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全部话题 - 话题: 职称
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: NatureOK (IT科学家), 信区: Military
标 题: 北漂高中生制假论文刊物骗百万 受骗者为评职称
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 19 20:02:19 2014, 美东)
法制晚报讯(记者 邹艳 实习生 王欣桐 何孟莲) 2013年9月1日晚上7点,正在管庄某
小区内遛弯的居民听到一声尖叫,伴随着一口袋百元大钞从天上飘下来。随后一名中年
妇女飞奔出来,紧跟她身后的是一群警察。
这场闹剧的始作俑者是刘阳的妻子。刘阳,一个北漂的高中毕业生,他制作杂志的小作
坊,在3年内,共骗取全国827名医护人员180余万元。
2014年6月18日,北京市顺义检察院以诈骗罪对刘阳等犯罪嫌疑人提起诉讼。近日,该
案将在顺义法院开庭。
这起案件的受害人是来自全国各大医院的医护人员,其中不乏宣武医院等知名医院。他
们都希望通过在医学杂志上发表论文获得职称晋升,未曾想却落入骗局。
《法制晚报》记者独家为你揭秘这起发生在北京的医学假杂志内幕。在这起利用假的医
学杂志诈骗的背后,体现的是医生职称晋升机制的缺陷和漏洞。
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t*******y
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发信人: NatureOK (IT科学家), 信区: Military
标 题: 北漂高中生制假论文刊物骗百万 受骗者为评职称
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 19 20:02:19 2014, 美东)
法制晚报讯(记者 邹艳 实习生 王欣桐 何孟莲) 2013年9月1日晚上7点,正在管庄某
小区内遛弯的居民听到一声尖叫,伴随着一口袋百元大钞从天上飘下来。随后一名中年
妇女飞奔出来,紧跟她身后的是一群警察。
这场闹剧的始作俑者是刘阳的妻子。刘阳,一个北漂的高中毕业生,他制作杂志的小作
坊,在3年内,共骗取全国827名医护人员180余万元。
2014年6月18日,北京市顺义检察院以诈骗罪对刘阳等犯罪嫌疑人提起诉讼。近日,该
案将在顺义法院开庭。
这起案件的受害人是来自全国各大医院的医护人员,其中不乏宣武医院等知名医院。他
们都希望通过在医学杂志上发表论文获得职称晋升,未曾想却落入骗局。
《法制晚报》记者独家为你揭秘这起发生在北京的医学假杂志内幕。在这起利用假的医
学杂志诈骗的背后,体现的是医生职称晋升机制的缺陷和漏洞。
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N******K
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法制晚报讯(记者 邹艳 实习生 王欣桐 何孟莲) 2013年9月1日晚上7点,正在管庄某
小区内遛弯的居民听到一声尖叫,伴随着一口袋百元大钞从天上飘下来。随后一名中年
妇女飞奔出来,紧跟她身后的是一群警察。
这场闹剧的始作俑者是刘阳的妻子。刘阳,一个北漂的高中毕业生,他制作杂志的小作
坊,在3年内,共骗取全国827名医护人员180余万元。
2014年6月18日,北京市顺义检察院以诈骗罪对刘阳等犯罪嫌疑人提起诉讼。近日,该
案将在顺义法院开庭。
这起案件的受害人是来自全国各大医院的医护人员,其中不乏宣武医院等知名医院。他
们都希望通过在医学杂志上发表论文获得职称晋升,未曾想却落入骗局。
《法制晚报》记者独家为你揭秘这起发生在北京的医学假杂志内幕。在这起利用假的医
学杂志诈骗的背后,体现的是医生职称晋升机制的缺陷和漏洞。
案件详情
冒充博士代写论文
1986年出生的刘阳,7年前来京淘金。高中毕业的他最初只在北京一家酒店做前台。一
次偶然的机会,他从一位住酒店的医生那里得知,大多数医院的医生都有发表论文的需
求,并深感压力很大。
于是,自称是博士生的刘阳便开始通过“复制、粘贴、重新整理”的方... 阅读全帖
c*******6
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4
浙江大学有必要公开一下职称评审全过程
作者:受压迫者
职称是教师全部权利的最主要体现,决定教师福利,以及能否上岗。而且职
称是终身制的,退休后的待遇也据此而定,是教师的头等大事。浙江大学职评的
以下几个环节我们看来有很大的不透明性,希望学校能解释和浧清一下:
1.投票规则。2010年1月18日,浙江大学人事处发布了一个耐人寻味的《关
于公布职称领导小组有关意见的通知》,其中关于投票规则方面,要求“2010年
各级评审组织的投票规则为:原则上应一次投票通过。如果需要试投票的,投票
前评审委员会出席成员事先应有明确约定,允许试投票一次。”也就是说,(事
实上也是,)在2010年以前,各类、各级职称评审中,浙大职称投票是要进行很
多轮的,在2010年以后,如果这个《通知》真能得到执行的话(不知道2010年执
行情况如何),那么就一轮投票结束,最多试投票一次。我们的疑惑是,按照规
定,一个候选人要能成功晋职,必须在投票中同时符合两个条件:(1)获得全
部评委3/4以上赞成票,否则即淘汰,即使本次名额没用完,也要宁缺毋滥。(2)
在获得3/4赞成票的所有候选人里,按得票高低排序,超出本次晋级名额... 阅读全帖
i***s
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5
昨天,记者从武汉市教育工作会议获悉:我市2014年将全面实施中小学教师职称改革,中小学教师也可以参评与大学教授一样的正高级职称。
我国现行的中小学教师职称制度设立于1986年。按现行规定,中学教师职称最高等级是副高级,小学教师职称最高等级只有中级。一部分中小学教师在评上限定的最高职称后,受限于职业发展空间,会产生“船到码头车到站”的惰性思想。
一些教师为了实现自己的职业愿景,或放弃教师工作,或转而追求行政职务。教育界有关人士表示,“这种职称制度不利于吸引中高级人才在中小学长期从教、终身从教,更不利于鼓励优秀人才脱颖而出。”
据人社部此前发布的消息,全面推进中小学教师职称制度改革的核心,是建立统一的中小学教师职称制度,将原来相互独立的中学、小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称系列。在职称等级上,设置从正高级到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应,并完善与之相配套的评价标准和办法。
去年,黄石、襄阳两市在省内率先启动中小学教师职称申报工作,首设正高级职称。按照相关规定,黄石中小学教师申报正高职称需具有大... 阅读全帖
i***s
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6
“现在的大学老师没有两三篇SCI,没有达到一定的影响因子,想评职称没门!”
