谈谈老中不团结的原因和解决之道 - RisingChina版

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w****p
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谈谈老中不团结的原因和解决之道
最近办公室有些事，不免对这个老话题有点感想，说出来抛砖引玉。
办公室所有干活的人都是老中（绝大部分没绿卡），想跟美国老板要求改善待遇。让某
一个人单独去说固然不妥，但要一起去说竟也没有成行，所以待遇还是一如既往地差。
我一开始想不明白：为啥宁可自身利益受损也不能团结呢？谁不知道团结起来能获利啊
。但后来就明白了：团结有风险！
风险在于有人可能会把你当成带头人出卖给老板，然后老板会在你身上挖下块儿肉来，
并给背叛者分点儿渣。大部分人都不想自己少块儿肉，还有一小部分人想得点儿渣，所
以就团结不起来。这搅局者就是想从老板手里讨点残渣剩饭的人。
这些讨饭的当然也想获得利益，但他们愿意跪着挣钱而不是站着，即使他们有站着挣钱
的能力。为什么愿意跪着？因为跪着风险小（尽管获利也小）！
这胆儿小怎么来的？一来是汉唐以来的残酷压迫。胆儿大的都被杀绝了（毕竟光有胆量
没有能力也不行）。二来是先秦之后文化中的尚武精神愈来愈少。这内外因一起作用
，人自然就猥琐了。
一盘散沙的原因找到了：畏惧风险，小富则安；那解决之道也就清楚了：拥抱风险，谋
求更多！
这条道可行，尤其是对于我们这些人在西方的老中。西方文化中（至少是近现代的）尚
武冒险因子比较强，我们身处其中更容易吸取其精华，也就更容易变得团结。事实也是
如此。就拿我们办公室这件事来说，至少我们能在一起“团结”地商量争取利益的事。
要是在现在的中国或十年前的美国，估计商量都不敢。如果老中都进一步的主动提高胆
量（能力都不太缺），再过几年咱们就能“团结”地做！
说点题外话。对于有家小的人来说，你更得勇敢，更得争取更多利益，就像是母豹子一
样。而且你现在不争取团结的话，你的下一代还会在这方面吃苦头。对于个体而言，敢
于冒险也会获得更大利益。就拿办H1B来说，如果你不怕回国，那老板就该怕失去你了
，那自然就会费个举手之劳给你申请了（当然前提是你得对老板有用）。但反过来如果
是你的怕大于他的怕，那他就会举手卡拿要了。狭路相逢，勇者胜！

g*********o
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有一定的道理

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