o*******s
发帖数: 1375 | |
m***i
发帖数: 2480 | 2 多少人report给大学都没毕业的ceo，一无是处是书生
【在 o*******s 的大作中提到】
: 大家心里怎么想?心里平衡吗?
|
c**l
发帖数: 9003 | 3 比那些report给奥巴马的平衡
【在 o*******s 的大作中提到】
: 大家心里怎么想?心里平衡吗?
|
n******n
发帖数: 602 | 4 当然忿忿不平。
公司不能按照肤色定职位，按照学位总可以吧。我20年前GRE可是满分，那里可以屈就
San Jose state
【在 o*******s 的大作中提到】
: 大家心里怎么想?心里平衡吗?
|
o*******s
发帖数: 1375 | 5 可是这种情况很多啊.
【在 n******n 的大作中提到】
: 当然忿忿不平。
: 公司不能按照肤色定职位，按照学位总可以吧。我20年前GRE可是满分，那里可以屈就
: San Jose state
|
g********s
发帖数: 3652 | 6
此人一定有有点，有经验。向他学习，就好象你和教授学习一样。不以分数，出身论英
雄。
【在 o*******s 的大作中提到】
: 大家心里怎么想?心里平衡吗?
|
L*******8
发帖数: 404 | 7 这种情况非常多,不以分数，出身论英雄。亲戚中有两个ABC小中男都是名校毕业，一个
MIT, 一个UCB.现在都在做普通码工，一个在Linkedin,另一个在Cisco,老板都是老印.
其中有一个老印老板没有美国学历，也不是印度理工毕业, 直接从印度转来的。另一个
老印是从比San Jose State U更差的Cal State-Hayward。 |
t******x
发帖数: 979 | |
t**8
发帖数: 4527 | 9 under 18 years old, Stanford is better than San Jose State
above 18 years old, difficult to say.
【在 o*******s 的大作中提到】
: 大家心里怎么想?心里平衡吗?
|
s*****r
发帖数: 43070 | 10 老中搞不过烙印，问题就处在这，各个都很牛，不服别人，最后傻X了。 |
|
|
h****n
发帖数: 2250 | 11 如果你心里没有Stanford毕业的比San Jose state毕业的高档这种概念，就不会不平衡。
好的学校，可以说明你比别人更有能力。但是你需要靠自己的行动，取得比别人更出色
的成果，而不是靠标签直接给你获取竞争优势。 |
t******t
发帖数: 2404 | 12 人在说反话都没看出来？
其实文凭不过是一张火车票，清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，民办的站票，成
教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只
关心你会干什么。
【在 o*******s 的大作中提到】
: 可是这种情况很多啊.
|
e*********o
发帖数: 505 | 13 上周被一个apple的recruiter教训了一下，我们只要名校，而且GPA要高，3.8一下直接
pass。不知道是哪个心理不平衡的manager，这个recruiter好像给touch technology
group找人。
【在 t******t 的大作中提到】
: 人在说反话都没看出来？
: 其实文凭不过是一张火车票，清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，民办的站票，成
: 教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只
: 关心你会干什么。
|
t******t
发帖数: 2404 | 14 名校当然牛人的比例更高。 人家只选名校的减少面试的工作量而已。申请人太多。
大撒网要找到好的就如大海捞针，太费劲。
【在 e*********o 的大作中提到】
: 上周被一个apple的recruiter教训了一下，我们只要名校，而且GPA要高，3.8一下直接
: pass。不知道是哪个心理不平衡的manager，这个recruiter好像给touch technology
: group找人。
|
m**********r
发帖数: 2099 | 15 我也愤愤不平，我一年级的时候一入学就得了劳动小能手，全年级只有我一个！为什么
partner是白人不是我呢？
【在 n******n 的大作中提到】
: 当然忿忿不平。
: 公司不能按照肤色定职位，按照学位总可以吧。我20年前GRE可是满分，那里可以屈就
: San Jose state
|
