p*******g
发帖数: 2976 | |
g*******l
发帖数: 1470 | 2 都是挂名而已，像郑智平、殷亚栋，怎么可能真回去。 |
O**8
发帖数: 541 | 3 看了一下。那些PRL(不算多，6-7篇吧)基本应该算是Ren Xiaobing的组在日本NIMS的工
作。西交大只是送学生到Ren Xiaobing在日本NIMS的组工作/学习。主要的工作应该算
日本NIMS的。你可
以看联系单位挂的都是NIMS的地址。其他的工作，像Acta Mater、APL，也是如此 |
w******e
发帖数: 42 | 4 （没别的意思，个人经历感受，自己去取舍）
就我个人经历，还是有太多需要改进的地位。
我没去那里，主要是我接触的那个主任 (so called director) 让我感觉非常不好 。
他在那里有自己的卫星实验室。他说他在那里有很多钱，但找不到人 （指faculty)。
他说他的模式是
大家团结在一起，在经费上面不分彼此，即使方向不一样。听话听音。自己判断。我当
时的感觉就是那我到底有多少startup，我是否可以独立自主支配。我继续希望能挤出
一些干活。他的回复是 需要什么列个表给他，他可以考虑买。但从始至终没有提我到
底能有多少 startup.
我的感觉就是这老兄可以把整个所的经费都用在自己课题上面。我就分点面包屑吧？！
不知为什么，我一下就对这些所谓达千人感到发寒。many of them are well-
estalbished and they should know the way how to recruit and help junior
faculties to rise up. 可是言谈行事 倒更象个包工头。这种做法本身，也是烧苗型
的。长远 对 这个所，也许还可以发大了讲，都弊大于利。
可能我错怪他了。但第一感觉确实让我止步于此。
另，他们的待遇是走下线的 （根据那个奇怪的表）。没有房补。学校新房还在盖，你
去了就排队。前研所大楼还没盖，最早2013年底。
（请勿对号入座！）
（希望国内每个想做大事的地位，都能成功。但有些 关键的节点 还是有问题。但有很
多话，建议，很难直说。叹一声吧！） |
p*******g
发帖数: 2976 | 5 国内很多这样的单位。招人就是装点门面。其实大千人真正能全时回去的又有多少呢。
不过能在国外工作，挂国内单位第一作者。至少看起来不错哦。
【在 w******e 的大作中提到】
: （没别的意思，个人经历感受，自己去取舍）
: 就我个人经历，还是有太多需要改进的地位。
: 我没去那里，主要是我接触的那个主任 (so called director) 让我感觉非常不好 。
: 他在那里有自己的卫星实验室。他说他在那里有很多钱，但找不到人 （指faculty)。
: 他说他的模式是
: 大家团结在一起，在经费上面不分彼此，即使方向不一样。听话听音。自己判断。我当
: 时的感觉就是那我到底有多少startup，我是否可以独立自主支配。我继续希望能挤出
: 一些干活。他的回复是 需要什么列个表给他，他可以考虑买。但从始至终没有提我到
: 底能有多少 startup.
: 我的感觉就是这老兄可以把整个所的经费都用在自己课题上面。我就分点面包屑吧？！
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t**********8
发帖数: 404 | 6 没有什么不错的，没有免费的午餐，都是Money在起作用。那些大头得名又得利，何乐
不为之
【在 p*******g 的大作中提到】
: 国内很多这样的单位。招人就是装点门面。其实大千人真正能全时回去的又有多少呢。
: 不过能在国外工作，挂国内单位第一作者。至少看起来不错哦。
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D******n
发帖数: 2 | |
p*******g
发帖数: 2976 | 8 啥样的OFFER，大概说说啊
【在 D******n 的大作中提到】
: 给了我offer，没去
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D******n
发帖数: 2 | 9 我当时抱着免费去西安旅游的念头去那块面试了下。去之前某个中心的主任给我承诺的
是大概是年薪30万和50平米实验室的待遇。面试之后，他们说我没有独立工作经历，给
我的待遇降了两个level，20万年薪+20平米的实验室，7-8万的安家费，可以买学校的
房子。但是他们的这个钱不好拿，明确规定是拿到杰青或者长江才算tenured，在此之
前每几年都要考核一次，不合格的话恐怕就要走人。我考虑了一下觉得还是出国锻炼一
下先。
他们招的几个千人里面，我觉得ren xiaobing算是比较出力的，毕竟他是西安交大出身
，想为交大做点事情。Li Ju也很买力气。我曾亲耳听到另外两个中心主任说“一年给
他们发两篇挂名的论文就算交差了”
【在 p*******g 的大作中提到】
: 啥样的OFFER，大概说说啊
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w******e
发帖数: 42 | 10 希望 学院 能看到这些。我也闪了。有些话多说无益。 |
k********l
发帖数: 45 | 11 哈哈,没想到会看到这个帖子.
