由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Statistics版 - 我该不该承认错误
相关主题
该不该催recruiter安排onsite?CRO vs Hospital, 统计小硕的出路?
把08,09年度的劳工部的statistician工资情况做成了listing想问一下pharma industry做统计的如何做QC?
是药厂现在不愿意要MS做statistician了吗?Google Statistician
same frustration as : 刚工作3月,请教职业前景苹果公司的统计师职务(转发)
FDA都是phd level statistician?Statistician google group topic
Pfizer又砍了1.1k R&D工作。Google Data Scientist/Statistician Recruiting
A full time or part time statistician position available急问什么叫screening test? (转载)
居然没有Merck的兄弟们上来说说倒底啥状况啊SAS ADVANCE 130 整理版
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 承认错误话题: boss话题: code话题: 错误
进入Statistics版参与讨论
1 (共1页)
a***r
发帖数: 420
1
上周跟老板讨论课题的时候,一个主要结论和预期有很大的偏差
我分析了很多原因之后,老板说其实我觉得可能是你的code哪儿写错了,虽然也有别的
原因。。。
我当时还很自信,回来仔细一检查,真的是code有错。。。
虽然设计上也有可以改进的地方,但是主要造成偏差的还是我有一步没有sort,把id搞
混了。。。
今天又要见老板,我该不该跟他直接说我code写错了呢
这个课题本来进展也比较慢了,我怕piss him off
其实我一向实话实说,可是经常听人说不要随便承认自己的错误,于是我有点纠结。。
c*****1
发帖数: 131
2
If at University with your boss, it should be OK, you have nothing to lose. However, it might be helpful if you say you add some other functions, blablabla.
If at company with your boss, never! Find other reasons that can explain the
error.

【在 a***r 的大作中提到】
: 上周跟老板讨论课题的时候,一个主要结论和预期有很大的偏差
: 我分析了很多原因之后,老板说其实我觉得可能是你的code哪儿写错了,虽然也有别的
: 原因。。。
: 我当时还很自信,回来仔细一检查,真的是code有错。。。
: 虽然设计上也有可以改进的地方,但是主要造成偏差的还是我有一步没有sort,把id搞
: 混了。。。
: 今天又要见老板,我该不该跟他直接说我code写错了呢
: 这个课题本来进展也比较慢了,我怕piss him off
: 其实我一向实话实说,可是经常听人说不要随便承认自己的错误,于是我有点纠结。。
: 。

a***r
发帖数: 420
3
谢谢,二年级graduate...><

lose.
the

【在 c*****1 的大作中提到】
: If at University with your boss, it should be OK, you have nothing to lose. However, it might be helpful if you say you add some other functions, blablabla.
: If at company with your boss, never! Find other reasons that can explain the
: error.

B******y
发帖数: 9065
4
你还是个学生,如果老板是你的论文指导老师的话,还是招了吧,大家都心知肚明的,
没有什么大不了的。以后还可以把这段经历放在你的简历里,说自己如何谦虚,善听他
人的意见,是个好的Team Player,blahblah....
要是在工业届,打死也不要承认任何错误!!!!!
h***s
发帖数: 1716
5
不知道为什么不该承认错误?
职场上重要的一点就是基本的诚信,这种属于人人可犯的正常错误,该实话实说。学会
原谅改正自己的错,是理解和宽容别人错误的基础。个人建议而已。

【在 a***r 的大作中提到】
: 上周跟老板讨论课题的时候,一个主要结论和预期有很大的偏差
: 我分析了很多原因之后,老板说其实我觉得可能是你的code哪儿写错了,虽然也有别的
: 原因。。。
: 我当时还很自信,回来仔细一检查,真的是code有错。。。
: 虽然设计上也有可以改进的地方,但是主要造成偏差的还是我有一步没有sort,把id搞
: 混了。。。
: 今天又要见老板,我该不该跟他直接说我code写错了呢
: 这个课题本来进展也比较慢了,我怕piss him off
: 其实我一向实话实说,可是经常听人说不要随便承认自己的错误,于是我有点纠结。。
: 。

h***s
发帖数: 1716
6
这么恐怖哈。。。 这么可怕的工业界,打死我也不要进。是不是大公司文化都这样啊?
a***r
发帖数: 420
7
其实我自己也是这么想的,但是常常听说工作上这样比较幼稚
而且我在这个问题上我纠结已久
因为我一向承认错误很直接。。。
所以一直担心以后工作了会不会too simple too naive
当然,提高素质少犯错是王道

