z***7
发帖数: 12 | 1 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
吧。
首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
师弟A:
本科和硕士都在清华，有机械和材料的背景。即将从一工程排名前20的学校博士毕业，
无工作经验。据说其导师是行业中的牛人。在面试前我和他通过几次电话，请他至少要
做一个准备，那就是用5 分钟的时间总结一下他所完成的最重要的项目。这是因为在他
之前我们面试了一个明大的小印硕士，他准备了一份非常漂亮的彩色打印的
presentation，highlight 了他所承担的项目，而 |
s*******y
发帖数: 46535 | 2 写得很好
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
|
f******d
发帖数: 390 | 3 恩
细致
真诚
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
|
m*********y
发帖数: 1735 | 4 赞！非常受用！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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s*****m
发帖数: 774 | 5 re
至少态度问题非常重要
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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l*****j
发帖数: 5163 | |
M***l
发帖数: 504 | 7 这篇本身就挺有清华风格的。赞一个。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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l*********o
发帖数: 3091 | 8 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
quant面试呢。 |
s******t
发帖数: 12883 | 9 你的价值观体现了弥漫在中国社会的以钱为本的价值观.
【在 l*********o 的大作中提到】
: 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
: quant面试呢。
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N****g
发帖数: 5172 | 10 很赞
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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N****g
发帖数: 1192 | 11 欢迎校友们多写些这样的文章
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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x****h
发帖数: 300 | 12 写得好
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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w*y
发帖数: 606 | 13 这篇得赞！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
|
b******d
发帖数: 2495 | 14 以钱为本没什么不对。
【在 s******t 的大作中提到】
: 你的价值观体现了弥漫在中国社会的以钱为本的价值观.
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B**W
发帖数: 2273 | 15 写的很好, 引起了对明大的兴趣, hehe
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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m********o
发帖数: 1539 | 16 re!
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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h****r
发帖数: 391 | 17 re，和俺们开会讨论候选人很像
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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t**3
发帖数: 52 | 18 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
到on-site的机会，就不要让offer跑了。
Rehearsal;
presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
另外和观众一定要有眼睛的交流，切记。控制一下速度，不要太快。有提问题的，可以
用自己的话把问题重复一遍，这样避免答非所问。
最后，最好有acknowledgement.
另外要不卑不亢。感谢一下公司给面试机会就足够了。
点滴感想，希望对师弟师妹们能有所帮助。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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s*****m
发帖数: 774 | 19 肉叔好久不见
【在 h****r 的大作中提到】
: re，和俺们开会讨论候选人很像
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d****t
发帖数: 1284 | 20 多谢师兄们的建议～～
【在 t**3 的大作中提到】
: 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
: 到on-site的机会，就不要让offer跑了。
: Rehearsal;
: presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
: 作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
: 真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
: presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
: 量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
: 做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
: 。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
|
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h****r
发帖数: 391 | 21 Long time no see!
How are you?
