c********g
发帖数: 3 | 1 H1B,公司全职.想part-time再读个学位.
问题是本州H1B要算周外学费,公司只报销周内学费.
现在和一个professor说好,愿意给1/4 RA,这样可以走州内学费了.
问题是,这个RA想当于第二份工作吧?怎么解决?倒不在乎RA给多少钱,就是即想州内学费
,又不想身份麻烦.
不知道有人有经验没有/ | l*****w
发帖数: 62 | 2 好像不行吧？？
【在 c********g 的大作中提到】
: H1B,公司全职.想part-time再读个学位.
: 问题是本州H1B要算周外学费,公司只报销周内学费.
: 现在和一个professor说好,愿意给1/4 RA,这样可以走州内学费了.
: 问题是,这个RA想当于第二份工作吧?怎么解决?倒不在乎RA给多少钱,就是即想州内学费
: ,又不想身份麻烦.
: 不知道有人有经验没有/
| s**n
发帖数: 396 | | o******y
发帖数: 233 | 4 He could only use his overhead account to cover your tuition and the reason
could only be something like you are a very good student and he would like
to help you. There is difinitely no "hire" relationship.
【在 c********g 的大作中提到】
: H1B,公司全职.想part-time再读个学位.
: 问题是本州H1B要算周外学费,公司只报销周内学费.
: 现在和一个professor说好,愿意给1/4 RA,这样可以走州内学费了.
: 问题是,这个RA想当于第二份工作吧?怎么解决?倒不在乎RA给多少钱,就是即想州内学费
: ,又不想身份麻烦.
: 不知道有人有经验没有/
| b******s
发帖数: 95 | 5 当然不行，除非那RA给你办个PART TIME 的H１B，如果他们肯的话，不占名额倒是。 |
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