behalf of an employee, it is common
practice to initiate the Labor Certification (the first step of the green
card process) 2.5 years prior to an employee's NIV date |
s**m
发帖数: 1564 | 2 it is ultimately up to the Business Group when to initiate the
legal permanent residency process on behalf of an employee |
d****g
发帖数: 1542 | 3 this is the bad side of working in a big company. They don't care about
your future as long as you can work for them. |
f*****g
发帖数: 15860 | 4 no, you started the talk in the wrong order.
1) as a tiny worker bee, you shouldn't try to contact those cold blood HR
guys by yourself AND remotely. they don't know you and have absolutely NO
need to do you a favor. they deal with guys like you everyday and strive to
make you unhappy. even someday sun rises from the west and they beg to help
you, they STILL need initial approval from your business group/some top
manager FIRST. so dealing with them directly is a big NO.
2) it's much easier to mo
【在 d***d 的大作中提到】
: 先简要介绍一下我们公司的情况。公司比较大 全美国分了东南 东北 西南 西北四个区
: 公司专门负责外籍员工办身份的部门集中在科罗拉多 但是每个地区都有不同的HR部门
: 不垮区
: 基于上面的简要描述 对于我来说 我认为跟我申请绿卡有关的人有3个：1）Supervisor
: 2）科罗拉多专门负责办身份的人 3）我们东北区的HR
: 今天我首先通过EMAIL联系了科罗拉多专门负责办身份的人 说我打算申请绿卡 需要跟
: 什么人说 需要提供什么材料云云 结果得到的回复是：
: Although it is ultimately up to the Business Group when to initiate the
: legal permanent residency process on behalf of an employee, it is common
: practice to initiate the Labor Certification (the first step of the green
|
W**********r
发帖数: 8927 | |
f*****g
发帖数: 15860 | 6 plus, a few KEY points when talking to your boss:
1) emphasize on "it's up to your business group's decision", not "common
practice". most likely your boss is not familiar with company immigation
sponsorship policies, don't let him try to stand aside after hearing things
like "HR said it's a new company rule" and give up the fight for you too
easily;
2) emphasize on it's a verbal agreement at your hiring to start GC at a
specific time (and surely it is now), don't sound like you're blaming
someb
【在 d***d 的大作中提到】
: 先简要介绍一下我们公司的情况。公司比较大 全美国分了东南 东北 西南 西北四个区
: 公司专门负责外籍员工办身份的部门集中在科罗拉多 但是每个地区都有不同的HR部门
: 不垮区
: 基于上面的简要描述 对于我来说 我认为跟我申请绿卡有关的人有3个：1）Supervisor
: 2）科罗拉多专门负责办身份的人 3）我们东北区的HR
: 今天我首先通过EMAIL联系了科罗拉多专门负责办身份的人 说我打算申请绿卡 需要跟
: 什么人说 需要提供什么材料云云 结果得到的回复是：
: Although it is ultimately up to the Business Group when to initiate the
: legal permanent residency process on behalf of an employee, it is common
: practice to initiate the Labor Certification (the first step of the green
|
c********a
发帖数: 2829 | 7 well said.
things
both
..
【在 f*****g 的大作中提到】
: plus, a few KEY points when talking to your boss:
: 1) emphasize on "it's up to your business group's decision", not "common
: practice". most likely your boss is not familiar with company immigation
: sponsorship policies, don't let him try to stand aside after hearing things
: like "HR said it's a new company rule" and give up the fight for you too
: easily;
: 2) emphasize on it's a verbal agreement at your hiring to start GC at a
: specific time (and surely it is now), don't sound like you're blaming
: someb
|
d***d
发帖数: 335 | 8 哇 谢谢企鹅阿
我真是后悔跟ＨＲ的人提这件事啊 我现在想想还是很郁闷
你分析的很透彻 我想我要好好组织一下我的语言 然后去跟我的顶头上次谈谈
你觉得我有必要专门为这件事情给他打个电话么（他在外地办公室 平时都是电话联络
）还说说稍微缓缓 找个机会再说
真是觉得自己把自己送到移民监了 现在是想坐人家还不让坐 |
d***d
发帖数: 335 | 9 哦 忘了补充了
我问了那个同事 他也是建议我跟我的SUPERVISOR谈这个问题 看看能不能帮到 他比较
惊讶ＨＲ让我等那么久 看来我是很傻很天真 竟然先跟HR说 把路封上了
不过他提供了一个信息 让我心凉了一半 他说去年交材料到公司 公司到现在都没有开
始真正办理 因为说经济不好 要ＨＯＬＤ 他说什么时候能真正开始 还不知道阿
哎！ |
a****l
发帖数: 8211 | 10 其实HR也没把路封死,人家只是就事论事给个笼统的回答.还是大家说的,你应该先和领
导说,因为领导的参与和合作在这个过程中是至关重要的,HR说穿只是个跑腿的.很多EB
关键点是领导决定的,不是HR.
【在 d***d 的大作中提到】
: 哇 谢谢企鹅阿
: 我真是后悔跟ＨＲ的人提这件事啊 我现在想想还是很郁闷
: 你分析的很透彻 我想我要好好组织一下我的语言 然后去跟我的顶头上次谈谈
: 你觉得我有必要专门为这件事情给他打个电话么（他在外地办公室 平时都是电话联络
: ）还说说稍微缓缓 找个机会再说
: 真是觉得自己把自己送到移民监了 现在是想坐人家还不让坐
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T*****u
发帖数: 7103 | 11 如果你老板让你去找hr的，说明不想留你了，赶快跳槽；不然就赶快先和你老板通气。 |
y***n
发帖数: 6764 | 12 没必要患得患失的了，就是现在给你办，也是死路一条。Perm 绿卡现在practically已
经走不通了。
【在 d***d 的大作中提到】
: 哦 忘了补充了
: 我问了那个同事 他也是建议我跟我的SUPERVISOR谈这个问题 看看能不能帮到 他比较
: 惊讶ＨＲ让我等那么久 看来我是很傻很天真 竟然先跟HR说 把路封上了
: 不过他提供了一个信息 让我心凉了一半 他说去年交材料到公司 公司到现在都没有开
: 始真正办理 因为说经济不好 要ＨＯＬＤ 他说什么时候能真正开始 还不知道阿
: 哎！
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