【在 s*****m 的大作中提到】
: 肉叔好久不见
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d*********r
发帖数: 813 | 22 写得非常好。很实在，很有用。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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C****R
发帖数: 282 | 23 多谢师兄
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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e****t
发帖数: 971 | 24 写的非常好，态度很重要。
想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
遂拒之。 |
b**k
发帖数: 11850 | 25 写得不错，于我心有切切焉啊
最近也在一直在老印丛中努力推荐校友，工业界面试几个关键字：
1. 技术深度/原创
2. 技术广度/主动思考
3. 领导与协调能力/excution
4. 有效沟通
缺一不可..good luck
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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b******d
发帖数: 2495 | 26 有这么恐怖么？
我去过onsite很多次了。
就是问两个问题而已，没啥presentation啊。
我就啥也没准备，让我讲讲，我就开始给丫狂讲。
【在 t**3 的大作中提到】
: 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
: 到on-site的机会，就不要让offer跑了。
: Rehearsal;
: presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
: 作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
: 真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
: presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
: 量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
: 做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
: 。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
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m********o
发帖数: 1539 | 27 haha
【在 e****t 的大作中提到】
: 写的非常好，态度很重要。
: 想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
: 。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
: 有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
: 遂拒之。
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c******g
发帖数: 310 | 28 re
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
|
f****b
发帖数: 2410 | 29 very useful
我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
吧。
首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
师弟A:
本科和硕士都在清华，有机械和材料的背景。即将从一工程排名前20的学校博士毕业，
无工作经验。据说其导师是行业中的牛人。在面试前我和他通过几次电话，请他至少要
做一个准备，那就是用5 分钟的时间总结一下他所完成的最重要的项目。这是因为在他
之前我们面试了一个明大的小印硕士，他准备了一份非常漂亮的彩色打印的
presentation，highlig
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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h******e
发帖数: 666 | 30 我们这有人面的时候为了一个问题的方案和面试官吵起来了
完了以后还给招人的经理发信argue，搞得大家对他怕怕，拒掉了
【在 e****t 的大作中提到】
: 写的非常好，态度很重要。
: 想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
: 。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
: 有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
: 遂拒之。
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X****r
发帖数: 3557 | 31 既然来面试了就要认真对待，拿到offer哪怕不去也是多一个选择。
如果不想干这一行就根本不用来面试，省下时间准备Quant的面试不是更好。
【在 l*********o 的大作中提到】
: 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
: quant面试呢。
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s*******y
发帖数: 46535 | 32 说得太对了
【在 X****r 的大作中提到】
: 既然来面试了就要认真对待，拿到offer哪怕不去也是多一个选择。
: 如果不想干这一行就根本不用来面试，省下时间准备Quant的面试不是更好。
|
l***m
发帖数: 15 | |
c*****e
发帖数: 29 | 34 看了楼主写的情况，结合我的经验，觉得主要是咱们的人书生气还是太足。
上面写的师弟A和师弟B，在国内和来美后，学问课题估计都作的不错。如果应聘的是大
学教职，不会输给小印，至少不会输给小印的硕士。但这是在应聘工业界公司的工程师
职位，以我的经验，公司看重的是快速而有效地解决问题的能力。
师弟A提出构造一个模型然后用simulation软件找到答案，这在对作课题研究而言非常
好，但工业界产品研发时间很紧，不可能等到设计研究得十全十美才投产。比如汽车量
产后发现某零件有问题，工程师找问题根源和设计修改对策的时间很紧，要以小时计进
度，因为生产线不能停，问题产品又不能继续上生产线。两小印所以得到offer，看来
是在应聘过程中突出了快速而有效地解决问题的能力，虽然实际解决问题的能力不一定
比咱们的人强。
切记，应聘工业界公司的工程师职位，要突出你快速而有效地解决问题的能力。公司经
理招你，不是要你慢慢深入分析课题写paper，而是要你在产品出现问题后能快速而有
效地解决。
如果师弟A能估出一个答案，再提出构造一个模型然后用simulation软件验证就好。如
果估计不出答案，提出模型和simu |
l***1
发帖数: 69 | 35 最近正好在找机械设计的工作，看了师兄的话受益匪浅
【在 c*****e 的大作中提到】
: 看了楼主写的情况，结合我的经验，觉得主要是咱们的人书生气还是太足。
: 上面写的师弟A和师弟B，在国内和来美后，学问课题估计都作的不错。如果应聘的是大
: 学教职，不会输给小印，至少不会输给小印的硕士。但这是在应聘工业界公司的工程师