“SCI是美国一个盈利的公司,通过评价这些来赚钱,我们国家却把它当个宝!”
“中国的大学教授,要用美国的SCI杂志作为标准来衡量,这对我们的大学而言是个灾难性的问题。SCI在中国已演变成一个毒瘤!”在昨日举行的广州论坛专家集体访谈会上,中山大学数学与计算科学学院教授、广东省计算科学重点实验室主任许跃生痛批国内学术界“唯SCI论英雄”,认为其毒害了国内许多发文量不够的优秀教师。中山大学副校长陈春声也现场“声援”许跃生,认为将SCI看得像30年前刚引进中国时一样重不合适,且中大已在今年的博导遴选方案里,大幅弱化SCI的作用。
“美国SCI决定中国教师职称”
昨日访谈现场,有记者问及高校教师为何不愿去企业搞科研。许跃生回答这个问题很直接,他认为一是观念问题,二是体制问题。“体制问题就是大学评价体系,对教师到企业做发明不鼓励。中国的大学教授要用美国的SCI杂志作为标准来衡量,这对我们的大学而言是个灾难性的问题。”
据其介绍,目前国内的高校一般是以在SCI(美国《科学引文索引》)中发表论文等作为评教授职称的标准,即老师、... 阅读全帖
w*******e
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【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: pacific (hh), 信区: Returnee
标 题: 涂序新遗书曝光 浙大教师跳楼与职称有关?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 12:53:55 2013, 美东)
-博士遗书
在此时刻,我认为当初的决定下得是草率的,事后的发展完全没有预计,感谢一些
朋友事前的忠告。国内学术圈的现实:残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视

没有人知道,涂博士是怎么从3楼走到顶楼11层,然后纵身跃下的。
这位32岁的海归,今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前,他的悲剧毫无
征兆,似锦前程在等待着他。
然而9月17日凌晨2点,在留下了6页遗书后,他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼
。他正在待业的妻子和3岁的孩子当时应该正在睡梦中,对即将发生的灾难浑然不觉。
可以确认的是,在浙江大学担任教职期间,几乎没有人预料到涂博士的非正常死亡
,浙大提供的信息显示,就在跳楼前6天,他还提交了申报副教授职称的相关材料。
涂博士离世后月余,各种猜测仍然在网上发酵。  从芝加哥到杭州
6月,涂博士与浙大签署了聘用合同,一... 阅读全帖
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发信人: pacific (hh), 信区: Returnee
标 题: 涂序新遗书曝光 浙大教师跳楼与职称有关?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 12:53:55 2013, 美东)
-博士遗书
在此时刻,我认为当初的决定下得是草率的,事后的发展完全没有预计,感谢一些
朋友事前的忠告。国内学术圈的现实:残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视

没有人知道,涂博士是怎么从3楼走到顶楼11层,然后纵身跃下的。
这位32岁的海归,今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前,他的悲剧毫无
征兆,似锦前程在等待着他。
然而9月17日凌晨2点,在留下了6页遗书后,他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼
。他正在待业的妻子和3岁的孩子当时应该正在睡梦中,对即将发生的灾难浑然不觉。
可以确认的是,在浙江大学担任教职期间,几乎没有人预料到涂博士的非正常死亡
,浙大提供的信息显示,就在跳楼前6天,他还提交了申报副教授职称的相关材料。
涂博士离世后月余,各种猜测仍然在网上发酵。  从芝加哥到杭州
6月,涂博士与浙大签署了聘用合同,一家... 阅读全帖
i***s
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元旦刚过,作家铁流就放下手头的创作,天天趴在电脑前备战职称考试。12年来,铁流年年如此,却屡战屡败。计算机和英语,就像是两道高不可逾的门槛,无情地把他挡在副高职称门外。
出生于1967年的铁流,曾是海军北海舰队政治部创作室的专业作家。上世纪80年代初起,就开始发表小说,迄今已经出版发表了几百万字的报告文学、小说和散文。他创作的长篇报告文学《支书与他的村庄》,是中国第一部反映“城中村”农民生存问题的作品。《中国作家》杂志头题全文发表后,在社会上引起较大的反响和关注。1999年,32岁的铁流加入中国作家协会。近几年,铁流多次担任过省级文学奖的评委。现在,他是山东省作家协会的签约作家,担任山东作家协会报告文学委员会副主任。
论文学成就,铁流在同辈作家中也算是个佼佼者。然而,有一件事却压得他喘不过气来:同辈作家中,很多人的职称已是正高(一级作家),而他至今仍是中级职称(三级作家),还在为副高(二级作家)苦苦努力。而这一努力,就是十多年。这使他很苦恼,也非常失落。
铁流是2000年在部队评上中级职称的。部队要求作家考英语、计算机,画家则考古汉语、计算机。因为没学过英语,每次考英语,他只能在选择题... 阅读全帖
c***s
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元旦刚过,作家铁流就放下手头的创作,天天趴在电脑前备战职称考试。12年来,铁流年年如此,却屡战屡败。计算机和英语,就像是两道高不可逾的门槛,无情地把他挡在副高职称门外。
出生于1967年的铁流,曾是海军北海舰队政治部创作室的专业作家。上世纪80年代初起,就开始发表小说,迄今已经出版发表了几百万字的报告文学、小说和散文。他创作的长篇报告文学《支书与他的村庄》,是中国第一部反映“城中村”农民生存问题的作品。《中国作家》杂志头题全文发表后,在社会上引起较大的反响和关注。1999年,32岁的铁流加入中国作家协会。近几年,铁流多次担任过省级文学奖的评委。现在,他是山东省作家协会的签约作家,担任山东作家协会报告文学委员会副主任。
论文学成就,铁流在同辈作家中也算是个佼佼者。然而,有一件事却压得他喘不过气来:同辈作家中,很多人的职称已是正高(一级作家),而他至今仍是中级职称(三级作家),还在为副高(二级作家)苦苦努力。而这一努力,就是十多年。这使他很苦恼,也非常失落。
铁流是2000年在部队评上中级职称的。部队要求作家考英语、计算机,画家则考古汉语、计算机。因为没学过英语,每次考英语,他只能在选择题... 阅读全帖
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老师想要评职称,得先和校长花钱买名额,这在安徽省宿州市第十九小学已成为老师之间心照不宣的秘密。而按照“惯例”,职称名额由校长“标价”,遇特殊情况还可以“打折”。记者近日从宿州市埇桥区教育局获悉,涉事校长刘某已经被停职,接受纪委调查。
这层“窗户纸”被捅破,还要从第十九小学一名老师评职称的经历说起。这名老师去年具备了评小教高级职称的条件,但由于名额有限,他面临的竞争压力很大。这时,校长刘某给他指了一条“明路”。