【在 h***s 的大作中提到】
: 不知道为什么不该承认错误?
: 职场上重要的一点就是基本的诚信,这种属于人人可犯的正常错误,该实话实说。学会
: 原谅改正自己的错,是理解和宽容别人错误的基础。个人建议而已。

c*****1
发帖数: 131
8
有错误就承认的话,你在boss那里的credit一天比一天少。别人从不犯错误,除了你以外(你应该明白这是啥意思)。职场如战场,您老要自我清高的话,以后第一个裁的就是你。有错掩饰过去,偷偷改正,以后多注意就行了,没必要搞得别人都知道!

【在 h***s 的大作中提到】
: 不知道为什么不该承认错误?
: 职场上重要的一点就是基本的诚信,这种属于人人可犯的正常错误,该实话实说。学会
: 原谅改正自己的错,是理解和宽容别人错误的基础。个人建议而已。

a******n
发帖数: 11246
9
嗯,还是挺靠普的...

学会

【在 c*****1 的大作中提到】
: 有错误就承认的话,你在boss那里的credit一天比一天少。别人从不犯错误,除了你以外(你应该明白这是啥意思)。职场如战场,您老要自我清高的话,以后第一个裁的就是你。有错掩饰过去,偷偷改正,以后多注意就行了,没必要搞得别人都知道!
c*****1
发帖数: 131
10
签名挡不错,赞一个. 同情那哥们,你要速度快点,他就残了

啊?

【在 h***s 的大作中提到】
: 这么恐怖哈。。。 这么可怕的工业界,打死我也不要进。是不是大公司文化都这样啊?
相关主题
Pfizer又砍了1.1k R&D工作。CRO vs Hospital, 统计小硕的出路?
A full time or part time statistician position available想问一下pharma industry做统计的如何做QC?
居然没有Merck的兄弟们上来说说倒底啥状况啊Google Statistician
进入Statistics版参与讨论
a***r
发帖数: 420
11
其实我自己也是这么想的,但是常常听说工作上这样比较幼稚
而且我在这个问题上我纠结已久
因为我一向承认错误很直接。。。
所以一直担心以后工作了会不会too simple too naive
当然,提高素质少犯错是王道

【在 h***s 的大作中提到】
: 不知道为什么不该承认错误?
: 职场上重要的一点就是基本的诚信,这种属于人人可犯的正常错误,该实话实说。学会
: 原谅改正自己的错,是理解和宽容别人错误的基础。个人建议而已。

a***r
发帖数: 420
12
有道理。。。

【在 c*****1 的大作中提到】
: 有错误就承认的话,你在boss那里的credit一天比一天少。别人从不犯错误,除了你以外(你应该明白这是啥意思)。职场如战场,您老要自我清高的话,以后第一个裁的就是你。有错掩饰过去,偷偷改正,以后多注意就行了,没必要搞得别人都知道!
h***s
发帖数: 1716
13
你说得有道理。
我那么说倒不是因为清高。我想这个和公司文化有关系。在小公司start-up, “别人从
不犯错误”这个是不可能做到的,同样你光犯错误而没有业绩也是同样行不通的。在小
start-up里,每个人做了什么,犯了什么错,是不容易瞒混过去的,所以说想瞒多半是
画蛇添足,反而对自己不利。当然这个总是要基于自己有业绩的基础上,没有业绩,在
小start-up,即使没错一样不好混。这个只是我混小公司的个人体会,倒也不一定具有
普遍性。答案可能是因地,因情况而分吧。

【在 c*****1 的大作中提到】
: 有错误就承认的话,你在boss那里的credit一天比一天少。别人从不犯错误,除了你以外(你应该明白这是啥意思)。职场如战场,您老要自我清高的话,以后第一个裁的就是你。有错掩饰过去,偷偷改正,以后多注意就行了,没必要搞得别人都知道!
n*****n
发帖数: 3123
14
多大点事,至于吗
h***s
发帖数: 1716
15
我个人看法,你这个情况比较简单,你还是应该承认错误。
你老板是聪明人,即使你瞒了,解决问题了,他嘴上不说,心里也很清楚。没必要让你
boss心里不痛快。你承认错误也完全能不让他piss-off,可以借机会自己谦虚一下,多
夸老板几句,老板心里痛快了,比你做好几个项目可能都有用。
g********r
发帖数: 8017
16
有道理。上去先说:“老板你真英明!你咋就分析出是我code错了呢?”他心里一美,
就没事了。