: 职位，以我的经验，公司看重的是快速而有效地解决问题的能力。
: 师弟A提出构造一个模型然后用simulation软件找到答案，这在对作课题研究而言非常
: 好，但工业界产品研发时间很紧，不可能等到设计研究得十全十美才投产。比如汽车量
: 产后发现某零件有问题，工程师找问题根源和设计修改对策的时间很紧，要以小时计进
: 度，因为生产线不能停，问题产品又不能继续上生产线。两小印所以得到offer，看来
: 是在应聘过程中突出了快速而有效地解决问题的能力，虽然实际解决问题的能力不一定
: 比咱们的人强。
|
D***r
发帖数: 7511 | 36 泛泛而谈哈，我觉得一些清华的学生把工科当成理科在学
不是很注重工程背景，却喜欢死抠理论细节
可能也是考试制度培养出来
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
|
k**t
发帖数: 1108 | 37 可惜面试过才看到，写得真好！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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z***7
发帖数: 12 | 38 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
吧。
首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
师弟A:
本科和硕士都在清华，有机械和材料的背景。即将从一工程排名前20的学校博士毕业，
无工作经验。据说其导师是行业中的牛人。在面试前我和他通过几次电话，请他至少要
做一个准备，那就是用5 分钟的时间总结一下他所完成的最重要的项目。这是因为在他
之前我们面试了一个明大的小印硕士，他准备了一份非常漂亮的彩色打印的
presentation，highlight 了他所承担的项目，而且简明扼要地介绍了他所面对的问题
、难点，解决问题的思路，得到的结果，优缺点以及后续工作等等，给我们所有的面试
人员留下深刻印象。由于他是硕士，我问的几个问题他都没能正确回答，但是他尽了最
大努力从他所理解的机理出发试图得到正确答案。这使得我这个对小印有所抵触的人都
在心里赞叹。
回到师弟A。面试那天他的 attitude其实很不错。我不知道他是否按我的提示做好了准
备，因为我本人在给他面试时并没有谈及这些。在面试结束后的讨论会上，我们的CTO
（白人）坚决反对雇用A，理由是他对所承担的博士课题缺乏深度的了解，而且只局限
于他所做项目本身而已（他的课题是一个大课题中的一部分），他对上下游的情况几乎
一问三不知。这不是一个博士应有的表现。所以尽管personally他觉得A是个good guy
，他还是反对。一个资深的白人工程师也持反对态度。他向A提了一个压力计算的工程
问题，他本期望A能将问题简化，给出一个估计值（量级之内）。可是A却告诉他要构造
一个模型然后用simulation软件找到答案。所以这个资深工程师的结论是A缺乏工程师
的素养，不会猜结果。两个小印manager的评价倒并不很负面，其中一个表示他持中性
。另一个觉得对fresh的博士不能要求太高，有些方面毕竟工作后才能学到。可是我们
组招人的标准是全体一致通过。就这样这个位置给了那个明大的小印硕士。
师弟B:
本科在清华，流体背景。硕士在北大，应用力学。工程排名前20 的学校博士毕业，专
攻传热模拟计算。在一个专业咨询公司工作了3-4年后，刚失掉工作。我找他除校友因
素外还因为他的博士学校在传热领域很强。由于A的前车之鉴，我再三嘱咐他要做好相
应的准备。可是面试的结果B还不如A，一是他的知识面窄。即使是他专攻的传热领域，
他的基本素养也没有给人留下印象。二是他的精神面貌没有表现出他对所应聘工作的兴
趣和热情。所有面试人员都觉得他是为面试而面试。其后我们又面试了一个明大的小印
应届博士（不明白为什么来这么多明大的。估计都是其中一个小印manager引荐的）。
他对他的博士课题充满了激情（有关energy harvest在交通领域的应用），也看得出他
的确在研究中下了大功夫。和前一个小印一样，他对不知道答案的问题敢于从基础知识
出发尽最大努力去分析。结果他也拿到了offer。
总结一下：
1．也许大家在平时要注意知识的积累，尤其是专业知识面要宽，不要只局限于博士课
题。对于所做课题，一定要200%地了然于胸，包括来龙去脉，问题难点，解决方法，独
到之处，局限性，等等。
2．未必要记住什么公式，但一定要了解物理现象的本质和机理。清华的学生应该在这
上面有优势。
3．做好面试的准备。要对所面试职位表现出一定的了解和兴趣。不然你来面试干嘛。
正确理解面试人员的问题。不清楚一定要问。回答问题要言简意赅，击中要害。
衷心希望师弟师妹们能找到理想的工作，学有所用。 |
s*******y
发帖数: 46535 | 39 写得很好
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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f******d
发帖数: 390 | 40 恩
细致
真诚
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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m*********y
发帖数: 1735 | 41 赞！非常受用！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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s*****m
发帖数: 774 | 42 re
至少态度问题非常重要
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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l*****j
发帖数: 5163 | |
M***l
发帖数: 504 | 44 这篇本身就挺有清华风格的。赞一个。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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l*********o
发帖数: 3091 | 45 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
quant面试呢。
A要构造一个模型然后用simulation软件找到答案
B专攻传热模拟计算
半导体设备公司机械设计工程师的位置,就是CAD画些板子chamber,小印硕士正好 |
N****g
发帖数: 5172 | 46 很赞
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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N****g
发帖数: 1192 | 47 欢迎校友们多写些这样的文章
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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x****h
发帖数: 300 | 48 写得好
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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w*y
发帖数: 606 | 49 这篇得赞！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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b******d
发帖数: 2495 | 50 以钱为本没什么不对。
【在 s******t 的大作中提到】
: 你的价值观体现了弥漫在中国社会的以钱为本的价值观.
