l*****r
发帖数: 8 | 1 95年到2000年, 在中信和华为工作过.
同学中现在华为的, 光一年股票红利就有普通硅工5-6年工资了.
华为10多万人, 除非你爬上去, 否则谁也不把你一个人当人用. 有不完美的地方. 但是
有人的地方就有江湖.
看看cisco 现在着样, 以后弯曲房价就靠华为了. 哈哈.... |
w******r
发帖数: 201 | 2 一年股票红利就有普通硅工5-6年工资
一年股票红利 = 普通硅工5-6年工资 = $50w = 300w RMB
??!! |
l*****u
发帖数: 12114 | 3 扯吧，4大又出来了。
【在 l*****r 的大作中提到】
: 95年到2000年, 在中信和华为工作过.
: 同学中现在华为的, 光一年股票红利就有普通硅工5-6年工资了.
: 华为10多万人, 除非你爬上去, 否则谁也不把你一个人当人用. 有不完美的地方. 但是
: 有人的地方就有江湖.
: 看看cisco 现在着样, 以后弯曲房价就靠华为了. 哈哈....
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k****t
发帖数: 2288 | 4 呵呵，是有可能的。
去年的分红就2.98rmb每股。
当年的华为的北京研究所的所长1年就给了100多w的股票。
【在 w******r 的大作中提到】
: 一年股票红利就有普通硅工5-6年工资
: 一年股票红利 = 普通硅工5-6年工资 = $50w = 300w RMB
: ??!!
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w******r
发帖数: 201 | |
c*********t
发帖数: 2921 | 6 这个靠谱。
华为员工的收入主要还是靠内部股票，尽管工资本身也是相当的可观。因为早期华为从
银行贷款很难，这是国内的实际情况，民营企业受到歧视，华为鼓励员工拿出工资的一
部分，作为内部股给公司，到年底公司分红利，有的员工就不要红利，把红利又投进去
，这样利滚利，华为每年给的红利是30-50%。华为一直延续了这个传统，这也有有助于
凝聚员工，所以员工加班也就无所谓了。
这个收入很可观。如果你为华为工作了10年，你就能想象的出你的红利是翻了好几十倍
的。
同城的竞争对手中兴通讯，也相当的好，跟低调，工资也不错，大概是华为的2/3,可是
没有内部分红，员工的收入就比华为的低了很多。大概中兴人的总收入是华为的1/4,
或者是1/5.
华为的千万富翁，一个砖头下去，能炸死几百人。
90年代中（95-98），华为的员工在深圳成栋成栋的买房，大家合伙把一个大楼都给买
下。在深圳因为这个很有名气。当时的房价是30-40万。
【在 l*****r 的大作中提到】
: 95年到2000年, 在中信和华为工作过.
: 同学中现在华为的, 光一年股票红利就有普通硅工5-6年工资了.
: 华为10多万人, 除非你爬上去, 否则谁也不把你一个人当人用. 有不完美的地方. 但是
: 有人的地方就有江湖.
: 看看cisco 现在着样, 以后弯曲房价就靠华为了. 哈哈....
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l*****r
发帖数: 8 | 7 俺农村出来的.
95年上班时候, 去上海NIke专卖, 想试1000块的鞋, 人不让.
后来俺不小心把别腰里的手机给她看见了. 马上就成大爷了.
俺爱华为, 最起码有钱搞了好多上海妞. 哈哈...
【在 c*********t 的大作中提到】
: 这个靠谱。
: 华为员工的收入主要还是靠内部股票，尽管工资本身也是相当的可观。因为早期华为从
: 银行贷款很难，这是国内的实际情况，民营企业受到歧视，华为鼓励员工拿出工资的一
: 部分，作为内部股给公司，到年底公司分红利，有的员工就不要红利，把红利又投进去
: ，这样利滚利，华为每年给的红利是30-50%。华为一直延续了这个传统，这也有有助于
: 凝聚员工，所以员工加班也就无所谓了。
: 这个收入很可观。如果你为华为工作了10年，你就能想象的出你的红利是翻了好几十倍
: 的。
: 同城的竞争对手中兴通讯，也相当的好，跟低调，工资也不错，大概是华为的2/3,可是
: 没有内部分红，员工的收入就比华为的低了很多。大概中兴人的总收入是华为的1/4,
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l*****r
发帖数: 8 | 8 你太孤陋寡闻了.
那个时候就在华为工作的, 哪个没什7,8千万?
【在 w******r 的大作中提到】
: 一年股票红利就有普通硅工5-6年工资
: 一年股票红利 = 普通硅工5-6年工资 = $50w = 300w RMB
: ??!!
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l*****r
发帖数: 8 | 9 去年尤其不错.
俺在当所长的学兄刚给俺汇报过.
【在 k****t 的大作中提到】
: 呵呵，是有可能的。
: 去年的分红就2.98rmb每股。
: 当年的华为的北京研究所的所长1年就给了100多w的股票。
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c*********t
发帖数: 2921 | 10 华为造出来的亿万富翁，保守的说有几百人。
千万富翁，有好几千人。
【在 l*****r 的大作中提到】
: 去年尤其不错.
: 俺在当所长的学兄刚给俺汇报过.
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h***i
发帖数: 113 | 11 都是道聽途說的。
99年碩士畢業進去的，去年大概40-50RMB，total。
當然可能這個是混得差的 |
h***i
发帖数: 113 | |
t*m
发帖数: 208 | 13 after tax or before tax? |
f********t
发帖数: 6999 | 14 去民企还讲tax，你在美国呆傻了？
【在 t*m 的大作中提到】
: after tax or before tax?
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k****t
发帖数: 2288 | 15 那是混得不怎么样的。
我一哥们01年硕士毕业进去的，现在是在海思，手下60~70个人干活。
具体数目没有明说，但是看那样子去年分红的数目是工资的很多倍。
【在 h***i 的大作中提到】
: 都是道聽途說的。
: 99年碩士畢業進去的，去年大概40-50RMB，total。
: 當然可能這個是混得差的
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r****c
发帖数: 2585 | 16 2010 huawei payout
30.6 billion RMB for employee cost
they also pay insurance, medical, etc., security spending 19.7 billion yuan.
there are 110,000 employee
so average is about 280k thousand RMB
their total revenue is 180b, which is 30% expense on employee
【在 k****t 的大作中提到】
: 那是混得不怎么样的。
: 我一哥们01年硕士毕业进去的，现在是在海思，手下60~70个人干活。
: 具体数目没有明说，但是看那样子去年分红的数目是工资的很多倍。
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j****h
发帖数: 29 | 17 travel expense 也是个大头啊
30%的revenue 成employee related expense, 是不是有点大啊
yuan.
【在 r****c 的大作中提到】
: 2010 huawei payout
: 30.6 billion RMB for employee cost
: they also pay insurance, medical, etc., security spending 19.7 billion yuan.
: there are 110,000 employee
: so average is about 280k thousand RMB
: their total revenue is 180b, which is 30% expense on employee
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