f********t 发帖数: 6999 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 老印是如何一步一步占领Google的 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 11:59:25 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印对狗狗软软公司牛人的绝招
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 10:33:05 2014, 美东)
这是FlowerDrink的帖子:含烙印职场的阴谋诡计
http://www.mitbbs.com/article_t2/SanFrancisco/34107049.html
这篇帖子跟FlowerDrink的帖子有很多
可以讨论的地方:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32625531.html
特别是跟文里有一个lovemyfamily说得一个
老中技术大牛被烙印当场气辞职的故事。
好像烙印对狗狗软软这类公司的牛人经常用的
就是这一招。 反正牛人一般不愁去处。 给
烙印恶心面试或者同式就走了的人大有人在。
这样他们逼,诱,激,打压,偷抢才能占领一个一个
部门公司, 上面的非烙印没有选择,只好
干瞪眼。
技术牛人在被烙印激将辞职或者即将辞职的时候,
唯一办法是:
1。 跟那个技术牛人谈谈, 高薪请别人回来。
2。 让技术牛人培养12个非“鸠占鹊巢”的技术人才,
不要在被甜言蜜语给迷了魂魄。
3。 自己培养12个技术也许不行,但全面的人才
4。 跟别的中高层沟通好。 告诉他们狗狗SVP的处境就是
他们高层的未来。 底下全是等着“鸠占鹊巢”做主人
的,上面是一心培养继承小鸠的, 你们中高层
没有退路。 只有干一票。
如果你就是技术牛人, 被面试你的烙印恶心了一把,
或者被同事的烙印,偷盗成果。 你需要:
1。 不要发火
2。 跟非烙印上级沟通
3。 面试拉出一队技术人马出来
4。 上面都不可能,联系几个别的非烙印找证据,
搞上去说歧视。 参见euclid2003跟贴
http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/32625495_0_2.html
5。 上法庭 |
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