k*****d 发帖数: 265 | 1 前面看了businessweeks上面的一片文章,ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的
时候必须给两个月
的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊?
连接在这里:
http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm?
chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story |
s****i 发帖数: 2993 | 2 1, there are many exceptions.
2, big layoffs they do have 2 month notice,
included in your package... i.e., you are asked
to leave right away, but your employment termination date is 2 months later.
you still get paid normally, just don't go to work. |
w*******a 发帖数: 142 | 3 今天我们公司就没有。
而且还有怀孕的今天也有给雷的。
later.
【在 s****i 的大作中提到】 : 1, there are many exceptions. : 2, big layoffs they do have 2 month notice, : included in your package... i.e., you are asked : to leave right away, but your employment termination date is 2 months later. : you still get paid normally, just don't go to work.
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p********a 发帖数: 5352 | |
k*****d 发帖数: 265 | 5 那至少severance要给足两个月啊。。。我们公司只给2个星期,扣死了。。。 |
I******T 发帖数: 671 | 6 不写得很清楚吗,一次裁50以上,才需要。
【在 k*****d 的大作中提到】 : 前面看了businessweeks上面的一片文章,ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的 : 时候必须给两个月 : 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊? : 连接在这里: : http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm? : chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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p********a 发帖数: 5352 | 7 很多人还没有呢。。。
【在 k*****d 的大作中提到】 : 那至少severance要给足两个月啊。。。我们公司只给2个星期,扣死了。。。
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w*******a 发帖数: 142 | 8 也不需要。
总之我们公司就是就地雷人。
【在 I******T 的大作中提到】 : 不写得很清楚吗,一次裁50以上,才需要。
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s*********g 发帖数: 940 | |
s********l 发帖数: 648 | 10 哪里有这么好,我一个同学被雷的时候,当场通知,当天就离开,不能再去办公室了
【在 k*****d 的大作中提到】 : 前面看了businessweeks上面的一片文章,ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的 : 时候必须给两个月 : 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊? : 连接在这里: : http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm? : chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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l*****9 发帖数: 1058 | 11 欧洲国家好像就这样。两个星期前去立陶宛参观工厂,厂长带我们去工程师们的办公室
一一介绍,到最后两个人了,就不介绍名字了,也不握手,说他们已经被lay off了,3
个月后得消失。那两个人很尴尬的假装忙着工作也不理我们。
【在 p********a 的大作中提到】 : 让你搞2个月破坏,那公司都没法活了。
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s****i 发帖数: 2993 | 12
1, there are many exceptions.
2, big layoffs they do have 2 month notice,
included in your package... i.e., you are asked
to leave right away, but your employment termination date
is 2 months later.
you still get paid normally, just don't go to work.
【在 w*******a 的大作中提到】 : 也不需要。 : 总之我们公司就是就地雷人。
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a***e 发帖数: 2032 | |
A*****6 发帖数: 89 | 14 首先一个公司要有100人以上才需要遵守这个法律。
第一个可能性是plant closing 整个办公室地点关掉,如果不整个关掉,那如果辞退50
个人以上。 第二个可能性就是mass layoff,这个需要layoff 33%的员工,或者500人以
上。前面说的对,马上走人,但是会给你发2个月的钱。 |
c********a 发帖数: 2829 | 15 that hurts.
,3
【在 l*****9 的大作中提到】 : 欧洲国家好像就这样。两个星期前去立陶宛参观工厂,厂长带我们去工程师们的办公室 : 一一介绍,到最后两个人了,就不介绍名字了,也不握手,说他们已经被lay off了,3 : 个月后得消失。那两个人很尴尬的假装忙着工作也不理我们。
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s**********r 发帖数: 88 | 16 no
【在 k*****d 的大作中提到】 : 前面看了businessweeks上面的一片文章,ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的 : 时候必须给两个月 : 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊? : 连接在这里: : http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm? : chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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