【在 h***s 的大作中提到】
: 我个人看法,你这个情况比较简单,你还是应该承认错误。
: 你老板是聪明人,即使你瞒了,解决问题了,他嘴上不说,心里也很清楚。没必要让你
: boss心里不痛快。你承认错误也完全能不让他piss-off,可以借机会自己谦虚一下,多
: 夸老板几句,老板心里痛快了,比你做好几个项目可能都有用。

h***s
发帖数: 1716
17
我给你举个我现在小公司的例子吧。
这哥们混工业界多年,大公司和政府部门干得多。就是出活会犯小错误,但每次犯错都
不给小头直接说清楚,找其他理由搪塞,背地里自己“改正”,很不幸,经常“改正”
后引起其他错误,搞得小头和我们大家很糊涂,花冤枉时间查问题,有几次还加班加点
,最后都发现这哥们说谎。问题是纠正了,小头和几个同事嘴上不说,背地里对他很有
意见,当然上面大头就知道了。公司第一次裁人,他就是其中一个。
我说“从不犯错误不可能”,是因为人不可能不犯错,而且在商用水准的产品里,错误
的复杂程度和改动效果,极可能不是一个人的能力能简单预见的,所以团队合作和分析
监测太必要了。
我很同意你说的,业绩就是在有限的时间内把老板交代的活没有错误的干完。所以自己
应该在大多数情况下这么做,但不可能要求永远这么只有业绩,而没有小错,更要避免
小错连锁导致麻烦的影响别人工作的“大”错。
只是我个人的体会和看法而已。

【在 c*****1 的大作中提到】
: 签名挡不错,赞一个. 同情那哥们,你要速度快点,他就残了
:
: 啊?

c*****1
发帖数: 131
18
犯错误不可避免,但要注意吸取教训。如果三天两头不断,那是他自己的问题,注意提
高自己的工作态度和业务水平,不然,只能走人。
我说的也是偶尔为之的策略,这种事情搞个几次,你的CREDIT就基本没了,以后你交活
的时候,老板自己心理都会问,这家伙到第算得对不对? 重要的东西都不能让他做了. 当然,没法隐瞒的老板问起来
要承认,但要注意表达方式。

【在 h***s 的大作中提到】
: 我给你举个我现在小公司的例子吧。
: 这哥们混工业界多年,大公司和政府部门干得多。就是出活会犯小错误,但每次犯错都
: 不给小头直接说清楚,找其他理由搪塞,背地里自己“改正”,很不幸,经常“改正”
: 后引起其他错误,搞得小头和我们大家很糊涂,花冤枉时间查问题,有几次还加班加点
: ,最后都发现这哥们说谎。问题是纠正了,小头和几个同事嘴上不说,背地里对他很有
: 意见,当然上面大头就知道了。公司第一次裁人,他就是其中一个。
: 我说“从不犯错误不可能”,是因为人不可能不犯错,而且在商用水准的产品里,错误
: 的复杂程度和改动效果,极可能不是一个人的能力能简单预见的,所以团队合作和分析
: 监测太必要了。
: 我很同意你说的,业绩就是在有限的时间内把老板交代的活没有错误的干完。所以自己

D******n
发帖数: 2836
19
我的code從來都沒有錯,關鍵是怎麼去理解這個結果。
如果有錯也是客戶理解錯。重做要多加錢!(開玩笑的)。
我們公司還真有人越犯錯越升級,不過大家見到他的code就怕。 這些錯很多時候都是
因為公司
statisticians寫code不規範,或者根本沒有受過相關訓練的結果。做同樣東西,每個
人都有自己
的code,而這些code都是不知道從哪裡抄過來的。 如果可以像軟件公司那樣管理code
,建立
standard 程序,估計一半人不來上班都可以。lol。