据他回忆,刘某于去年8月将他叫到办公室,称向教育部门要到了一个小教高级职称的名额。他要是想评,需要交1万元,并暗示这个名额很抢手。由于该老师经济条件有限,经过一番讨价还价,他以8000元的“成交价”获得了名额,并顺利评上小教高级职称。事后,他与同事交流发现,这个“潜规则”在学校已经存在许久,便向媒体反映了此事。
买卖教师职称一事经曝光后,在当地引起很大反响。宿州市委常委、埇桥区委书记孙勇作批示“迅速严查此事,对违法违规现象,发现一起查处一起。”
3月12日,宿州市埇桥区教育局通报了对该事件调查处理结果。目前,涉事校长刘某被停职,正在接受区纪委调查。
合肥一中副校长封安保认为,如果... 阅读全帖
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12
“一辈子都不用的东西,考有什么用?”--职称英语考试引发的烦恼
英语考试引发的烦恼,不只是学生的专利,更是不少“上班族”的“心病”。全国统考的职称英语考试即将开考,连日来,有关个人信息泄露、真题答案兜售、零基础“赶考族”等话题引发了不少考生的吐槽。
——考生信息“裸奔”,你担心吗?
不少参加这次考试的考生反映,近期频频遭遇“卖答案”的电话骚扰,而包括电话号码、就职单位在内的个人信息泄露也非常普遍。
“报名参加一场考试,结果就像被‘人肉’。”湖南考生曾先生说。
“最近已经接到了几十个骚扰电话,短信更是不计其数,卖答案的、搞培训的,好像全国人民都知道我报考了职称英语了,太恐怖了。”北京市一唐姓公务员说。
“在政府网站报考职称英语考试,然后各种培训机构来电话,实在无奈。个别人员倒卖了个人信息,钱赚到了,可最终折射的是政府监管能力的缺陷、公信力逐渐流失。”新浪网民“黑索金”说。
“更让人担心的是,这些人手中握有你的单位、身份证信息,如果用它去办理银行、借贷业务,后果真的不堪设想,谁能为此买单呢?”唐先生说。
——真题答案“满天飞”,你相信吗?
“答案、代考到底是不是真的?眼看马上就要考试了,没... 阅读全帖
c***s
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13
这个暑假,华中地区一所重点高校教师张放的生活有些不一样。
没有像往年一样备课做教案,实验室的工作也开始收尾交接,32岁的张放需要打点行装,告别妻子和两岁的小孩,前往英国进行为期一年的访学。
5年前张放在这所985高校博士毕业后留校,工作至今发了6篇SCI(科学引文索引)论文,参与过国家自然基金课题和973计划项目——初评时,学院一位老院士对此项目赞不绝口。
本以为今年的职称评审十拿九稳。让人意外的是,张放最终倒在了学校人事处的终评环节——学校评副教授的标准又变了,“今年起,没有出国经历一票否决”。
张放的遭遇不是个案。
“青椒”,是网络上对88万(教育部截至2011年底的统计)高校青年教师的戏称。这是一个占全国高校教师总数超过60%的庞大群体。他们大多出生于20世纪70年代和80年代前期,寒窗苦读20余载终在高校谋得一席教职。
中国青年报记者在全国多所大学采访发现,随着近年来高校大扩招,加快引进年轻师资,在严控职称比例的背景下,副教授职称是僧多粥少,讲师晋升成为了校园里一场“惨烈”的争夺战。
不断长高的“职称墙”
中国人民大学教育学院周光礼教授的调研中有这样一个案例:华中地区一所著名高... 阅读全帖
p*****c
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14
2013年12月27日04:21 南方都市报 我有话说(1,470人参与)
南都讯 记者葛倩 人社部部长尹蔚民昨日表示,明年人社部将完善人才评价机制,
分类推进职称制度改革,全面实施中小学教师职称制度改革。由此意味着,中小学教师
将统一职称评定,中小学教师也将出现“教授”。
目前,中小学教师职称各自独立,分别有三个职称。改革后,两者将统一并入新设
置的中小学教师职称(职务)系列。在职称等级上,设置从正高级职称到员级5个等级,
依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高
、中级、助理、员级相对应,并完善与之相配套的评价标准和办法。
“中小学正高级相当于大学的教授”,教育部一位官员接受南都记者采访时表示。
而此举,将能够有效扭转目前中小学教学人员人才大量流失的局面,也能吸引更多高素
质人才投身基础教育。
m***e
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北京高校现“职称拥堵” 30名副教授争1个教授名额
2015年04月29日 09:51 来源:新华网    (中国网事·锐话题)“职称拥堵”
晋升难 考核不合理盼调整——北京高校青年教师心态录
近日,记者走访多位北京高校青年教师了解到,可望而不可即的职称晋升、过度倚
重科研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而,比起生活压力
,他们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系,期盼能从根本上解决科研
教学体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
,高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁,2010年评上副教授。他说,现在系里一年
只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额,而且每年还新增两名副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓,也是39岁,6年前就被评
为教授。他庆幸地说,从中科院遥感所博士毕业后,当了1年副研究员。这时,恰逢北
师大刚刚成立这个研究院,正是缺人手的时候,于... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 BackHome 讨论区 】
发信人: skycolt (小马), 信区: BackHome
标 题: 一位南京大学人事工作者对于近期南大的青年千人职称和房子政策的个人看法 (帮人发帖)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 24 13:44:47 2015, 美东)
首先我说明这是帮人发帖,拍砖不要找我,我半年上不了一次线拍也白拍。下面是正文
============我是分割线=====================
=============
大家好,我是南京大学某学院的人事工作者,我想对南京大学的人才政策发表一点我自
己的看法。
前段时间我很生气,因为原来学校说好的第六批青千,原则上30%以上给副教
授,其余给予正教授,可是中间出现了很多的曲折最后导致了一些混乱,我当时第一反
应是学校怎么改政策也不提前告知大家。
我是这个系统里面的人,我理解学校的难处,许多人觉得给个教授是领导一句
话的事情,素不知学校要给青年千人一个教授的帽子,得顶着来自各方面的多少的压力
。当然,压力不应该成为我们没办好事的借口。所以我坚持认为学... 阅读全帖
p*****c
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-博士遗书
在此时刻,我认为当初的决定下得是草率的,事后的发展完全没有预计,感谢一些
朋友事前的忠告。国内学术圈的现实:残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视

