m***e
发帖数: 76 | 1 烙印势力越来越大是因为他们会写算法，会推公式吗？非也，是因为他们中有很多
hiring manager可以一手遮天。类似，白人hiring manager可以把一个不会c++,不会
java,kmeans逻辑都写不清楚的白人女孩定为high potential.为什么我们的同胞要为难
自己人，而且理由是communication problem.
招来一群眼高手低的人那执行工作谁做呢？
欢迎有丰富hiring经验的同胞指点 |
l****i
发帖数: 2772 | 2 中国人，从小的教育，就是一定要把别人“比下去”，绝对不能看别人得到小红花。
所以：
出国早的，瞧不起出国晚的，
所谓牛校的，瞧不起烂校的。
遇到中国面试官，一般两个极端，要么特别放水，要么拼命让你出丑。 |
d******d
发帖数: 199 | 3 国人教育就是做人上人.
我曾经去一个city的building department拿permit,前台的engineer是中国人,我就和
她说国语,结果她就装逼偏要说英文.问题是,她的英文我完全听不懂,口音太重了,又不
好意思让她重复.所以真的有点无语. 我问过其他contractor跟engineer,很多人都听不
懂她英文. |
p********y
发帖数: 5044 | 4 re 遇到中国面试官，一般两个极端，要么特别放水，要么拼命让你出丑。 |
b*******y
发帖数: 2048 | 5 不求放水，只要不刁难就很好了
【在 m***e 的大作中提到】
: 烙印势力越来越大是因为他们会写算法，会推公式吗？非也，是因为他们中有很多
: hiring manager可以一手遮天。类似，白人hiring manager可以把一个不会c++,不会
: java,kmeans逻辑都写不清楚的白人女孩定为high potential.为什么我们的同胞要为难
: 自己人，而且理由是communication problem.
: 招来一群眼高手低的人那执行工作谁做呢？
: 欢迎有丰富hiring经验的同胞指点
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b*******y
发帖数: 2048 | |
x*******1
发帖数: 28835 | 7 讲的一点不错，要问到你答不上来为止， 才能凸显我辈优越感。
【在 l****i 的大作中提到】
: 中国人，从小的教育，就是一定要把别人“比下去”，绝对不能看别人得到小红花。
: 所以：
: 出国早的，瞧不起出国晚的，
: 所谓牛校的，瞧不起烂校的。
: 遇到中国面试官，一般两个极端，要么特别放水，要么拼命让你出丑。
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k******b
发帖数: 4501 | 8 主要是国人不知“感恩”。
烙印找个烙印，不是白招，后者会为前者捧臭脚。
试问，如果一个老中招你进去，他使劲用你，你会毫无怨言吗？如果他各方面不如你，
你会心甘情愿一直做他的下属吗？
本质其实是相互利用。 |
e**********0
发帖数: 502 | 9
相互利用未尝不好
没有利益驱使，总想叫别人无偿奉献是不可能的
这就是那个孔子训斥弟子无偿赎奴隶的例子，从此以往谁还会做好事。
【在 k******b 的大作中提到】
: 主要是国人不知“感恩”。
: 烙印找个烙印，不是白招，后者会为前者捧臭脚。
: 试问，如果一个老中招你进去，他使劲用你，你会毫无怨言吗？如果他各方面不如你，
: 你会心甘情愿一直做他的下属吗？
: 本质其实是相互利用。
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r*******n
发帖数: 3020 | 10 前台说英语是工作要求吧，
跟做人上人也不搭边儿啊。
她如果看你是索男不搭理你，确实她的问题。
【在 d******d 的大作中提到】
: 国人教育就是做人上人.
: 我曾经去一个city的building department拿permit,前台的engineer是中国人,我就和
: 她说国语,结果她就装逼偏要说英文.问题是,她的英文我完全听不懂,口音太重了,又不
: 好意思让她重复.所以真的有点无语. 我问过其他contractor跟engineer,很多人都听不
: 懂她英文.
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r*******n
发帖数: 3020 | 11 前台说英语是工作要求吧，
跟做人上人也不搭边儿啊。
她如果看你是索男不搭理你，确实她的问题。
【在 d******d 的大作中提到】
: 国人教育就是做人上人.
: 我曾经去一个city的building department拿permit,前台的engineer是中国人,我就和
: 她说国语,结果她就装逼偏要说英文.问题是,她的英文我完全听不懂,口音太重了,又不
: 好意思让她重复.所以真的有点无语. 我问过其他contractor跟engineer,很多人都听不
: 懂她英文.
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