【在 h***s 的大作中提到】
: 我给你举个我现在小公司的例子吧。
: 这哥们混工业界多年,大公司和政府部门干得多。就是出活会犯小错误,但每次犯错都
: 不给小头直接说清楚,找其他理由搪塞,背地里自己“改正”,很不幸,经常“改正”
: 后引起其他错误,搞得小头和我们大家很糊涂,花冤枉时间查问题,有几次还加班加点
: ,最后都发现这哥们说谎。问题是纠正了,小头和几个同事嘴上不说,背地里对他很有
: 意见,当然上面大头就知道了。公司第一次裁人,他就是其中一个。
: 我说“从不犯错误不可能”,是因为人不可能不犯错,而且在商用水准的产品里,错误
: 的复杂程度和改动效果,极可能不是一个人的能力能简单预见的,所以团队合作和分析
: 监测太必要了。
: 我很同意你说的,业绩就是在有限的时间内把老板交代的活没有错误的干完。所以自己

s********0
发帖数: 2625
20
"一个主要结论和预期有很大的偏差"
这种很明显的错误还是认了吧,能做老板的人眼力不会那么差的。在学校里,这不算什
么事的。
相关主题
苹果公司的统计师职务(转发)急问什么叫screening test? (转载)
Statistician google group topicSAS ADVANCE 130 整理版
Google Data Scientist/Statistician Recruiting如何认识自己的星座
进入Statistics版参与讨论
a***g
发帖数: 2761
21
你还没捏着鼻子舔过老板呢吧
哈哈

【在 g********r 的大作中提到】
: 有道理。上去先说:“老板你真英明!你咋就分析出是我code错了呢?”他心里一美,
: 就没事了。

g***y
发帖数: 33
22
哈哈,看老板属于什么样的人吧,你把问题解决不就可以了嘛
g********r
发帖数: 8017
23
我老板人好,不用舔。
要是我做出了错,不用我自己承认他早就看出来了。看出来了又很宽容。

【在 a***g 的大作中提到】
: 你还没捏着鼻子舔过老板呢吧
: 哈哈

d******g
发帖数: 346
24
If you lie, how can you control further damage if your boss find it by
himself?
You'd better admit your error. It is the best choice for you right now.
If I were you, I would talk to the boss directly (when no other people is
around), admiting the error and giving him the credit. Then, try to do
something to make up for your mistake.
a***g
发帖数: 2761
25
那你运气真好

【在 g********r 的大作中提到】
: 我老板人好,不用舔。
: 要是我做出了错,不用我自己承认他早就看出来了。看出来了又很宽容。

w******n
发帖数: 168
26
看来经常听人靠不住 恩

【在 a***r 的大作中提到】
: 上周跟老板讨论课题的时候,一个主要结论和预期有很大的偏差
: 我分析了很多原因之后,老板说其实我觉得可能是你的code哪儿写错了,虽然也有别的
: 原因。。。
: 我当时还很自信,回来仔细一检查,真的是code有错。。。
: 虽然设计上也有可以改进的地方,但是主要造成偏差的还是我有一步没有sort,把id搞
: 混了。。。
: 今天又要见老板,我该不该跟他直接说我code写错了呢
: 这个课题本来进展也比较慢了,我怕piss him off
: 其实我一向实话实说,可是经常听人说不要随便承认自己的错误,于是我有点纠结。。
: 。

p********a
发帖数: 5352
27
如果老板不懂SAS的话,蒙混过关是可能的。懂的话,还是掂量一下。一般公司里,都
是永远不认错的,尤其是对客户。
f***a
发帖数: 329
28
学校里的话,承认错误无所谓吧
你才2年级,code一直都不错才不正常。。。
1 (共1页)
进入Statistics版参与讨论
相关主题
SAS ADVANCE 130 整理版FDA都是phd level statistician?
如何认识自己的星座Pfizer又砍了1.1k R&D工作。
多元回归,小的变量怎么处理呢?A full time or part time statistician position available
如何算多个数据的总的标准偏差居然没有Merck的兄弟们上来说说倒底啥状况啊
该不该催recruiter安排onsite?CRO vs Hospital, 统计小硕的出路?
把08,09年度的劳工部的statistician工资情况做成了listing想问一下pharma industry做统计的如何做QC?
是药厂现在不愿意要MS做statistician了吗?Google Statistician
same frustration as : 刚工作3月,请教职业前景苹果公司的统计师职务(转发)
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 承认错误话题: boss话题: code话题: 错误