没有人知道,涂博士是怎么从3楼走到顶楼11层,然后纵身跃下的。
这位32岁的海归,今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前,他的悲剧毫无
征兆,似锦前程在等待着他。
然而9月17日凌晨2点,在留下了6页遗书后,他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼
。他正在待业的妻子和3岁的孩子当时应该正在睡梦中,对即将发生的灾难浑然不觉。
可以确认的是,在浙江大学担任教职期间,几乎没有人预料到涂博士的非正常死亡
,浙大提供的信息显示,就在跳楼前6天,他还提交了申报副教授职称的相关材料。
涂博士离世后月余,各种猜测仍然在网上发酵。  从芝加哥到杭州
6月,涂博士与浙大签署了聘用合同,一家团聚在即,一切似乎都在向好的方向发
展。
1977年,涂序新出生在一个知识分子家庭,父亲毕业于上海交通大学,母亲是金华
一家三甲医院的医生。从少年时代到青年时代,他一直是同龄人中的佼佼者。高中毕业
保送进入清华大学水利系,“9.11”之前顺利拿到签证,全奖学... 阅读全帖
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-博士遗书
在此时刻,我认为当初的决定下得是草率的,事后的发展完全没有预计,感谢一些
朋友事前的忠告。国内学术圈的现实:残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视

没有人知道,涂博士是怎么从3楼走到顶楼11层,然后纵身跃下的。
这位32岁的海归,今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前,他的悲剧毫无
征兆,似锦前程在等待着他。
然而9月17日凌晨2点,在留下了6页遗书后,他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼
。他正在待业的妻子和3岁的孩子当时应该正在睡梦中,对即将发生的灾难浑然不觉。
可以确认的是,在浙江大学担任教职期间,几乎没有人预料到涂博士的非正常死亡
,浙大提供的信息显示,就在跳楼前6天,他还提交了申报副教授职称的相关材料。
涂博士离世后月余,各种猜测仍然在网上发酵。  从芝加哥到杭州
6月,涂博士与浙大签署了聘用合同,一家团聚在即,一切似乎都在向好的方向发
展。
1977年,涂序新出生在一个知识分子家庭,父亲毕业于上海交通大学,母亲是金华
一家三甲医院的医生。从少年时代到青年时代,他一直是同龄人中的佼佼者。高中毕业
保送进入清华大学水利系,“9.11”之前顺利拿到签证,全奖学... 阅读全帖
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标 题: 一位南京大学人事工作者对于近期南大的青年千人职称和房子政策的个人看法 (帮人发帖)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 24 13:44:47 2015, 美东)
首先我说明这是帮人发帖,拍砖不要找我,我半年上不了一次线拍也白拍。下面是正文
============我是分割线=====================
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大家好,我是南京大学某学院的人事工作者,我想对南京大学的人才政策发表一点我自
己的看法。
前段时间我很生气,因为原来学校说好的第六批青千,原则上30%以上给副教
授,其余给予正教授,可是中间出现了很多的曲折最后导致了一些混乱,我当时第一反
应是学校怎么改政策也不提前告知大家。
我是这个系统里面的人,我理解学校的难处,许多人觉得给个教授是领导一句
话的事情,素不知学校要给青年千人一个教授的帽子,得顶着来自各方面的多少的压力
。当然,压力不应该成为我们没办好事的借口。所以我坚持认为学... 阅读全帖
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(中国网事·锐话题)“职称拥堵”晋升难 考核不合理盼调整
——北京高校青年教师心态录
新华网北京4月28日电 近日,记者走访多位北京高校青年教师了解到,可望而不可
即的职称晋升、过度倚重科研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题
。然而,比起生活压力,他们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系,期
盼能从根本上解决科研教学体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
,高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁,2010年评上副教授。他说,现在系里一年
只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额,而且每年还新增两名副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓,也是39岁,6年前就被评
为教授。他庆幸地说,从中科院遥感所博士毕业后,当了1年副研究员。这时,恰逢北
师大刚刚成立这个研究院,正是缺人手的时候,于是2009年就提了教授。“我还是个‘
土博士’,放在现在,肯定是不行的。”
北师大数学系的一名青... 阅读全帖
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首先我说明这是帮人发帖,拍砖不要找我,我半年上不了一次线拍也白拍。下面是正文
============我是分割线=====================
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大家好,我是南京大学某学院的人事工作者,我想对南京大学的人才政策发表一点我自
己的看法。
前段时间我很生气,因为原来学校说好的第六批青千,原则上30%以上给副教
授,其余给予正教授,可是中间出现了很多的曲折最后导致了一些混乱,我当时第一反
应是学校怎么改政策也不提前告知大家。
我是这个系统里面的人,我理解学校的难处,许多人觉得给个教授是领导一句
话的事情,素不知学校要给青年千人一个教授的帽子,得顶着来自各方面的多少的压力
。当然,压力不应该成为我们没办好事的借口。所以我坚持认为学校应该先建章立制,
做到凡事有章可循,有制度可依。
实际上,南大对待青千始终遵循惜才爱才的原则,给予青年千人优厚的工作与
生活待遇,保证各位青千加入南大之后能够安心并顺利的开展工作。
在职称方面,大家也都是知道的,很多高校目前都不会直接给予青千教授职称
。南大的前六批所... 阅读全帖
s****m
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22
国内评职称多半是到了工作年限,满足各项硬性要求就给评(例如发了几篇论文,完成
了几个项目,得过某个级别的奖等等),没有像美国大学里那么实实在在地靠委员会的
委员审评。所以很难讲国内的职称有多少学术界人脉,我觉得职称跟人脉好像没什么直
接关系。我只是想问问在美国大学的评职称体制中,如何将以前国内的工作经验和职称
折算成评职称年限的。比方说,普通人要6~7年评上associate,考虑到我以前的经验,
能不能让我4~5年评上?
