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Returnee版 - 怎么才能不被国内大学骗--海不归免进
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相关话题的讨论汇总
话题: 职称话题: ruled话题: china话题: ccp话题: 免进
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1 (共1页)
c*****5
发帖数: 196
1
怎样切实保护海归们的权益,不被国内大学所骗。这是海归们要严肃考虑的问题。
知情者请回答一下几个问题:
1.什么时候才算offer到手?
2.有没有contract,内容一般具体涉及哪些方面?
3.怎样和国内高校谈条件,怎么落实;如果学校不能按时兑现怎么办?
4.哪些条件对海归是至关重要的?
A******5
发帖数: 42
2
同问,顶一个
r*******g
发帖数: 32828
3
海归就这么幼稚? 与虎谋皮? 哈哈,笑死人。

【在 c*****5 的大作中提到】
: 怎样切实保护海归们的权益,不被国内大学所骗。这是海归们要严肃考虑的问题。
: 知情者请回答一下几个问题:
: 1.什么时候才算offer到手?
: 2.有没有contract,内容一般具体涉及哪些方面?
: 3.怎样和国内高校谈条件,怎么落实;如果学校不能按时兑现怎么办?
: 4.哪些条件对海归是至关重要的?

n*********9
发帖数: 1829
4
简单的说一下,
首先要正确自我估价:对于北清+南交浙复这几个学校,一般比欧美的职位高一级是正
常的(fresh PhD -->讲师),高两级已经比较悬了(fresh PhD --> 副教授),三级
是不可能的。
问题1:正式的职称只有三个(教授,副教授,讲师),以学校高评委表决,人事处公
示为准;其他所有的花哨的抬头至少也要学校人事处确认;
问题2:正式的职称都是模版式的合同,基本全是空话;其他的花哨抬头的合同都是
case by case 谈的,每个人不太一样;
问题3:top的高校一般正式答应的还是会兑现的,这个答应不是院长或是系主任在饭桌
上的吹牛和忽悠,应该是人事处正式的文件/通知;
问题4:关系,机缘,运气,实力,长相。。。。赫赫,总而言之,就是要让领导觉得招了你对他升官发财有实质性的好处。

【在 c*****5 的大作中提到】
: 怎样切实保护海归们的权益,不被国内大学所骗。这是海归们要严肃考虑的问题。
: 知情者请回答一下几个问题:
: 1.什么时候才算offer到手?
: 2.有没有contract,内容一般具体涉及哪些方面?
: 3.怎样和国内高校谈条件,怎么落实;如果学校不能按时兑现怎么办?
: 4.哪些条件对海归是至关重要的?

c*****5
发帖数: 196
5
谢谢回答。我想你误解了我第四点,我想问的那些硬(软)件,比如说,科研启动资金
,住房,工资,职称,医保是最重要,一定要有明确答复,明确条款保证的。国内一般
是通过什么形式保障的
a*****y
发帖数: 33185
6
第四个才是关键的.
海龟就要学会转变思想,不要自己一个人拽,要抱对大腿,然后让大腿觉得你拽他将来就
更拽.

【在 n*********9 的大作中提到】
: 简单的说一下,
: 首先要正确自我估价:对于北清+南交浙复这几个学校,一般比欧美的职位高一级是正
: 常的(fresh PhD -->讲师),高两级已经比较悬了(fresh PhD --> 副教授),三级
: 是不可能的。
: 问题1:正式的职称只有三个(教授,副教授,讲师),以学校高评委表决,人事处公
: 示为准;其他所有的花哨的抬头至少也要学校人事处确认;
: 问题2:正式的职称都是模版式的合同,基本全是空话;其他的花哨抬头的合同都是
: case by case 谈的,每个人不太一样;
: 问题3:top的高校一般正式答应的还是会兑现的,这个答应不是院长或是系主任在饭桌
: 上的吹牛和忽悠,应该是人事处正式的文件/通知;

