R********n
发帖数: 3601 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: RichPerson (我爱中科大~ 赚钱专业户~), 信区: Military
标 题: 华为取消员工所有带薪假产假婚假，引发职场热议 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 11:18:01 2010, 美东)
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: SanFrancisco
标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 11:15:23 2010, 美东)
发信人: sc5 (五爷), 信区: Returnee
标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 04:37:40 2010, 美东)
员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 zz |
c******8
发帖数: 3170 | 2 我对这个协议，没意见。
虽然我是女人，但有些女人，上班没几个月就怀孕， 我都不好意思说她们什么了。
现代社会科技这么发达， 想避孕，招数多的是。 想要孩子，谁家都不会那么冲动的，
如果你换位思考，对企业的尊严感和管理人员的事业心，就会明白人家听到这种消息，
是什么感受。 |
c******8
发帖数: 3170 | 3 在美国，没有这套什么产假，美国女人都不作月子，大家都是战斗到临盆前一个星期，
甚至都工作到生产的头一天晚上，
要么你辞职， 要么你没有薪水leave absence， 怎么样， 哪个中国女人有意见了？有
意见， 就别申请绿卡了。
人，就是贱。 |
M*****0
发帖数: 1061 | 4 LP四个月产假的含泪飘过， 某些社会主义大企业比花街上的资本家还狠。 |
c******8
发帖数: 3170 | 5 当时有个师兄，他lp生孩子，他修了半个月的“所谓产假” －－－－ 他说是产假，但
在公司，用的是他积蓄两年的vacation。
尽管大家都明白他是回家看孩子去了，但确实没有规定说vacation就一定要出门旅行啊
，在家也可以vacation啊。
还真把美国的劳动法和假日法，权当儿戏了。 |
M*****0
发帖数: 1061 | 6 WOW， 我们樱桃BSO。 我说的是金融黑老大， 您老应该知道吧？ 比贵公司小不？
还听说一个对冲基金， 〉3月的带薪产假。 老大发个包子吧， 今天长这么多见识！
partial
【在 c******8 的大作中提到】
: 当时有个师兄，他lp生孩子，他修了半个月的“所谓产假” －－－－ 他说是产假，但
: 在公司，用的是他积蓄两年的vacation。
: 尽管大家都明白他是回家看孩子去了，但确实没有规定说vacation就一定要出门旅行啊
: ，在家也可以vacation啊。
: 还真把美国的劳动法和假日法，权当儿戏了。
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c******8
发帖数: 3170 | 7 和其他竞争对手花旗、摩根大通、摩根士丹利、美林相比，高盛内部管理的组织结构趋
向于扁平，分析师（Analyst）与副总裁（VP），经理（Associate）和合伙人（
Partner）之间，没有很复杂的层级，非常注重团队合作。摩根士丹利的文化就很强调
竞争，花旗的前任老大桑迪•威尔(Sandy Weill)从来都偏向于权威和集权。
“我们的业务额以十亿美元为单位，但我们对人才的选拔却是以个人为单位。”
贝兰克梵说。2007年，在众多竞争对手被迫裁员的情况下，高盛将拿出180亿美元给员
工分红，比去年的165亿美元更多。
高盛近期还新修订了产妇辅导计划，提供较长的产假（16周的带薪产假）、在公
司内和公司附近开设备用托儿所，并对经理人进行弹性工作制的培训。
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我刚查过了，高盛确实有产假，还有别的假期。
好了， 这下，我知道自己该做什么了。
包子，等一下发过去。 |
M*****0
发帖数: 1061 | |
d****e
发帖数: 839 | 9
”
准备加入高盛， 然后生孩子？
【在 c******8 的大作中提到】
: 和其他竞争对手花旗、摩根大通、摩根士丹利、美林相比，高盛内部管理的组织结构趋
: 向于扁平，分析师（Analyst）与副总裁（VP），经理（Associate）和合伙人（
: Partner）之间，没有很复杂的层级，非常注重团队合作。摩根士丹利的文化就很强调
: 竞争，花旗的前任老大桑迪•威尔(Sandy Weill)从来都偏向于权威和集权。
: “我们的业务额以十亿美元为单位，但我们对人才的选拔却是以个人为单位。”
: 贝兰克梵说。2007年，在众多竞争对手被迫裁员的情况下，高盛将拿出180亿美元给员
: 工分红，比去年的165亿美元更多。
: 高盛近期还新修订了产妇辅导计划，提供较长的产假（16周的带薪产假）、在公
: 司内和公司附近开设备用托儿所，并对经理人进行弹性工作制的培训。
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k**n
发帖数: 3989 | 10 估计是与在众多暧昧男友中选择在高盛工作的，与之结婚生子，让其修产假带孩子，樱
桃则继续与股版众ID鬼混。。 |
c******8
发帖数: 3170 | 11 我哪有这么崇高。
【在 k**n 的大作中提到】
: 估计是与在众多暧昧男友中选择在高盛工作的，与之结婚生子，让其修产假带孩子，樱
: 桃则继续与股版众ID鬼混。。
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