M****o
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来自主题: Returnee版 - 北大职称内幕(转摘)
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发信人: Levis (北京,那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 北大职称内幕(转摘)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 22 15:58:59 2014, 美东)
发信人: Nantong (南通), 信区: TsinghuaCent
标 题: 北大职称内幕(转摘)
发信站: 水木社区 (Tue Apr 22 12:54:51 2014), 站内
发信人: szs (titi), 信区: NewExpress
标 题: 北大职称内幕(转摘)
发信站: 水木社区 (Tue Apr 22 12:09:52 2014), 站内
节选一
大院长巧用众海龟 小百人梦断京懿湄
六年一晃就过去了,邵建峰的“二百人”计划聘期就要到了。“二百人计划”是京懿湄
大学几年前推出的人才计划,对比科学院的百人计划,人称小百人。对外是正高级职称
(研究员),对内按副教授待遇。年薪十四万。这在六七年前算是高薪了。后来由于物
价飞涨,教师的岗位津贴普遍上调,二百人们就开始闹事了。校领导一看稳不住,就给
涨了三万,变成了十七万。二... 阅读全帖
I******I
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发信人: Closingbell (替我问候你的主治大夫), 信区: Military
标 题: 30名副教授争1个教授名额 北京高校"职称拥堵"问题严峻
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 28 19:20:26 2015, 美东)
近日,记者走访多位北京高校青年教师了解到,可望而不可即的职称晋升、过度倚重科
研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而,比起生活压力,他
们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系,期盼能从根本上解决科研教学
体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
,高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁,2010年评上副教授。他说,现在系
里一年只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额,而且每年还新增两名
副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓,也是39岁,6年前就被
评为教授。他庆幸地说,从中科... 阅读全帖
C*********l
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25
近日,记者走访多位北京高校青年教师了解到,可望而不可即的职称晋升、过度倚重科
研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而,比起生活压力,他
们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系,期盼能从根本上解决科研教学
体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
,高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁,2010年评上副教授。他说,现在系
里一年只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额,而且每年还新增两名
副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓,也是39岁,6年前就被
评为教授。他庆幸地说,从中科院遥感所博士毕业后,当了1年副研究员。这时,恰逢
北师大刚刚成立这个研究院,正是缺人手的时候,于是2009年就提了教授。“我还
是个‘土博士’,放在现在,肯定是不行的。”
北师大数学系的一名青年教师,8年前从加州大学伯克利分校博士毕业后进入北师
大。据其同事介绍,他教书兢兢业业,就是论文发得少,至今... 阅读全帖
L***s
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26
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发信人: Nantong (南通), 信区: TsinghuaCent
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发信站: 水木社区 (Tue Apr 22 12:54:51 2014), 站内
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节选一
大院长巧用众海龟 小百人梦断京懿湄
六年一晃就过去了,邵建峰的“二百人”计划聘期就要到了。“二百人计划”是京懿湄
大学几年前推出的人才计划,对比科学院的百人计划,人称小百人。对外是正高级职称
(研究员),对内按副教授待遇。年薪十四万。这在六七年前算是高薪了。后来由于物
价飞涨,教师的岗位津贴普遍上调,二百人们就开始闹事了。校领导一看稳不住,就给
涨了三万,变成了十七万。二百人是个虚数,但全校已经招了一百多人。二百人虽然对
外声称是正高级,其实就是高级博士后,聘期三年。三年后双向选择。也可能延聘三年
。由于是双向选择,光自己想留不行,要想留在京懿湄大学,不但要通过... 阅读全帖
l***d
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27
来自主题: Faculty版 - 北大职称内幕(转摘)
这么写实
真人真事?