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B**W
发帖数: 2273 | 51 写的很好, 引起了对明大的兴趣, hehe
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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m********o
发帖数: 1539 | 52 re!
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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h****r
发帖数: 391 | 53 re，和俺们开会讨论候选人很像
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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t**3
发帖数: 52 | 54 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
到on-site的机会，就不要让offer跑了。
Rehearsal;
presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
另外和观众一定要有眼睛的交流，切记。控制一下速度，不要太快。有提问题的，可以
用自己的话把问题重复一遍，这样避免答非所问。
最后，最好有acknowledgement.
另外要不卑不亢。感谢一下公司给面试机会就足够了。
点滴感想，希望对师弟师妹们能有所帮助。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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s*****m
发帖数: 774 | 55 肉叔好久不见
【在 h****r 的大作中提到】
: re，和俺们开会讨论候选人很像
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d****t
发帖数: 1284 | 56 多谢师兄们的建议～～
【在 t**3 的大作中提到】
: 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
: 到on-site的机会，就不要让offer跑了。
: Rehearsal;
: presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
: 作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
: 真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
: presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
: 量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
: 做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
: 。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
|
h****r
发帖数: 391 | 57 Long time no see!
How are you?
【在 s*****m 的大作中提到】
: 肉叔好久不见
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d*********r
发帖数: 813 | 58 写得非常好。很实在，很有用。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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C****R
发帖数: 282 | 59 多谢师兄
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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e****t
发帖数: 971 | 60 写的非常好，态度很重要。
想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
遂拒之。 |
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b**k
发帖数: 11850 | 61 写得不错，于我心有切切焉啊
最近也在一直在老印丛中努力推荐校友，工业界面试几个关键字：
1. 技术深度/原创
2. 技术广度/主动思考
3. 领导与协调能力/excution
4. 有效沟通
缺一不可..good luck
