S******6
发帖数: 3138 | 1 和朋友合伙儿开一个小公司，也就四五个人，怎么给大伙儿定头衔呢，CEO, CFO, CIO,
还是有什么别的不同的设置，什么地方有参考资料，小公司很多业务都是外包，需要
这些 CXO 吗 ？再说朋友本来也都是平等，还非要搞出上下级关系 ？ |
b******y
发帖数: 9224 | 2 先都算founder, 不给头衔。合作一段后，然后考察各自在公司工作具体做的事情，确
定头衔。这样可以看个人性向适于做啥，比较natural. 而不是硬性分配。 |
M*******r
发帖数: 21 | |
S******6
发帖数: 3138 | 4 我们不想搞这么细或者专权，是投资方要求提供公司的结构，不得不考虑。
【在 M*******r 的大作中提到】
: 具体商量吧，不能专权
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i**q
发帖数: 411 | 5 find a good mentor for the main founder of the company so that you can avoid
many mistakes down the road. From what you asked, I can predict you will
have a rough road ahead without a personal coach - if you are the main
founder yourself.
best wishes and happy starting-up.
CIO,
【在 S******6 的大作中提到】
: 和朋友合伙儿开一个小公司，也就四五个人，怎么给大伙儿定头衔呢，CEO, CFO, CIO,
: 还是有什么别的不同的设置，什么地方有参考资料，小公司很多业务都是外包，需要
: 这些 CXO 吗 ？再说朋友本来也都是平等，还非要搞出上下级关系 ？
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s*********r
发帖数: 1728 | 6 what mentor...
just keep spirit high..
avoid
【在 i**q 的大作中提到】
: find a good mentor for the main founder of the company so that you can avoid
: many mistakes down the road. From what you asked, I can predict you will
: have a rough road ahead without a personal coach - if you are the main
: founder yourself.
: best wishes and happy starting-up.
:
: CIO,
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S******6
发帖数: 3138 | 7 谢谢，我们有两个人是主要的决策者。至于说公司的今后发展，是应该考虑周全，包括
咨询有经验的前辈。
avoid
【在 i**q 的大作中提到】
: find a good mentor for the main founder of the company so that you can avoid
: many mistakes down the road. From what you asked, I can predict you will
: have a rough road ahead without a personal coach - if you are the main
: founder yourself.
: best wishes and happy starting-up.
:
: CIO,
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