h***x
发帖数: 586 | 1 俺们公司招个Statistician,公司网站上贴了1个半月了，今天终于在indeed上看到了，
上面显示是1 day ago. 太慢了。自己留意点，以后找工作不用它了，把Linkedin上的
profile经常更新就行。 |
r*****d
发帖数: 346 | 2 experienced hire是一回事，另一方面，对于fresh graduate尤其是转行的无实习经验
的，根本就没有profile.. 应该不会有靠谱的人主动找上门。。
我猜测主要渠道之一是公司hr主动把招聘广告登在indeed上，你们公司hr可能最近才做
这个，，当然可能也有其他渠道比如indeed主动web crawling然后把招聘广告登上
【在 h***x 的大作中提到】
: 俺们公司招个Statistician,公司网站上贴了1个半月了，今天终于在indeed上看到了，
: 上面显示是1 day ago. 太慢了。自己留意点，以后找工作不用它了，把Linkedin上的
: profile经常更新就行。
|
h***x
发帖数: 586 | 3 人已经招到了，就是觉得他们的效率太低。
HR从没去他们那登广告。应该是indeed做web crawling,也许他们一个月做一次。
【在 r*****d 的大作中提到】
: experienced hire是一回事，另一方面，对于fresh graduate尤其是转行的无实习经验
: 的，根本就没有profile.. 应该不会有靠谱的人主动找上门。。
: 我猜测主要渠道之一是公司hr主动把招聘广告登在indeed上，你们公司hr可能最近才做
: 这个，，当然可能也有其他渠道比如indeed主动web crawling然后把招聘广告登上
|
r*****d
发帖数: 346 | 4 i see : )
【在 h***x 的大作中提到】
: 人已经招到了，就是觉得他们的效率太低。
: HR从没去他们那登广告。应该是indeed做web crawling,也许他们一个月做一次。
|
a******e
发帖数: 5411 | |
