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发帖数: 1 | 1 2021刚刚抵达一个月，各种瓜在娱乐圈爆炸，让网友吃瓜到怀疑人生。然而生活还在继
续，工作的压力依旧扑面而来，有一档综艺却像极了真实的职场，每每都能看到同样的
焦虑，找到自己的影子，甚至能将同事对号入座。
李诞就是典型的公司老板，他思考问题的角度更全面更长远。面对嘉宾选择裸辞，李诞
第一反应就是没有成长，在他看来年轻的收入不是最重要，成长和经历是最重要的。这
样说话风格太像面试的HR、找你谈话的老板了，是我们在职场中最常听到的句式。李诞
本人也是笑果文化的大股东，经历了池子手撕公司，卡姆被拘留，虽然经常自我调侃，
但偶尔一两句正经话还是很受用。
很多网友错信了李诞的人间不值得，就像屋檐下的嘉宾盲目追求自我，听不懂老板和家
人的语重心长。
业务能力超强的邓紫棋则是职场里的骨干，有业绩有本事，有一套自己的做事方法，说
话也足够有底气。嘉宾卖掉自己心爱的模型，请心仪女生看话剧，自己穷到每天吃包子
。邓紫棋贡献金句，男生可以深情但不可以幼稚。邓紫棋就像职场里那种深得信任的员
工，她的经历就是成功学，发表意见时既能一言中的，又能一呼百应，时间长了她就是
风向标，也是职场新兵努力的方向。屋檐里的嘉宾应该听紫棋姐姐的话，专心事业提升
自己，给女生带来安全感，而不是执着于幼稚的告白。
陈建斌则是职场里经验丰富的老将，走过的桥、吃过盐比较多，能够用经验来说明问题
。比如因为刷碗而吵架的问题，结婚多年的陈建斌绝对有发言权。而魏大勋就是每家公
司都会有的老油条，喜欢攀关系、抱大腿，跟陈建斌这样的老将正合适。节目里魏大勋
总是抱着陈建斌的胳膊叫师兄，这样的行为放到他的身上反而不讨厌，职场也需要这样
幽默耍宝，还容易认怂的人，他们是职场的润滑剂。
杨笠便是职场新秀，才华横溢，备受器重，前途不可限量。在节目里，杨笠少了一些锐
气，但依旧有她的理所当然，这样的人有自信，也不会被亏待，她自己都说公司给钱很
多。相反曾可妮就是初来乍到的小白，还没有找准自己的定位，连问一句‘是渣男吗？
’都要怯生生的。刚刚出道的她，就像每年涌入职场的毕业生，睁大眼睛看着前辈们，
既怕说错话又怕错过表现机会。
不得不说节目组在嘉宾的选择上颇为用心，精心挑选了娱乐圈里不同位置的艺人，对标
了职场中不同的角色。这样的真人秀，其重点并非看素人生活，而是传达价值观，给予
观众共鸣。不同位置的嘉宾，从自己的角度给出意见，让这份观察更加立体，也更有借
鉴意义。
同样也有专门以职场为背景的节目，但每个素人动辄名牌大学毕业，要么奖项加身，他
们都是别人家的孩子。这样的职场综艺不过是徒增教育焦虑和真实打工人的自卑，看着
自己的简历，只能深深叹一口气。为加班和迟到烦恼，才是打工人的日常。尚未毕业的
大学生，追求自我但工作不稳定的潮人青年，创业失败的追梦者，为了省钱而合租、拼
车，为了做饭、洗碗起争执，这才是当代年轻人的生活。
从杜拉拉开始职场已经被包装成一个华而不实、勾心斗角的精彩战场，竞争算计是家常
便饭，要么是高唱战歌的佼佼者，要么是一败涂地的失败者。然而大部分的职场鸡毛蒜
皮、焦虑迷茫才是主旋律，综艺里的观察员才真实对应了同事立场，同一屋檐下才是真
正有烟火气的综艺。 |
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