几年前我也去面试过,就当免费回国玩一次呗.当时给了offer，待遇比下面这位仁兄好
点，不过想想还是没有take，后来机票报销也算爽快，这里说些不爽的。
那些千人基本上都是拿着长期的待遇干着短期的活。有些千人甚至是离开了一些更top
的国内学校来到西交大，理由是因为这里查岗查得松。
那些千人根本就不懂得尊重人，或者说是年轻人。我当时虽然还是博后，但你也用不着
边听我的talk边打电话吧，那位director我记得是听睡着了。
当时感觉招人的目的基本还是为那些千人不在国内的时候配个可以能够管好实验室的管
家。头衔很好听，什么教授博导，但据说在交大本部那里是不承认的。
那个director是日本来的，感觉他对欧美的不是特别感冒，也不知道有没有其他的因素
在里面。
至于考核，我估计也没有什么明确规章可循。现在应该早已经过了第一轮考核了，许多
当年招的年轻PI应该没有几个拿到杰青或者长江吧，也不见得他们就被辞退了。
最后说一个小插曲，回来后有过一个事业上的低谷，老婆当时调侃我不该放弃了西交大
，但我并没有怎么后悔，因为觉得去一个不懂得尊重年轻人的地方工作也没什么好的。
【在 D******n 的大作中提到】
: 我当时抱着免费去西安旅游的念头去那块面试了下。去之前某个中心的主任给我承诺的
: 是大概是年薪30万和50平米实验室的待遇。面试之后，他们说我没有独立工作经历，给
: 我的待遇降了两个level，20万年薪+20平米的实验室，7-8万的安家费，可以买学校的
: 房子。但是他们的这个钱不好拿，明确规定是拿到杰青或者长江才算tenured，在此之
: 前每几年都要考核一次，不合格的话恐怕就要走人。我考虑了一下觉得还是出国锻炼一
: 下先。
: 他们招的几个千人里面，我觉得ren xiaobing算是比较出力的，毕竟他是西安交大出身
: ，想为交大做点事情。Li Ju也很买力气。我曾亲耳听到另外两个中心主任说“一年给
: 他们发两篇挂名的论文就算交差了”
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J*******6
发帖数: 72 | 12 有些地方的招人得事先谈好条件。但是， 谈好的条件他也随时可以改。 本人在南部地
区某中心，招入时， 千人头目承诺文章他只是挂倒数第二作者， 如果是他的课题则是
他作为倒数第二， 加共同通讯作者。 但是， 后来他又不愿意了。 他要求当最后作者
及通讯作者。反复无常的东西。不守信用的家伙。 本人只好放弃此职位。
top
【在 k********l 的大作中提到】
: 哈哈,没想到会看到这个帖子.
: 几年前我也去面试过,就当免费回国玩一次呗.当时给了offer，待遇比下面这位仁兄好
: 点，不过想想还是没有take，后来机票报销也算爽快，这里说些不爽的。
: 那些千人基本上都是拿着长期的待遇干着短期的活。有些千人甚至是离开了一些更top
: 的国内学校来到西交大，理由是因为这里查岗查得松。
: 那些千人根本就不懂得尊重人，或者说是年轻人。我当时虽然还是博后，但你也用不着
: 边听我的talk边打电话吧，那位director我记得是听睡着了。
: 当时感觉招人的目的基本还是为那些千人不在国内的时候配个可以能够管好实验室的管
: 家。头衔很好听，什么教授博导，但据说在交大本部那里是不承认的。
: 那个director是日本来的，感觉他对欧美的不是特别感冒，也不知道有没有其他的因素
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