n*******1
发帖数: 4152
7
第四点可谓醍醐灌顶,谢谢

【在 n*********9 的大作中提到】
: 简单的说一下,
: 首先要正确自我估价:对于北清+南交浙复这几个学校,一般比欧美的职位高一级是正
: 常的(fresh PhD -->讲师),高两级已经比较悬了(fresh PhD --> 副教授),三级
: 是不可能的。
: 问题1:正式的职称只有三个(教授,副教授,讲师),以学校高评委表决,人事处公
: 示为准;其他所有的花哨的抬头至少也要学校人事处确认;
: 问题2:正式的职称都是模版式的合同,基本全是空话;其他的花哨抬头的合同都是
: case by case 谈的,每个人不太一样;
: 问题3:top的高校一般正式答应的还是会兑现的,这个答应不是院长或是系主任在饭桌
: 上的吹牛和忽悠,应该是人事处正式的文件/通知;

c*****5
发帖数: 196
8
受教了。谢谢
z******i
发帖数: 721
9
Since China is a society ruled by Chinese Communist Party-actually ruled by
the head of CCP at different levels, NOT ruled by law, an offer or any
contract means almost nothing when the people in power change their mind.
How to protect your rights? No best answer. The only you can do includes:
1. Marry the CCP official's crippled daughter or son;
2. Or marry his direct relatives;
3. Bride him;
Your asking this question shows that you are too naive to be suitable to
return to China. Stay in the States as long as you could.
This is NOT a professional suggestion but pretty sincere.

【在 c*****5 的大作中提到】
: 怎样切实保护海归们的权益,不被国内大学所骗。这是海归们要严肃考虑的问题。
: 知情者请回答一下几个问题:
: 1.什么时候才算offer到手?
: 2.有没有contract,内容一般具体涉及哪些方面?
: 3.怎样和国内高校谈条件,怎么落实;如果学校不能按时兑现怎么办?
: 4.哪些条件对海归是至关重要的?

a**********9
发帖数: 394
10
最重要的是职称。因为其他一切都是和这个挂钩的。你需要拿到的是学委会正式评过的
,人事处正式通知的职称。包括是否博导。
其他包括
1) 科研启动资金:这个好学校一般能兑现,要打听口碑。
2)住房:同上
3)工资,基本没得谈,除非特聘,但是特聘一般有个几年期限,除非你很牛。
4)医保,没得谈,能兑现
5)办公,实验室面积,这个存在很大跳票,延时的可能性,跟美国很像。你要很仔细
的谈,让他们写在合同上,然后hold your breath and pray。
6)刚到位时配的学生,这个很重要,要仔细谈。
my two cents.
btw,清华,浙大这方面很烂,店大欺客,常不兑现。。

【在 c*****5 的大作中提到】
: 谢谢回答。我想你误解了我第四点,我想问的那些硬(软)件,比如说,科研启动资金
: ,住房,工资,职称,医保是最重要,一定要有明确答复,明确条款保证的。国内一般
: 是通过什么形式保障的

相关主题
年薪制固定多少年合适国内高校的研究员和美国高校的AP是一样的吗?
关于回国的职称问题!!问个国内职称评审的问题。
中科院的项目研究员从年终总结看人才引进【转载】
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l*******s
发帖数: 3562
11
科研启动资金北大兑现的也不多

【在 a**********9 的大作中提到】
: 最重要的是职称。因为其他一切都是和这个挂钩的。你需要拿到的是学委会正式评过的
: ,人事处正式通知的职称。包括是否博导。
: 其他包括
: 1) 科研启动资金:这个好学校一般能兑现,要打听口碑。
: 2)住房:同上
: 3)工资,基本没得谈,除非特聘,但是特聘一般有个几年期限,除非你很牛。
: 4)医保,没得谈,能兑现
: 5)办公,实验室面积,这个存在很大跳票,延时的可能性,跟美国很像。你要很仔细
: 的谈,让他们写在合同上,然后hold your breath and pray。
: 6)刚到位时配的学生,这个很重要,要仔细谈。

a*****a
发帖数: 7
12
职称最关键,海龟的问题就是没正式去学校工作,人家可能不会为你专门开评审会,
除非你是大牛(针对大牛,他们应该走不一样的途径),这点也是国内招聘很让人诟病的
地方。当然,学校也有风险。比如,学校又是开特评会,又是安排这安排那,最后人告
诉学校不去了,学校也无可奈何。
带学生也是很关键的问题。刚回去就能带学生,基本上不可能,除非是帮大老板带。
首先,要正式拿到硕导博导资格才能带学生。其次,当年的招生计划很可能没有把你的
名字加进去。而这些都是建立在职称搞定的基础上。
回国之前可以多和学校谈谈,尽量多了解信息。回国之后基本上没有谈条件的余地了
。如果和你联系的人是学校有些实权的人物,可能会有较大的帮助。