发信人: Nantong (南通), 信区: TsinghuaCent
标 题: 北大职称内幕(转摘)
发信站: 水木社区 (Tue Apr 22 12:54:51 2014), 站内
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发信站: 水木社区 (Tue Apr 22 12:09:52 2014), 站内
节选一
大院长巧用众海龟 小百人梦断京懿湄
六年一晃就过去了,邵建峰的“二百人”计划聘期就要到了。“二百人计划”是京懿湄
大学几年前推出的人才计划,对比科学院的百人计划,人称小百人。对外是正高级职称
(研究员),对内按副教授待遇。年薪十四万。这在六七年前算是高薪了。后来由于物
价飞涨,教师的岗位津贴普遍上调,二百人们就开始闹事了。校领导一看稳不住,就给
涨了三万,变成了十七万。二百人是个虚数,但全校已经招了一百多人。二百人虽然对
外声称是正高级,其实就是高级博士后,聘期三年。三年后双向选择。也可能延聘三年
。由于是双向选择,光自己想留不行,要想留... 阅读全帖
i*****9
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来自主题: Returnee版 - 说说海归高校的职称问题
早些年,当海归还是稀罕品的时候,破格聘用和破格提升是常事。可如今海归的职称基
本都是按照常规操作。
当学校承诺以某个职称聘用你,或者给你某个职称的待遇时,并不意味着你自动拥有这
个职称的资格。职称的资格,必须通过专业评审,然后由国家相关行政机构颁发相应的
职称资格证书加以确认。
博士聘为讲师,博后聘为副高,这仅仅是起步。最终,还要通过上述过程,拿到了那个
证书,才能高枕无忧。如果通不过上述过程,也许可以继续享受待遇和头衔,但更大的
可能是被定位于教职人员。
l*******n
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29
[创业谈] 国内高校和科学院的职称普及 (转载)
科学院, 高校, 职称
(1)高级职称:
(1.1)正高级(对应专业职称1-4级)
高校 教授 = 中科院 研究员
(a)一级教授/研究员:只能是两院院士,不能申报
(b)二级教授/研究员:原则上在正高岗位上满10年才有资格申报
获得过国家级奖励(排名靠前)以及NSFC杰出青年基金
(简称杰青,以前也称总理基金,因为据说以前有总理亲笔签署,
现在不知道了。拿到杰青标志着你在国内学术圈占了一个小山头,
在自己的研究领域是头牛了)的可以破格;
像2+7那几所高校,国家级奖励
一般是国家自然科学进步奖二等奖第一完成人。
因为每个高校/研究院所的二级教授都有分配的指标。一般非院士的校级
领导、名教授,
或者研究所所长级的都拿二级岗。除非申报院士成功(不但要求学术,
还有很多非学术的东西在里面),否则一个搞研究的技术职称做到2级已
经到顶了。高校的长江特聘教授有可能拿二级教授,但不是绝对。
二级正高竞争很激烈!在各个单位,相当部分的中青年二级教授都被
当作未来的院士候选人
(c)三级教授/研究员:资格比较老的教授,一般拿到杰青自动升三级教授。
h********r
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30
美国的医生职称跟中国不一样。
在美国没有主治医师,副主任医师和主任医师一说。在美国具有独立行医的医生(住院
医生和专科训练毕业后,可以独立签发报告,独立手术等等)叫Attending physician
,在大学这些人都是faculty,大学里面Attending是走教授系列,所以Attending的职称可以
是instructor,Assistant professor, associate professor,或者full professor。
所以把attending 翻译成主治医生不确切,跟国内的主治医生是不同的概念。国内的主
治医生是一个职称,介于住院医生和副主任医生之间。Attending在美国不是职称。
在美国非大学医院(不走instructor,Assistant professor, associate professor,
或者full professor的系列的地方),那五花八门了,反正就是没有统一的规定,有些
地方叫associate staff physician,staff physician等等。这些职称跟大学医院的
professorg系列是无法对应的。
a***s
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郑霖家境好,富东宇家里有个药罐头父亲负担重,当年曾一起追求甜甜,不知道为什么富东宇主动退出角逐,成全了郑霖和甜甜。
这所小学有近两百名教职工,高级职称的不多,特级的更是寥寥无几,每年学校分到的名额很少,去年也不例外,报名评高级职称的老师有十几个,但最终名额只有两个。
因为学校有个不成文的规矩,就是中层干部优先,这样已当了教导主任的郑霖就稳操胜券了,也报了名的富东宇就悬了。尽管在报名老师中他的资历和教学成绩都是有目共睹的,但最后轮到谁还很难说,尤其是听说教育局长的表妹金莎莎也报名了,竞争是相当激烈。
当郑霖得知最后胜出的是莎莎和富东宇时他惊呆了,忍不住直闯校长办公室。
校长诧异地跟他说,不是甜甜前两天主动要求把名额让给富东宇?他还以为这两口子是事先商量好的。
郑霖回到家与甜甜大吵了一架。
甜甜说她是看东宇可怜才这么决定的,听说东宇父亲病重需要动手术,还没有医保,起码得花十几万,他老婆又只在一单位做临时工收入又少,名额给他,评上了每年收入能多近一万也算是帮帮他了。
郑霖可不这么想,他就想着自己评上高级职称,就离做校长不远了,气急败坏之余竟然说甜甜是不是后悔当年没跟了东宇,两人当晚就分房睡,... 阅读全帖
i***s
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32
近日,上海一中学教师在高级教师资格评审公示期间受到质疑,该教师曾于2015年在医院发生肢体冲突,网友对其师德提出非议。闵行区教育局12日作出回应,认为该教师不存在师德问题。从“打人”到“阻火车”,师德问题是否仅限于校内范畴?
