h*******o
发帖数: 89 | 1 目前有个博士后在同州的另一所大学做博士后, 持H1B visa, 工作合同6月30号到期,
我现在给他意向性合同, 然后这两天开始和系头,院长,provost汇报招聘计划并汇报需
要帮博士后搞定H1B transfer.
鉴于目前情况(COVID-19), 各种行政效率大打折扣(可能比以前慢),
能否顺利招到这个博后?
能否让开始时间为8月1号?
求评估,求建议. | c******8
发帖数: 445 | 2 关键在于他的I94是什么时候过期？如果是6月30号过期，他的合法身份也同时过期。如
果假设是11月30号过期，工作终止后有60天的grace period，这样他的合法身份到8月
29号过期。
新工作什么时候开始没有关系。移民局收到H1B transfer申请的时候，他的身份必须是
合法的，这样拿到移民局的收据就可以开始工作，批准之前可以工作240天，从哪天开
始计算不太清楚。如果身份过期不能及时递交申请，就需要先出境回国，等批准以后再
入境。 | c******8
发帖数: 445 | 3 另外H1B延期有240天期限， H1B transfer 好像没有这个限制 | h*******o
发帖数: 89 | | d********h
发帖数: 2048 | 5 应该没问题，不是只要拿到申请的receipt就可以工作吗？这种学校间的transfer又没
风险。工作跟i94没关系。
【在 h*******o 的大作中提到】
: 目前有个博士后在同州的另一所大学做博士后, 持H1B visa, 工作合同6月30号到期,
: 我现在给他意向性合同, 然后这两天开始和系头,院长,provost汇报招聘计划并汇报需
: 要帮博士后搞定H1B transfer.
: 鉴于目前情况(COVID-19), 各种行政效率大打折扣(可能比以前慢),
: 能否顺利招到这个博后?
: 能否让开始时间为8月1号?
: 求评估,求建议.
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