【在 a**********9 的大作中提到】
: 最重要的是职称。因为其他一切都是和这个挂钩的。你需要拿到的是学委会正式评过的
: ,人事处正式通知的职称。包括是否博导。
: 其他包括
: 1) 科研启动资金:这个好学校一般能兑现,要打听口碑。
: 2)住房:同上
: 3)工资,基本没得谈,除非特聘,但是特聘一般有个几年期限,除非你很牛。
: 4)医保,没得谈,能兑现
: 5)办公,实验室面积,这个存在很大跳票,延时的可能性,跟美国很像。你要很仔细
: 的谈,让他们写在合同上,然后hold your breath and pray。
: 6)刚到位时配的学生,这个很重要,要仔细谈。

a**********9
发帖数: 394
13
恩,要打听口碑。系跟系也不一样。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 科研启动资金北大兑现的也不多
t***o
发帖数: 87
14
职称最重要,其他的都跟着职称走,别在什么医保,工资等上面浪费时间了。

【在 c*****5 的大作中提到】
: 谢谢回答。我想你误解了我第四点,我想问的那些硬(软)件,比如说,科研启动资金
: ,住房,工资,职称,医保是最重要,一定要有明确答复,明确条款保证的。国内一般
: 是通过什么形式保障的

w****u
发帖数: 69
15
浙大怎么都说fresh phd只给薄厚了?被忽悠了?
c*****5
发帖数: 196
16
真的是个明白人呢.谢谢.

【在 a**********9 的大作中提到】
: 最重要的是职称。因为其他一切都是和这个挂钩的。你需要拿到的是学委会正式评过的
: ,人事处正式通知的职称。包括是否博导。
: 其他包括
: 1) 科研启动资金:这个好学校一般能兑现,要打听口碑。
: 2)住房:同上
: 3)工资,基本没得谈,除非特聘,但是特聘一般有个几年期限,除非你很牛。
: 4)医保,没得谈,能兑现
: 5)办公,实验室面积,这个存在很大跳票,延时的可能性,跟美国很像。你要很仔细
: 的谈,让他们写在合同上,然后hold your breath and pray。
: 6)刚到位时配的学生,这个很重要,要仔细谈。

c*****5
发帖数: 196
17
你就是个搅场子的,所说的话毫无建设性。

by

【在 z******i 的大作中提到】
: Since China is a society ruled by Chinese Communist Party-actually ruled by
: the head of CCP at different levels, NOT ruled by law, an offer or any
: contract means almost nothing when the people in power change their mind.
: How to protect your rights? No best answer. The only you can do includes:
: 1. Marry the CCP official's crippled daughter or son;
: 2. Or marry his direct relatives;
: 3. Bride him;
: Your asking this question shows that you are too naive to be suitable to
: return to China. Stay in the States as long as you could.
: This is NOT a professional suggestion but pretty sincere.

r*******g
发帖数: 32828
18
想明白与虎谋皮, 就明白了。

【在 c*****5 的大作中提到】
: 你就是个搅场子的,所说的话毫无建设性。
:
: by

h**c
发帖数: 2376
19
en, mark

【在 c*****5 的大作中提到】
: 真的是个明白人呢.谢谢.
k*****r
发帖数: 21039
20
牛,还可以
1 (共1页)
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国内高校岗位和职称(供非牛海归参考)年薪制固定多少年合适
海归,海不归关于回国的职称问题!!
[合集] 海归引进人才一般多久才拿到合同?中科院的项目研究员
美国小朋友: "把所有的中国人都杀了"国内高校的研究员和美国高校的AP是一样的吗?
[合集] 浙大内部的消息问个国内职称评审的问题。
学院报上去后,人事处多久给通知从年终总结看人才引进【转载】
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