“打人教师”评职称 时隔两年网友仍不满争议当事人为上海闵行区一中学语文教师缪某,其名字出现在“2017年度上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会(闵行)评审通过人员名单公示”页面中。
根据闵行区警方提供消息,2015年9月26日,缪某与上海国际和平妇幼保健院的一位医生因取化验报告一事引发冲突,后经调解后双方达成协议,作为纠纷案结束。近期,缪某评职称的公示名单上网后又遭非议。不少网民再次发出当时事件现场照片,谴责教师动手打人的过激行为,“师德应该作为评职称的基础标准,应不予考虑。”也有网民认为,不能永远关上大门,只要悔改应当给予当事人机会。
闵行区教育局12日表示,缪某“高级教师专业技术职务任职资格”申报与评审工作符合程序,当事人不涉及违反师德问题。
专家建议全面评估涉事者师德师风
根据闵行区所提供的评审程序,第一部分为专业测试,第二部分为面试答辩,第三... 阅读全帖
s**u
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发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 10 13:32:56 2012, 美东)
海归——评职称的艰辛 精选
已有 23841 次阅读 2012-11-27 08:51 |个人分类:出国回国|系统分类:人物纪事|关键
词:p 的
1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
2009年2月,... 阅读全帖
s**u
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34
发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 10 13:32:56 2012, 美东)
海归——评职称的艰辛 精选
已有 23841 次阅读 2012-11-27 08:51 |个人分类:出国回国|系统分类:人物纪事|关键
词:p 的
1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
2009年2月,... 阅读全帖
h********9
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本人土博,博后2年,生物专业,非牛人,正在联系国内东部二线城市985高校,副教授
/副研究员职位。我也是给院长和校人事处打了好几个电话才弄清楚职称相关问题,在
这里供相似情况的非牛海归们参考。
1,聘用的职位是副教授/副研究员,由于没有教学经历,所以回去后一开始是副研究员
,等拿到教师资格证并上一学期课后,再转为副教授。
2,去高校,如果要由副研究员/研究员转副教授/教授,必须要上课,但是一般学校里
每门课都有已经固定的教授/副教授上,别人一般也不会把课让出来给你上,所以回去
后得自己开新课,这个得动点脑筋。
3,虽然聘用的职位是副高,但是这个只与待遇挂钩,也就是有副高的岗位津贴。高校
收入基本工资很少(1000~2000),岗位津贴大概是基本工资的2~3倍,副教授、正教授
(分1~4级)之间的待遇差别主要在岗位津贴上。至于课题提成,就是看各人自己的本
事了,这个差别就更大了。这个副高职位可以用来申请基金,但不是正式的职称。
4,职称需要申报,通过学校的职称评定委员会的审核和投票。本人联系的学校每年有
两次职称评定,夏天和年底各一次。由于是属于海外引进人才,评职称不占学院的名额
。这一
f*******o
发帖数: 178
36
“职称” 和“岗位”。
职称是终生的。
岗位是聘任制,一般3-5年 也就是是,即使你有教授职称,也可以聘请你扫厕所(如果
所有的教学和科研岗位都满了)。但这不太可能发生。 不过我就指导有个具有教授波
导职称的人,不想教学科研,干了办公室主任.
s**u
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37
发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
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海归——评职称的艰辛 精选
已有 23841 次阅读 2012-11-27 08:51 |个人分类:出国回国|系统分类:人物纪事|关键
词:p 的
1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
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f*****i
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来自主题: Returnee版 - 关于回国的职称问题!!
国内职称确实是要评,没法不经过评审直接给副教授或教授,不过确实貌似可以在去之
前就评好,但是需要有人帮你审材料,答辩,你自己也要经常和国内沟通,肯定不如自
己在学校去评职称踏实。
如果错过了评职称,一般学校每年1-2次,只能入校再评,学校先给你定岗,认定你副
教授或者教授,来年再一次评职称。
s**u
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39
发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
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海归——评职称的艰辛 精选
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词:p 的
1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
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s**u
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40
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标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
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海归——评职称的艰辛 精选
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词:p 的
1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
2009年2月,... 阅读全帖
b******k
发帖数: 2321
41
看这哥们博客蛮久了 他这种性格和认识程度混不开是显然的 不光在中国 在美国也没戏

发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 10 13:32:56 2012, 美东)
海归——评职称的艰辛 精选
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1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻... 阅读全帖
a*****n
发帖数: 2835
42
我最近联系了复旦大学医学院的一个研究所,得到的信息是给独立的PI,研究员岗位,
对外称教授,可以申请各种人才计划,但是校内是副教授职称,说是现在国外博士后回
去复旦都不给正教授职称了,不知道是不是这样?同时也发现国内的职位岗位和职称是
两套系统,感觉有点乱。
你说的科大给的有职称的教授是类似国外的tenured的教授还是过几年还要再评一次的?
多谢!
S******9
发帖数: 355
43
发信人: wonderlich (左岸,遁去), 信区: Chemistry
标 题: 马臻:海归——评职称的艰辛
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海归——评职称的艰辛 精选
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1 擦肩而过
2008年8月,我还在美国橡树岭国家实验室做博士后。收到一封国内同行的电子邮件,
说他们大学正在招聘教授,给“百人计划”,让我去申请。当时我脑子里第一反应就是
不想去。一些海外中文网站上流行这么一种说法,国内教授的学术水平比不过海外博士
后。于是当时我的反应是,不稀罕这个教授头衔。
2008年12月底,我在拉斯维加斯和妻子度假,收到一所985高校系主任电子邮件,想让
我过去做教授和学科带头人。一开始我不想去,但电子邮件来多了,也上对方的网站了
解些情况。周围的同事都说,如果能去那里,把一个学科建设起来,以后说不定能成为
“一方诸侯”。但妻子苦苦劝说我,特别是她那句“不想让孩子在冰天雪地度过”让我
猛醒。
2009年2月,... 阅读全帖
c***s
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日前,武汉大学法学院的一名副教授竟对该院的一名教授大出打手。据被打教授的学生及学校多名老师介绍,其打人原因是“没能评上教授职称”,而被打的教授正是评审委员会成员之一。
教授在办公室遭副教授殴打
4月27日,南都记者接到报料后赶到武汉大学中南医院,并见到了被打的林莉红教授,但因多方原因,林莉红本人不便接受采访,由其学生及同事代为介绍情况。
据林莉红的研究生刘欣琦介绍,4月23日下午约3时40分,当天林莉红有一堂学术讨论课,课间休息时,林老师到楼上找一位老师聊天,“过了好长时间还没下来,我们就跑到楼上,在一间办公室看到林老师,她的脸肿了,在那里哭。”原来,当天下午课间休息时,林莉红来到法学院赵钢老师办公室与其谈事情,“突然,法学院副教授陈少林冲进办公室,对着林老师的右脸就是重重一拳,林老师眼镜被打飞了,人当时就晕过去了。”“随后,陈少林还要继续动手,赵钢老师冲上来抓住他的胳膊,并从背后把他抱住,推到门外的走廊上。当时陈少林说了‘他不想活了’之类的话。”随后林莉红被送往医院,医院初步诊断为“外伤引起的血管痉挛”。
职称没评上“收拾”评委会成员?
