a******t 发帖数: 442 | 1 今天去面了一个staff职位,结果面试结束的时候人家说除了给我的3个references打电
话,给我offer之前还要打电话给我的current supervisor。因为他们以前有人面试的
时候说得都是编的。如果我current supervisor给我好的评价,他们就给我final
offer。我没有太多经验,但是也觉得正常的程序不是这样的吧?
这个职位的salary range的最低值是比我现在的工作高,但是福利也是很大一部分啊。
不给我offer,我怎么知道具体什么benefits,那怎么决定要不要跳槽啊?
万一他给我supervisor打电话了,给了我offer,结果我一看觉得还不如我现在呢?那我
不跳也不行了,桥都烧了。
求问UCSD的保险每个月要交多少钱?就保自己的话。网站上就给几个$$符号,不知道到
底是多少钱啊?
现在的职位保险就保自己HMO不要钱,dental保自己也不要钱,dental加一个娃每个月5
块。 |
M******A 发帖数: 597 | 2 UCSD的HMO一个月十几块到几十不等,取决于你的工资range和家庭成员多少。如果你的
福利指的是保险的话那ucsd的算是很好的了,dental,vision都免费。如果你指的是在
职培训,年底奖金之类的,那就算了,没有奖金也几乎没有培训,除非你自己花钱上
extension或者修课可以打折。即使给了你offer也只有基本工资,作为staff除此之外
没有其他收入。faculty有项目经费提成。
所有的benefit可以看这个pdf
http://atyourservice.ucop.edu/forms_pubs/misc/employee-complete |
c********g 发帖数: 2075 | |
a******t 发帖数: 442 | 4 谢谢!看了下,就是一般的package了。保险比现在的贵。不过每年年假多了5天。
【在 M******A 的大作中提到】 : UCSD的HMO一个月十几块到几十不等,取决于你的工资range和家庭成员多少。如果你的 : 福利指的是保险的话那ucsd的算是很好的了,dental,vision都免费。如果你指的是在 : 职培训,年底奖金之类的,那就算了,没有奖金也几乎没有培训,除非你自己花钱上 : extension或者修课可以打折。即使给了你offer也只有基本工资,作为staff除此之外 : 没有其他收入。faculty有项目经费提成。 : 所有的benefit可以看这个pdf : http://atyourservice.ucop.edu/forms_pubs/misc/employee-complete
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a******t 发帖数: 442 | 5 嗯,同意。
【在 c********g 的大作中提到】 : UCSD的保险还行,benefit不怎么样。
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l*****a 发帖数: 14598 | 6 什么背景去申请士大夫?
【在 a******t 的大作中提到】 : 今天去面了一个staff职位,结果面试结束的时候人家说除了给我的3个references打电 : 话,给我offer之前还要打电话给我的current supervisor。因为他们以前有人面试的 : 时候说得都是编的。如果我current supervisor给我好的评价,他们就给我final : offer。我没有太多经验,但是也觉得正常的程序不是这样的吧? : 这个职位的salary range的最低值是比我现在的工作高,但是福利也是很大一部分啊。 : 不给我offer,我怎么知道具体什么benefits,那怎么决定要不要跳槽啊? : 万一他给我supervisor打电话了,给了我offer,结果我一看觉得还不如我现在呢?那我 : 不跳也不行了,桥都烧了。 : 求问UCSD的保险每个月要交多少钱?就保自己的话。网站上就给几个$$符号,不知道到 : 底是多少钱啊?
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a******t 发帖数: 442 | 7 申请的职位就跟我现在干的一样,换个地方而已
【在 l*****a 的大作中提到】 : 什么背景去申请士大夫?
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I**********l 发帖数: 1350 | 8 其实staff如果是unrepresented by the union是可以有bonus的。只不过少得可怜。而
且也不是每个department都有。要看你们department的经济状况和department chair的
慷慨程度。 |