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发帖数: 3388 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lkv (lk), 信区: JobHunting
标 题: 哎，也说烙印问题的严重情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 11:51:14 2013, 美东)
自己亲身体会，这阵子去SF一个知名大公司面试。电面是个国人大哥，我大概有7年开
发经验，开口没两句，大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的，直接onsite
。
我的实力还凑合，一天七轮面下来大概，发挥很好的有一半。中午吃饭，还得知国人大
哥是校友。无奈，这个组里，国人就这一个，面试我的人里，烙印有三个。 每一个上
来，态度啥的，立马就能感觉出不一样。各种刁难的迹象非常明显。
三天后，收到据信，说的很婉转，说我，本职专业很扎实，但他们更看重UI经验。
再说回来，我本身在NY也是个大公司。我们组七个人四个烙印，其中一个team lead。
没有SF那么明显，我的日子也不好过，就想换换。 隔壁组，国人兄弟的team lead，大
组5个国人，一个烙印。
没别的意思，还望各位摒弃前嫌，多帮自己兄弟。 | t**********g
发帖数: 3388 | 2 ziliu (SolCal) 发于 Thu Dec 26 22:55:18 2013, 美东, 信区: JobHunting标
题: Re: 哎，也说烙印问题的严重情况
我们大组从DIRECTOR到4个MANAGERS， 和各种TEAMLEAD，马工麻坡， 一水烙印，我是
唯一国人，真心感觉在印度工作。
还行吧，为了一张PAYCHECK， 但对一些印度南部来的大猩猩一般的印度大妈，有时忍
无可忍。
出路只有一条：国人要做MANAGERS， 只招国人，这样我们才能有一线希望翻身 |
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