s******b
发帖数: 6 | 1 6 年医院 SAS programmer 经验， 申请药厂的senior programmer 职位， 要求先填想
要多少薪水， 医院的薪水比较低， 这个应该填多少呢？ 谢谢了。 在波士顿。 |
j*****7
发帖数: 4348 | |
s******b
发帖数: 6 | |
Q*n
发帖数: 211 | |
a***r
发帖数: 2677 | 5 你没做过药厂DATA的话，不可能给你SENIOR。 |
c**********8
发帖数: 38 | 6 那从药厂跳到医院可以么?医院会不会觉得用的知识太旧了? |
r***k
发帖数: 13586 | 7 一般人应该不会从工资高的地方往工资低的地方跳。
【在 c**********8 的大作中提到】
: 那从药厂跳到医院可以么?医院会不会觉得用的知识太旧了?
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c**********8
发帖数: 38 | 8
医院比较稳定吧,而且很多时候家庭因素蛮重要
【在 r***k 的大作中提到】
: 一般人应该不会从工资高的地方往工资低的地方跳。
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h******s
发帖数: 3420 | 9 现在CRO 外包中国这么普遍，药厂的工资不降就不错了。
医院至少不外包。
【在 r***k 的大作中提到】
: 一般人应该不会从工资高的地方往工资低的地方跳。
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t*****a
发帖数: 459 | 10 我是从医院转到公司工作的，不过不是programmer. 个人感觉医院的工作氛围都比较好
，虽然工资较低，但是一般没有什么必须马上离开的原因。这种情况下你可以根据自己
的情况了解一下市场工资，不是一个point estimation,而是一个分部，然后根据自己
想换工作的迫切程度取一个自己想要的区间，比如大于市场价工资的70th or 80th
percentile，然后慢慢找理想的工作。医院的经验有的公司会value有的公司不value，
你要不着急就慢慢找能value你的，着急的话就先找个差不多的挣点工业界经验，然后
再升值。我个人倾向于不着急的找法，找一个可以安心做上几年不觉得委屈的工作。 |
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c********g
发帖数: 193 | 11 医院phd level的要比公司爽多了吧，至少senior的比公司要挣的多吧，假期多多了。
做master level 的，在医院干几年转去公司做senior的好像挺容易的。如果做过NCI
的clinical trial, 公司里的trial简直太简单的。 |
l******d
发帖数: 168 | |
p****a
发帖数: 4829 | 13 你真的了解公司里的工作吗？
【在 c********g 的大作中提到】
: 医院phd level的要比公司爽多了吧，至少senior的比公司要挣的多吧，假期多多了。
: 做master level 的，在医院干几年转去公司做senior的好像挺容易的。如果做过NCI
: 的clinical trial, 公司里的trial简直太简单的。
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j*****7
发帖数: 4348 | 14 这个只有哈哈哈了. 医院能给出大于100K的, 那是相当相当的不容易.
【在 c********g 的大作中提到】
: 医院phd level的要比公司爽多了吧，至少senior的比公司要挣的多吧，假期多多了。
: 做master level 的，在医院干几年转去公司做senior的好像挺容易的。如果做过NCI
: 的clinical trial, 公司里的trial简直太简单的。
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c********g
发帖数: 193 | 15 你真知道在医院phd的收入？工业界和医院我还真知道。3年内可能比不上，五年基本不
少于工业界phd平均水平，十年内肯定高于工业界。公立大学职工的收入是公开的，你
去查肯定能查到。
你要说股票收入，那是没法比。不过医院强在稳定这点。 |
c********g
发帖数: 193 | 16 虽然我在工业界，我觉得真的还挺逗的。药厂里的trial, 低级的活（PROGRAMMING)外
包，高级的活(设计）做不了，三期的设计很少有不找学校咨（ba)询（guan）的。药厂
里做的好的，还是能够跟FDA打交道多的。
统计系真想去公司的，药厂肯定不是最好的选择。FDA本质上排斥新技术新方法的。 |
a***r
发帖数: 2677 | 17 您说的医院学校是哪个啊？平行宇宙？
【在 c********g 的大作中提到】
: 虽然我在工业界，我觉得真的还挺逗的。药厂里的trial, 低级的活（PROGRAMMING)外
: 包，高级的活(设计）做不了，三期的设计很少有不找学校咨（ba)询（guan）的。药厂
: 里做的好的，还是能够跟FDA打交道多的。
: 统计系真想去公司的，药厂肯定不是最好的选择。FDA本质上排斥新技术新方法的。
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c********g
发帖数: 193 | 18 哈哈，在火星
【在 a***r 的大作中提到】
: 您说的医院学校是哪个啊？平行宇宙？
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t*****a
发帖数: 459 | 19 PHD有几年经验的100K很正常啊，而且有tenure track也等于额外的福利，而且自己是
自己的老板，就算头上有老板也是合作关系，而且医院里的老板大部分都超nice的，而
且额外做咨询挣外快也允许的。假期又多又自由。反正是好处数啊数不完啊。。。 如
果我有统计PHD肯定不愿意离开医院的。
【在 j*****7 的大作中提到】
: 这个只有哈哈哈了. 医院能给出大于100K的, 那是相当相当的不容易.
