s*******h 发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: rhmborsig (抵制毛腊臭肉!), 信区: Military
标 题: 我说过了,华人马工输在脑子上
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 14 11:40:25 2015, 美东)
就算印度马工数量剧减,也能爬到华人马工头上。为什么?中国人自古讲究学而优则仕
。学习好才当官。可学习跟当官有必要关联吗?当官是要管人的,而学习,尤其是学校
里的学习,多数情况下是教你处理与人无关的课题。
华人马工说了,我们是IT行业,靠技术吃饭的,所以技术为王。是呀,四大会计事务所
也是靠技术吃饭的,厨子也是靠技术吃饭的,千佬儿也是靠技术吃饭的。。。A照大货
司机也是靠技术吃饭的。光有技术就能横行吗?况且你又没牛到一个人包打天下,不还
是得需要别人配合?多过一个人的,那就是团体了。有团体就要有分工,有人干活,有
人分配活。你们技术好,正好去干活,速度快质量高,蛮好的生产资源。当然啦,生产
资源需要有效管理,所以印度人来啦。
印度人是什么?被殖民了几百年的买办民族。伺候洋大人是融在血液里的本能,是专门
承上启下的。这边厢跟洋大人陪笑脸,点头哈腰lip service,那边厢拿小皮鞭pia pia
抽工人。即既照顾了洋大人的心情,又兼顾产量。这就是印度人的价值啊。
你说公司里不用印度人做管理用谁?当然印度人里也有搞技术的水货。问题在于他们身
处错误的位置,他们应该去拿小皮鞭,而不是敲代码。
所以华人马工要想干翻烙印,必须向管人的方向努力。你们有好的技术背景,这在强调
技术的行业里也是优势啊,为什么不努力去抢那个小皮鞭呢? | s*******h 发帖数: 3219 | 2 yl218699 (太阳花) 发于 Tue Apr 14 12:21:18 2015, 美东, 信区: Military标
题: Re: 我说过了,华人马工输在脑子上
想搞死印度人就要从自己做起,一切面试机会看到印度人直接扔出去,看到中国人都提
携一把,这片土地上,不帮自己族裔,早晚你的儿孙就被别人踩在脚下。印度人就是
这 么做的,一个帮一个,集合的效果就是自己族裔的强大。中国人的小农意识,堪忧
啊。 | s*********r 发帖数: 2781 | 3 帮中国人,有时候还得防着背后被捅刀子的危险, 不容易啊 |
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