f********t
发帖数: 6999 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: proceed (波丝), 信区: Working
标 题: 来美工作若干年后比较美国IT公司和中国IT公司的区别
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 18 20:39:09 2012, 美东)
首先，我在北美只待过一个公司，经历有限，观点难免偏颇，众位看官笑看及可。
我在国内做过几年手机开发，在一个业界知名的北京研究所S做bsp开发，后来得到一个
来美的机会，携老婆来美I公司工作。来美若干年，感受很多：
1）工作强度，S加班好多啊，平时加班到8.9点很正常，周末也要去。累的我有一次从
国外出差回来在家里睡了3天3夜没缓过来，I真悠闲，早上8点来，下午5点走的时候发
现自己是组里走的最晚的
2）工作效率：S的效率是真低，而且有很多不干活混事的人，有时候我跟他们一起我就
想这要是裁员这帮人怎么办，呵呵，加班多因为效率低。我刚进I公司的时候承受的超
级大的压力，这里有的老工程师非常aggressive,但是他们本身效率非常高，问题分给
他们干的又快又好，
3）公司用人：因为我本人职场情商非常高：》，所以在哪里都受欢迎，S的老板把平台
最重要的任务给我，基本上和总部PK的工作都是交给我做，I不是这样，虽然老板对我
也很好，但是他更关心公司的安全，如果把重要的问题过多的集中在一个人身上，对公
司是个风险。
4）待遇:S大锅饭，干好干坏一样，虽然工作出色，而且职位重要。但是薪水还没很多
不干活的人高。没办法，谁让我毕业时间和他一样。全靠加班费找平衡。I 进去的时候
被压的低，干了一段老板知道水平了，薪水double了。
总结，
中国机会真多，美国机会少，
中国混事的人多，美国效率高
中国公司比美国公司管理嫩多了
美国工程师比中国工程师清闲多了 |
b*********r
发帖数: 2532 | 2 没搞懂作者所谓的"机会"指什么。
莫非机会就是多干活却拿比不干活的人更少的工资？
【在 f********t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: proceed (波丝), 信区: Working
: 标 题: 来美工作若干年后比较美国IT公司和中国IT公司的区别
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 18 20:39:09 2012, 美东)
: 首先，我在北美只待过一个公司，经历有限，观点难免偏颇，众位看官笑看及可。
: 我在国内做过几年手机开发，在一个业界知名的北京研究所S做bsp开发，后来得到一个
: 来美的机会，携老婆来美I公司工作。来美若干年，感受很多：
: 1）工作强度，S加班好多啊，平时加班到8.9点很正常，周末也要去。累的我有一次从
: 国外出差回来在家里睡了3天3夜没缓过来，I真悠闲，早上8点来，下午5点走的时候发
: 现自己是组里走的最晚的
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f********t
发帖数: 6999 | 3 估计是lead人的机会
【在 b*********r 的大作中提到】
: 没搞懂作者所谓的"机会"指什么。
: 莫非机会就是多干活却拿比不干活的人更少的工资？
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b*********r
发帖数: 2532 | 4 作者只说了国内活多，丝毫没说他在国内lead的人多，到说了活多工资少
【在 f********t 的大作中提到】
: 估计是lead人的机会
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j****i
发帖数: 68152 | |
c******n
发帖数: 4965 | 6 I guess from China engineers to US positions, they first give u a salary
roughly similar to China's
【在 j****i 的大作中提到】
: 什么公司，进来了还能给你工资翻倍？
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j****i
发帖数: 68152 | 7 公司给你再低的工资，也不会给你加倍。除非你提出辞职了，他又离不开你，还有可能
【在 c******n 的大作中提到】
: I guess from China engineers to US positions, they first give u a salary
: roughly similar to China's
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C*Y
发帖数: 736 | 8 总结一下就是，美帝这边，为老板赚的越多，你自己就赚得越多。国内，你越聪明，就
赚得越多 |
s******t
发帖数: 12883 | 9 做重要project的机会。担重任的机会。
【在 b*********r 的大作中提到】
: 没搞懂作者所谓的"机会"指什么。
: 莫非机会就是多干活却拿比不干活的人更少的工资？
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s******t
发帖数: 12883 | 10 这个我赞同。 国内但大任的机会非常非常多， 但是要是遇上领导不好，
那是只担大任， 干大活， 却没有credit, 没有相应的报酬。 永远是那个
干活的人。 而很多很多从来不干活的人， 倒是能够升迁， 前提是
后台够硬。
【在 s******t 的大作中提到】
: 做重要project的机会。担重任的机会。
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