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I**********1
发帖数: 32 | 1 帮一国内朋友发的，有兴趣站内联系。
我朋友在国内开的公司，正在大力引进高端海归人才，具体如下：
1、专业：集成电路行业相关，包括电路设计、SoC设计开发、系统设计、算法设计等；
2、教育背景：必须是国外著名高校的博士
3、工作经验：在国外著名公司或著名高校有过5年以上的实战或研发经验
4、论文或专利：曾经发表过多篇重要期刊论文，或多篇发明专利
引进的高端人才不需要全职回国，只需要给公司担任技术顾问。
引进成功者，一次奖励人民币 50万，每年提供若干次免费往返中美的机票。
有兴趣的，请站内联系。 | M*******n
发帖数: 10087 | 2 引进的高端人才不需要全职回国，只需要给公司担任技术顾问。
会不会被fbi盯上啊，怕怕 | l*********o
发帖数: 3091 | 3 以高薪不回国为诱饵。这是雇佣技术间谍吧。50万没拿到，人坐牢了。 | M********s
发帖数: 24729 | | I**********1
发帖数: 32 | 5 我朋友不雇佣技术间谍，他也是海归，搞这些他自己也会有麻烦的。
只是鉴于他公司目前的发展情况，聘用海外高端人才做兼职技术顾问在成本支出
和技术服务回报上会更加合算一些，毕竟全职引进一个高端海归的成本是非常
高昂的。另外，开发的业务都是民用产品，不涉及任何军用或美国限制出口的技术，
所以不用担心FIB或涉及美国安全问题。
【在 l*********o 的大作中提到】
: 以高薪不回国为诱饵。这是雇佣技术间谍吧。50万没拿到，人坐牢了。
| I***a
发帖数: 704 | 6 发信人: SexyBass (老衲坐怀就乱), 信区: EE
标 题: Re: 国内公司高薪引进海归精英，50万奖励 !!!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 1 19:09:25 2015, 美东)
这个类似于贴牌吧？
拿对方的背景做公司的实力去宣传圈钱。 | p*f
发帖数: 982 | 7 兼职技术顾问的模式有很大问题。除非是专门做顾问的（个体户），或者是大学教授，
一般的工程师这样做一般都有商业利益冲突。 |
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