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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b******d
发帖数: 2495 | 62 有这么恐怖么？
我去过onsite很多次了。
就是问两个问题而已，没啥presentation啊。
我就啥也没准备，让我讲讲，我就开始给丫狂讲。
【在 t**3 的大作中提到】
: 我也说几句关于On-site presentation，On-site presentation非常重要，既然能争取
: 到on-site的机会，就不要让offer跑了。
: Rehearsal;
: presentation的整个过程及内容安排，最好在有经验的人面前走一遍，比如你认识的工
: 作多年的朋友，高年级的师兄，或者自己的朋友，人越多越好。找个学校的会议室，认
: 真走一遍，看看他们有什么建议,看看他们能不能听懂。
: presentation的内容，就一般公司而言，不需要太技术性，不需放太多的数学公式，尽
: 量简单，能把你博士的研究内容给一个外行人讲清楚就算成功了。为什么做，前面的人
: 做了什么，你做了什么，怎么做的，取得什么结果，每页的文字不需要太多。多用图片
: 。如果你不打算讲的内容不要放到里面。
|
m********o
发帖数: 1539 | 63 haha
【在 e****t 的大作中提到】
: 写的非常好，态度很重要。
: 想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
: 。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
: 有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
: 遂拒之。
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c******g
发帖数: 310 | 64 re
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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f****b
发帖数: 2410 | 65 very useful
我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
吧。
首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
师弟A:
本科和硕士都在清华，有机械和材料的背景。即将从一工程排名前20的学校博士毕业，
无工作经验。据说其导师是行业中的牛人。在面试前我和他通过几次电话，请他至少要
做一个准备，那就是用5 分钟的时间总结一下他所完成的最重要的项目。这是因为在他
之前我们面试了一个明大的小印硕士，他准备了一份非常漂亮的彩色打印的
presentation，highlight 了他所承担的项目，而且简明扼要地介绍了他所面对的问题
、难点，解决问题的思路，得到的结果，优缺点以及后续工作等等，给我们所有的面试
人员留下深刻印象。由于他是硕士，我问的几个问题他都没能正确回答，但是他尽了最
大努力从他所理解的机理出发试图得到正确答案。这使得我这个对小印有所抵触的人都
在心里赞叹。
回到师弟A。面试那天他的 attitude其实很不错。我不知道他是否按我的提示做好了准
备，因为我本人在给他面试时并没有谈及这些。在面试结束后的讨论会上，我们的CTO
（白人）坚决反对雇用A，理由是他对所承担的博士课题缺乏深度的了解，而且只局限
于他所做项目本身而已（他的课题是一个大课题中的一部分），他对上下游的情况几乎
一问三不知。这不是一个博士应有的表现。所以尽管personally他觉得A是个good guy
，他还是反对。一个资深的白人工程师也持反对态度。他向A提了一个压力计算的工程
问题，他本期望A能将问题简化，给出一个估计值（量级之内）。可是A却告诉他要构造
一个模型然后用simulation软件找到答案。所以这个资深工程师的结论是A缺乏工程师
的素养，不会猜结果。两个小印manager的评价倒并不很负面，其中一个表示他持中性
。另一个觉得对fresh的博士不能要求太高，有些方面毕竟工作后才能学到。可是我们
组招人的标准是全体一致通过。就这样这个位置给了那个明大的小印硕士。
师弟B:
本科在清华，流体背景。硕士在北大，应用力学。工程排名前20 的学校博士毕业，专
攻传热模拟计算。在一个专业咨询公司工作了3-4年后，刚失掉工作。我找他除校友因
素外还因为他的博士学校在传热领域很强。由于A的前车之鉴，我再三嘱咐他要做好相
应的准备。可是面试的结果B还不如A，一是他的知识面窄。即使是他专攻的传热领域，
他的基本素养也没有给人留下印象。二是他的精神面貌没有表现出他对所应聘工作的兴
趣和热情。所有面试人员都觉得他是为面试而面试。其后我们又面试了一个明大的小印
应届博士（不明白为什么来这么多明大的。估计都是其中一个小印manager引荐的）。
他对他的博士课题充满了激情（有关energy harvest在交通领域的应用），也看得出他
