d*******u
发帖数: 1181 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
被雷了么？还是就明说想换工作？
一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
多谢！ | N********r
发帖数: 239 | 2 如果是我就实话实说，你也说了是公司的问题，整个部门被砍不代表你不行，只要你的
经验吻合新职位的要求，我想新雇主是不会太在意这个。不过要准备好新雇主有可能会
问一些你们部门被砍掉的一些前因和后果，大部分都是处于好奇心，回答要言简意赅和
合理，不要纠缠在太多细节上。 | ot
发帖数: 4549 | 3 敏感啥，谁没被雷过呢。实话实说。
【在 d*******u 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
: 标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
: 由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
: 的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
: 工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
: 被雷了么？还是就明说想换工作？
: 一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
: 多谢！
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