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发帖数: 4612 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: ludiman (ludiman), 信区: Military
标 题: 中国员工很多对工作毫无激情
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 10 19:29:48 2012, 美东)
好几个公司的 IT 部门很多老中都这样，包括软件公司：
表现为：
让做什么就做什么，不会碰任何自己职能范围内多余的事情，没事干了就上网。就是所
谓'do bare minimum'，一个程序有点问题，宁愿每次出问题了修修补补，不愿化时间
从新refactor一下。 主动对程序，设计提出建议和自己进行修改，refactor,
redesign 的都是同组的美国人. 很多美国人，你给他一个程序让他维护，1，2个月以
后，你会发现他主动修改，重新设计过很多东西，让程序变得更robust, extendible.
你把一个程序让一老中接受，很多情况下他就最多修改一下不得不修的bug，不会认真
去看源代码，消化. 半年以后这个程序的源代码没改过。你逼这他改了，他稍微动一动。
反正总体感觉，做技术的，老美普遍比老中敬业。当然很不负责任的人不是老中，
老中大部分没有非常不负责任，但是也很少工作态度很主动的，就是大部分人‘混饭吃
’，‘只求无过不求有功’。
所以底层码工老中不少，但是一个也升不上去。我不是说管理层的，就是技术大牛，比
如architect, chief engineer 这类的也没有。你想想，你每天4小时上网，工作1小时
就是确保东西不break, 从来没有自己主动任何contribution, 凭啥让你升？ | f******d
发帖数: 6361 | 2 我经常看到有码工在bso自己工作如何清闲：例如一天如何上班灌水n小时，午饭1.5小
时，午休散步1.5小时,一天实际工作两小时等等，我心里在暗笑：这些sb在砸自己饭碗
还懵然不知 |
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