的确在研究中下了大功夫。和前一个小印一样，他对不知道答案的问题敢于从基础知识
出发尽最大努力去分析。结果他也拿到了offer。
总结一下：
1．也许大家在平时要注意知识的积累，尤其是专业知识面要宽，不要只局限于博士课
题。对于所做课题，一定要200%地了然于胸，包括来龙去脉，问题难点，解决方法，独
到之处，局限性，等等。
2．未必要记住什么公式，但一定要了解物理现象的本质和机理。清华的学生应该在这
上面有优势。
3．做好面试的准备。要对所面试职位表现出一定的了解和兴趣。不然你来面试干嘛。
正确理解面试人员的问题。不清楚一定要问。回答问题要言简意赅，击中要害。
衷心希望师弟师妹们能找到理想的工作，学有所用。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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h******e
发帖数: 666 | 66 我们这有人面的时候为了一个问题的方案和面试官吵起来了
完了以后还给招人的经理发信argue，搞得大家对他怕怕，拒掉了
【在 e****t 的大作中提到】
: 写的非常好，态度很重要。
: 想起以前公司招人的趣事，有个佛州的postdoc(白人)，真是热情认真，但是热情过度
: 。面试完给所有人打电话，一周两次给hm打电话。hm做事优柔，陆续面其它人，一直没
: 有据他。过了一个多月，居然搬到波士顿，在hm家门口超市里“偶遇”hm, hm吓坏了，
: 遂拒之。
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X****r
发帖数: 3557 | 67 既然来面试了就要认真对待，拿到offer哪怕不去也是多一个选择。
如果不想干这一行就根本不用来面试，省下时间准备Quant的面试不是更好。
【在 l*********o 的大作中提到】
: 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
: quant面试呢。
: A要构造一个模型然后用simulation软件找到答案
: B专攻传热模拟计算
: 半导体设备公司机械设计工程师的位置,就是CAD画些板子chamber,小印硕士正好
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s*******y
发帖数: 46535 | 68 说得太对了
【在 X****r 的大作中提到】
: 既然来面试了就要认真对待，拿到offer哪怕不去也是多一个选择。
: 如果不想干这一行就根本不用来面试，省下时间准备Quant的面试不是更好。
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l***m
发帖数: 15 | |
c*****e
发帖数: 29 | 70 看了楼主写的情况，结合我的经验，觉得主要是咱们的人书生气还是太足。
上面写的师弟A和师弟B，在国内和来美后，学问课题估计都作的不错。如果应聘的是大
学教职，不会输给小印，至少不会输给小印的硕士。但这是在应聘工业界公司的工程师
职位，以我的经验，公司看重的是快速而有效地解决问题的能力。
师弟A提出构造一个模型然后用simulation软件找到答案，这在对作课题研究而言非常
好，但工业界产品研发时间很紧，不可能等到设计研究得十全十美才投产。比如汽车量
产后发现某零件有问题，工程师找问题根源和设计修改对策的时间很紧，要以小时计进
度，因为生产线不能停，问题产品又不能继续上生产线。两小印所以得到offer，看来
是在应聘过程中突出了快速而有效地解决问题的能力，虽然实际解决问题的能力不一定
比咱们的人强。
切记，应聘工业界公司的工程师职位，要突出你快速而有效地解决问题的能力。公司经
理招你，不是要你慢慢深入分析课题写paper，而是要你在产品出现问题后能快速而有
效地解决。
如果师弟A能估出一个答案，再提出构造一个模型然后用simulation软件验证就好。如
果估计不出答案，提出模型和simulation也不错，但要简单说明模型和simulation的大
概步骤和时间，不要让面试的觉得你要花一个或几个月慢慢研究。能用自己做过的例子
作佐证更好。
不是说提模型和simulation就不好，如果师弟A能用实例和面试的人谈谈模型和
simulation对快速而有效地解决问题的好处，并说明他的到来能帮公司建立或提高这方
面能力，可能面试结果会不一样。
总之，咱们的人能力不差，应聘工业界公司的工程师职位，要定对面试和presentation
的表现方向和突出重点。既然参加面试，目标就是拿到offer，首先就要弄清楚面试的
想招什么样的人。
以上供要应聘的同学作参考。Good luck! |
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l***1
发帖数: 69 | 71 最近正好在找机械设计的工作，看了师兄的话受益匪浅
【在 c*****e 的大作中提到】
: 看了楼主写的情况，结合我的经验，觉得主要是咱们的人书生气还是太足。
: 上面写的师弟A和师弟B，在国内和来美后，学问课题估计都作的不错。如果应聘的是大
: 学教职，不会输给小印，至少不会输给小印的硕士。但这是在应聘工业界公司的工程师