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t*****a
发帖数: 459 | 20 不过看工作类型楼主像是master的，医院里master的前途真是不怎么光明，压力倒也不
大，适合轻轻松松等退休的人，一般想有所发展的，master的机会就少，医院里的阶级
就2个，MD/PHD，和其他工种。 |
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p****a
发帖数: 4829 | 21 咨询不是你想做就做的。
【在 t*****a 的大作中提到】
: PHD有几年经验的100K很正常啊，而且有tenure track也等于额外的福利，而且自己是
: 自己的老板，就算头上有老板也是合作关系，而且医院里的老板大部分都超nice的，而
: 且额外做咨询挣外快也允许的。假期又多又自由。反正是好处数啊数不完啊。。。 如
: 果我有统计PHD肯定不愿意离开医院的。
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p****a
发帖数: 4829 | 22 I doubt it. 医院工资应该比不上药厂。你查个给我们看看。
【在 c********g 的大作中提到】
: 你真知道在医院phd的收入？工业界和医院我还真知道。3年内可能比不上，五年基本不
: 少于工业界phd平均水平，十年内肯定高于工业界。公立大学职工的收入是公开的，你
: 去查肯定能查到。
: 你要说股票收入，那是没法比。不过医院强在稳定这点。
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c********g
发帖数: 193 | 23 随便查的
http://www.glassdoor.com/Salary/Brigham-and-Women-s-Hospital-Bi
你随便查，mayo，baylor， southwest的。医院里phd和master收入天差地别，而且随
着年资的查别越来越大。这些还不见的是医院做clinical trial。如果是NCI下面几大
中心医院，只高不低。这些医院自己的trial，每年都有NDA的。 |
t*****a
发帖数: 459 | 24 我听说过的药厂的phd工资还是普遍要高于医院phd的（不过医院里年纪大，资历高的人
我也不知道他们工资是多少）。但是工资到了一定数字以上，数字就没那么重要了，自
己喜欢的life style很重要。以前经常听说猎头用2倍以上的工资企图把医院的phd挖去
工业界的，但是phd级别给挖走了的是很少的，因为人家都不缺钱，但是钱以外的东西
工业界没法给。 |
p****a
发帖数: 4829 | 25 医院做什么NDA啊？不解。
【在 c********g 的大作中提到】
: 随便查的
: http://www.glassdoor.com/Salary/Brigham-and-Women-s-Hospital-Bi
: 你随便查，mayo，baylor， southwest的。医院里phd和master收入天差地别，而且随
: 着年资的查别越来越大。这些还不见的是医院做clinical trial。如果是NCI下面几大
: 中心医院，只高不低。这些医院自己的trial，每年都有NDA的。
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c********g
发帖数: 193 | 26 NCI 每年都会选已经通二期的药物和其所有的公司合作，如果双方同意，就变成NCI的
trial, 公司不用花钱，NCI设计实施提交全包了，最后的所有权还归公司。通常这样的
trial都是breakthrough trial. 一旦阳性结果，立马FAD通过。
有时候大公司反而不愿意，因为设计的时间要长很多，NCI 跟FDA 讨论起来没完没了。 |
a***r
发帖数: 2677 | 27 你不懂不要乱开牙，随便查的？那是哈佛附属医院好不好，算哈佛教授的。搞生物的那
么惨每年还都有人得诺贝尔奖呢。
【在 c********g 的大作中提到】
: 随便查的
: http://www.glassdoor.com/Salary/Brigham-and-Women-s-Hospital-Bi
: 你随便查，mayo，baylor， southwest的。医院里phd和master收入天差地别，而且随
: 着年资的查别越来越大。这些还不见的是医院做clinical trial。如果是NCI下面几大
: 中心医院，只高不低。这些医院自己的trial，每年都有NDA的。
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c********g
发帖数: 193 | 28 地球人都笑了，你真知道havard tenure track?
【在 a***r 的大作中提到】
: 你不懂不要乱开牙，随便查的？那是哈佛附属医院好不好，算哈佛教授的。搞生物的那
: 么惨每年还都有人得诺贝尔奖呢。
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c**********8
发帖数: 38 | 29 医院的tenure track,比如St Jude这种地方么,那就是发考题的要求啊. academic跟
industry怎么能比较呢? |
c********g
发帖数: 193 | 30 最后一贴。
research scientist 还真不是tenure track. 可以说三流大学的 Tenure track都要比
Havard附属医院的research scientist难多了。
【在 c**********8 的大作中提到】
: 医院的tenure track,比如St Jude这种地方么,那就是发考题的要求啊. academic跟
: industry怎么能比较呢?
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t*****a
发帖数: 459 | 31 我觉得仙人掌说的没错啊 有统计phd的医院都是这个级别的 即使不是名校附属 比如
mayo 级别也不比这个低
【在 a***r 的大作中提到】
: 你不懂不要乱开牙，随便查的？那是哈佛附属医院好不好，算哈佛教授的。搞生物的那
: 么惨每年还都有人得诺贝尔奖呢。
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c**********8
发帖数: 38 | 32
因为听过名字的本身都是最top的好么,就有selection bias了.像harvard,md anderson
什么的bar也不知道有多高. 其他的只要有附属医院的大学很多
都有biost的职位,有些很难想象pay的很高...faculty本来就不高了,research staff
pay的比faculty高怎么可能.
【在 t*****a 的大作中提到】
: 我觉得仙人掌说的没错啊 有统计phd的医院都是这个级别的 即使不是名校附属 比如
: mayo 级别也不比这个低
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Q*n
发帖数: 211 | 33 说得非常有道理。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 我是从医院转到公司工作的，不过不是programmer. 个人感觉医院的工作氛围都比较好
: ，虽然工资较低，但是一般没有什么必须马上离开的原因。这种情况下你可以根据自己
: 的情况了解一下市场工资，不是一个point estimation,而是一个分部，然后根据自己
: 想换工作的迫切程度取一个自己想要的区间，比如大于市场价工资的70th or 80th
: percentile，然后慢慢找理想的工作。医院的经验有的公司会value有的公司不value，
: 你要不着急就慢慢找能value你的，着急的话就先找个差不多的挣点工业界经验，然后
: 再升值。我个人倾向于不着急的找法，找一个可以安心做上几年不觉得委屈的工作。
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