据介绍,武汉大学法学院副教授陈少林今年47岁,... 阅读全帖
o***s
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角色的名气大过扮演者真实名字的名气,对于一个演员来说,这才是最大的成功,育良书记扮演者张志坚老来爆红,他为这个角色自掏腰包买服装和眼镜,演技神乎其神,但至今仍是三级演员,这实在是和他本人的实力不太符合。
电视剧看到三十多集,观众发现育良书记这个人物的形象越来越立体,从大学老师转型成集权势和钱财于一体的政坛政客,他的微表情中潜藏了太多的画外音,不仔细领会他的演技,很多人都发现不了他赋予这个角色的内容和鲜活。
为了把育良书记演活,张志坚特意留了个大背头,还自掏腰包买了一件七八千块钱的羊绒夹棉袄,和一副价值五六千元的眼镜,就连裤子、上衣和围巾自己准备好的。
张志坚自曝,在拍摄《人民的名义》之前,他的发型一直都是板寸。厉害的是,他就用这个板寸发型塑造了多个角色。
据悉,张志坚从艺38年,起初他只是江苏人艺的一名话剧演员,几年后开始步入影视圈,从此在多部电视剧和电影中露脸,《刺杀汪精卫》《雄关漫道》《血色湘西》《大明王朝1566》《人间正道是沧桑》《桐柏英雄》等作品中都有他的精彩表现。
尽管大多数作品都是正剧,总在好坏两种角色间徘徊,可对于张志坚来说,虽然他仍在《人民的名义》中扮演配角,但此配角... 阅读全帖
b****l
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但是菩萨是职称阿。
观音,文书,地藏王,几个,都是能评佛职称的不愿意评,还留在菩萨职称上
g**1
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(原标题:在读博士为发两篇论文被骗5.68万)
为了评职称、拿学位,高校教师和研究生委托中介在学术期刊上代发论文,还收到了期
刊发来的所谓的《用稿通知书》,结果过了约定期限,不但论文没有发表,连中介人员
也联系不上,在武汉和资金转出地报案都没有进展。昨天,来自全国多地的40名受骗者
无奈求助。
代发论文一篇收费上万元
谁知“用稿通知书”是伪造的
多家骗子网站已经被查封
受骗者反映无法与期刊直接联系
在维权QQ群里,安徽某高校的教师王女士(化名)算受骗金额较大的。她说,学校明文规
定,申报职称必须在核心期刊上发表若干篇论文,但目前国内期刊的审稿期较长,恰好
她手头有几篇论文亟待发表,迫于压力,她只好在百度上搜索期刊网站,第一个跳出来
的就是武汉正源金桥传媒有限公司(以下简称“正源金桥”)。
刘女士跟对方QQ联系后,对方负责人表示可以在核心期刊上迅速安排版面,双方达成初
步意向。3月9日,刘女士向“正源金桥”的对公账户转账4500元订金,3月14日她收到
一家期刊发来的《用稿通知书》,不光抬头写着期刊名称,落款处还盖有该期刊的公章
。依据协议,次日她就把4500元尾款转过去了。
没想到事情... 阅读全帖
b*****d
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新华社北京7月3日电近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审
、人才评价、机构评估改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯
彻落实。
《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。
项目评审、人才评价、机构评估(以下简称“三评”)改革是推进科技评价制度改革的
重要举措。为全面贯彻党的十九大精神,落实全国科技创新大会部署和《国家创新驱动
发展战略纲要》要求,深入推进“三评”改革,进一步优化科研项目评审管理机制、改
进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度、加强监督评估和科研诚信体系建设,现
提出如下意见。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院决策部署,坚定实施创新驱动发展
战略,深化科技体制改革,以激发科研人员的积极性创造性为核心,以构建科学、规范
、高效、诚信的科技评价体系为目标,以改革科研项目评审、人才评价、机构评估为关
键,统筹自然科学和哲学社会科学等不同学科门类,推进分类评价制度建设,发挥好评
价指挥棒和风向标作用,营造潜心研究、追... 阅读全帖
l*********l
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清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动开展
2018年10月23日,科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院和中国工程院联合发
布《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》(以下简称
《通知》)。
《通知》指出,为深入贯彻习近平总书记在两院院士大会、中央财经委员会第二次会议
上重要讲话精神,根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价
、机构评估改革的若干意见》和《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通
知》要求,决定开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“四唯”)
专项行动。
《通知》明确了涉及“四唯”做法的具体清理范围,科技部要重点清理科技计划项目、
人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术奖励以及所属事业单位职称评审、人员
绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。教育部则重点清理学科评估、“双一流”建设
、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法,并指导和督促所属高
校清理内部管理中涉及“四唯”的做法。人力资源社会保障部需重点清理人才项目、职
称评审等活动中涉及“四唯”的做法。
中科院要重点清理院士... 阅读全帖
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能教授出走的原因找到了,另外施一公看来也是彻底完球了。
清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动开展
2018年10月23日,科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院和中国工程院联合发
布《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》(以下简称
《通知》)。
《通知》指出,为深入贯彻习近平总书记在两院院士大会、中央财经委员会第二次会议
上重要讲话精神,根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价
、机构评估改革的若干意见》和《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通
知》要求,决定开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“四唯”)
专项行动。
《通知》明确了涉及“四唯”做法的具体清理范围,科技部要重点清理科技计划项目、
人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术奖励以及所属事业单位职称评审、人员
绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。教育部则重点清理学科评估、“双一流”建设
、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法,并指导和督促所属高
校清理内部管理中涉及“四唯”的做法。人力资源社会保障部需重点清理人才项目、职
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