: 职位，以我的经验，公司看重的是快速而有效地解决问题的能力。
: 师弟A提出构造一个模型然后用simulation软件找到答案，这在对作课题研究而言非常
: 好，但工业界产品研发时间很紧，不可能等到设计研究得十全十美才投产。比如汽车量
: 产后发现某零件有问题，工程师找问题根源和设计修改对策的时间很紧，要以小时计进
: 度，因为生产线不能停，问题产品又不能继续上生产线。两小印所以得到offer，看来
: 是在应聘过程中突出了快速而有效地解决问题的能力，虽然实际解决问题的能力不一定
: 比咱们的人强。
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D***r
发帖数: 7511 | 72 泛泛而谈哈，我觉得一些清华的学生把工科当成理科在学
不是很注重工程背景，却喜欢死抠理论细节
可能也是考试制度培养出来
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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x****g
发帖数: 2052 | |
k**t
发帖数: 1108 | 74 可惜面试过才看到，写得真好！
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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x****g
发帖数: 2052 | |
K******m
发帖数: 54 | 76 正在找工作，这些文章太有用了，有没有人来回答一下，如果是小硕士找工作应该注意
些什么？硕士应该不用presentation吧，那硕士怎么样把之前的知识都找回来呢？很多
都忘记了，要找回全部由点困难。 |
t********n
发帖数: 1075 | 77 我面试的时候主动提出准备了presentation，简要说了presentation的内容，问他们有
没有兴趣听。大老板很高兴，临时安排了当天下午的时间，又抓来了几个有空的工程师
，结果我当场搞定了offer。硕士是没有一定要求presentation，但是主动点没坏处。
别还没准备呢，你就先怕了。
【在 K******m 的大作中提到】
: 正在找工作，这些文章太有用了，有没有人来回答一下，如果是小硕士找工作应该注意
: 些什么？硕士应该不用presentation吧，那硕士怎么样把之前的知识都找回来呢？很多
: 都忘记了，要找回全部由点困难。
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K******m
发帖数: 54 | 78 NICE!!! 谢谢你的回复！很重要的启发！好好准备，一方面能展示自己的能力，另一方
面能把面试的方向往自己熟悉的方向领，谢谢学长！
【在 t********n 的大作中提到】
: 我面试的时候主动提出准备了presentation，简要说了presentation的内容，问他们有
: 没有兴趣听。大老板很高兴，临时安排了当天下午的时间，又抓来了几个有空的工程师
: ，结果我当场搞定了offer。硕士是没有一定要求presentation，但是主动点没坏处。
: 别还没准备呢，你就先怕了。
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s*****e
发帖数: 893 | 79 清华学生严谨的工程思维 over-qualify 了 “CAD画些板子chamber”的job
【在 l*********o 的大作中提到】
: 要想对半导体设备感兴趣还真不容易，两位师弟不过想混饭吃罢了。没准人家在准备
: quant面试呢。
: A要构造一个模型然后用simulation软件找到答案
: B专攻传热模拟计算
: 半导体设备公司机械设计工程师的位置,就是CAD画些板子chamber,小印硕士正好
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m********8
发帖数: 7463 | 80 A 这个狠，老白反对之后，给了阿三manager 虚与委蛇，假意公正的机会
只能说阿三manager 完胜，小印沾光了。
【在 z***7 的大作中提到】
: 我在一家半导体设备公司任职。前些日子我们组有两个机械设计工程师的位置空缺。
: 印度同事推荐了许多印度人。 我也通过别人介绍联系了两个师弟。可是面试结果下来
: ，offer 全给了小印。虽然参加面试的六人中有两个小印manager， 但我的感觉是师弟
: 们的背景和表现和小印们相比的确差强人意，落选当在情理之中。我想在这里将过程简
: 单回顾一下，希望对其他正在或将来要找工作的师弟师妹们能有所帮助。 由于各个行
: 业各个公司各个小组的情况不尽相同， 所言不当之处还请各位包涵， 就当是他山之石
: 吧。
: 首先要说明的是我们要招的机械工程师必须具备很强的分析问题能力。当然基本的专业
: 训练如结构应力，流体传热，材料应用等是不可缺少的。
: 师弟A:
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