s*******e
发帖数: 4188 | |
m*****y
发帖数: 2424 | 2 如果想往上爬而沟通能力又很强的话，包括口头和书面的，不失为一条路。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 讨论一下吧……
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k*********t
发帖数: 2999 | 3 管人或有望管人就行。光coordinating的意思不大。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 讨论一下吧……
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s*******e
发帖数: 4188 | 4 在我们公司，PM的organization相对engineering小很多，即使不管人title也相对较高。PM主要负责决定产品overall direction，要什么feature。
光coordingating的是干嘛的？你说的不是project management吧？
【在 k*********t 的大作中提到】
: 管人或有望管人就行。光coordinating的意思不大。
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b*********n
发帖数: 1508 | 5 沟通能力强又有idea还不想码code的还蛮好的
有些产品经理偏marketing
有些只是做project management
每个公司不太一样
【在 s*******e 的大作中提到】
: 讨论一下吧……
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s*******e
发帖数: 4188 | 6 也不光是说往上爬，我现在逐渐相信做developer包括architect做到退休不是那么有意
思了，即使人家一直会要你的话。
【在 m*****y 的大作中提到】
: 如果想往上爬而沟通能力又很强的话，包括口头和书面的，不失为一条路。
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k*********t
发帖数: 2999 | 7 我说的是engineering方向的。象amazon的engineering team很多pm就是主要
coordinating，常常工资没engineer高。你这往marketing去了，要是自己有兴趣的话
也不错，就是再回头比较难。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 在我们公司，PM的organization相对engineering小很多，即使不管人title也相对较高。PM主要负责决定产品overall direction，要什么feature。
: 光coordingating的是干嘛的？你说的不是project management吧？
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k*********t
发帖数: 2999 | 8 往上爬是好事。不必不好意思。赫赫
【在 s*******e 的大作中提到】
: 也不光是说往上爬，我现在逐渐相信做developer包括architect做到退休不是那么有意
: 思了，即使人家一直会要你的话。
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s*******e
发帖数: 4188 | 9 我做我们这个产品好多年了，确实产生一些high level的想法，很多东西不是一己之力
可以做出来的，也有点懒得做具体的coding。
【在 b*********n 的大作中提到】
: 沟通能力强又有idea还不想码code的还蛮好的
: 有些产品经理偏marketing
: 有些只是做project management
: 每个公司不太一样
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y*****s
发帖数: 1841 | 10 可以爬上去，也可能摔下来
【在 s*******e 的大作中提到】
: 也不光是说往上爬，我现在逐渐相信做developer包括architect做到退休不是那么有意
: 思了，即使人家一直会要你的话。
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s*******e
发帖数: 4188 | 11 所以我并不是说想爬上去，我感觉PM即使是做具体工作的，title和pay也都比较高，至
少我们公司是这样，也许因为产品不那么大，PM organization也不那么大。
【在 y*****s 的大作中提到】
: 可以爬上去，也可能摔下来
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k*********t
发帖数: 2999 | 12 摔下来也低不过最底层呀。还是先别担心这个了。赫赫
【在 y*****s 的大作中提到】
: 可以爬上去，也可能摔下来
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y*****s
发帖数: 1841 | 13 既然你都了解清楚了，就try try吧。btw, 你怎么知道pay得高呢？我们这PM最近轮换
得很快，可见也不容易。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 所以我并不是说想爬上去，我感觉PM即使是做具体工作的，title和pay也都比较高，至
: 少我们公司是这样，也许因为产品不那么大，PM organization也不那么大。
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s*******e
发帖数: 4188 | 14 我是02、03年左右看到我们公司一个PM因为办绿卡，HR在公司lunch room贴的一个
notice，当时好像16w多。
【在 y*****s 的大作中提到】
: 既然你都了解清楚了，就try try吧。btw, 你怎么知道pay得高呢？我们这PM最近轮换
: 得很快，可见也不容易。
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S********a
发帖数: 1163 | 15 16w.... that is director level leh.
【在 s*******e 的大作中提到】
: 我是02、03年左右看到我们公司一个PM因为办绿卡，HR在公司lunch room贴的一个
: notice，当时好像16w多。
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k*********t
发帖数: 2999 | 16 真高，再加上奖金一般也比硅工翻倍。一家伙上线了就。能升还不赶紧？
【在 s*******e 的大作中提到】
: 我是02、03年左右看到我们公司一个PM因为办绿卡，HR在公司lunch room贴的一个
: notice，当时好像16w多。
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M*****s
发帖数: 22 | 17 是一条比较好的路，但是需要很强的沟通能力，还要比较aggressive才行。因为夹在
customer和engineering team中间，面对双方的压力，一方面说要，一方面说做不了。
而且要有很好的能力把市场需求信息转换成engineering team能明白而且认可接受的信
息。Product Manager其实蛮难的。。 |
s*******e
发帖数: 4188 | 18 这个人有特殊情况，算带艺投师吧，我也没指望能像他那样，但我就是举个例子说明PM
title和pay好像比较高。
【在 k*********t 的大作中提到】
: 真高，再加上奖金一般也比硅工翻倍。一家伙上线了就。能升还不赶紧？
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s*******e
发帖数: 4188 | 19 我其实没有了解清楚，我顶多了解我们公司，再听朋友说说，所以在这问问。其实这个
option还没有摆在我面前，只是看到一种可能。
【在 y*****s 的大作中提到】
: 既然你都了解清楚了，就try try吧。btw, 你怎么知道pay得高呢？我们这PM最近轮换
: 得很快，可见也不容易。
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Z*****l
发帖数: 14069 | 20 最先裁的就是这批。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 讨论一下吧……
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k*********t
发帖数: 2999 | 21 真对市场很熟的找工作容易的很。
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 最先裁的就是这批。
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s*******e
发帖数: 4188 | 22 我们公司刚裁了两个，所以有点空位 呵呵
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 最先裁的就是这批。
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l*****t
发帖数: 2019 | 23 出路挺好。可攻可守，想做本职，就做本职，想做management也可。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 讨论一下吧……
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m*******i
发帖数: 8711 | |
