s*******g
发帖数: 92 | 1 在一个放养式管理的组里做博士后。先前有个高级的印度博士后拉来一笔钱，老板安排
我跟这个人合作。我的工作是提供计算程序。当然老板对我还有其他任务。这个印度人
对我开头说的天花乱坠，说我提供好程序就可以写两篇顶级的paper。我开始觉得写这
个程序不是很难的事情，就开始上手了。后来这个印度人不断得添加要求，要这个功能
，那个功能。我还记得我圣诞节都在加班赶这个程序。然后程序基本功能出来了，这个
印度人叫来一个学生要我把这个学生教会怎么用。说这个学生会了后就可以跑这个程序
了。我觉得不是很舒服，但又说不出来。我的关切就是我把学生教会了，我以后的
credit怎么保证。但是我还是把程序在组里开源了。让我更加不舒服的是后来的三件事。
我问这个印度人，程序好了，paper怎么写，下来的步骤是什么。她说，现在还没到讨
论论文的时候，你要按照我说的一步一步做完才可能发paper。你现在仅仅是播撒了种
子，你要把种子种成大树。我觉得我花了很长的时间，怎么可能才种了种子。给我的第
一印象就是她想把我的程序骗走。不然她不可能不给我说一个发文章的计划。
另一件事是老板有一天发信给包括我的四个人，说我们要讨论一下下来怎么弄。这个印
度人居然给我说，我能不能不要参加这个组会。她已经跟老板打好招呼了。老板开这个
会主要是讨论他们三个人写的一篇paper的初稿。我参加这个讨论会让她很尴尬。我不
知道为什么她会这么说。或许有她的道理。我想表现的nice一些。就说ok。
最后一件事是我有一天跟另一个跟这个印度人共事的人聊天。他给我说这个印度女博士
后上学的时候做作业就steal过别人的程序。
这些事情让我觉得这个项目对我是一个很扯的事情。我决定放弃，不再花时间在这个上
面。另外我也马上要走去其他地方工作了。我走前一个月这个印度人着急了，安排学生
，又从欧洲拉来她的合作者要学习我的程序。我觉得他们有什么小问题问问程序我可以
回答。我不想把脸都撕破。但是他们一问就是几个钟头。我觉得1你们没有考虑我的利
益；2 我有很多事情要做，我不能花时间在这个没意义的事情上面。于是我表现的很不
耐烦。让它们安排预约来问问题。
今天早上我刚到办公室坐下，几个人抱着电脑就进我办公室了。我在办我的事。它们叫
我说有个小问题。我说我的时间很紧，我还要安排这个那个。他们说就是一个小问题你
就不想回答么？我说我真的很忙，你们能不能约一个时间。她说今天有空么。我说我没
有。学生跟访问学者就出去了。她就瞪着我。我回了几封邮件，收拾东西上书包，准备
走。他就开始吵。说我什么都没干。我说我干了，我不仅写完了程序还给你们组织了四
个workshop讲解这个程序。她说不你没有，你什么都没干。你给我的感觉就是不想让我
们用你的程序。我说我解释过程序，你们不会用不是我的错。她说完全是你的错。你什
么都没有干。我不想解释了，背书包出去了。 |
b*******t
发帖数: 33714 | 2 包子你好
避免跟印度薄厚单独接触，不需要跟她撕。跟老板单独约时间谈code的事，几年以后发
的文章肯定没你的事了，但是近期的文章用的你的code需要怎么acknowledge你应该跟
你老板谈一谈。闭关整理documentation，告诉组里走前会组织大家最后一次training
，但是这之前你都在准备这件事，没有空闲单独指导。training安排得离走人越近越好
。之后还有不明白需要持续support的，通过老板parttime聘你consult，能不能拿钱另
说，但是继续要求文章署名。 |
b*******t
发帖数: 33714 | 3 不要自己把自己活生生从一个合作者变成人家的下属啊。。。哎，其实进组后自己把自
己放在一个什么位置非常重要，半个月之后，上上下下大家就都习惯你在那个位置了。
千万不要放弃跟老板的直接沟通。 |
s*******g
发帖数: 92 | 4 是的。你说的非常对。我还是经验太少，人老实。。。
【在 b*******t 的大作中提到】
: 不要自己把自己活生生从一个合作者变成人家的下属啊。。。哎，其实进组后自己把自
: 己放在一个什么位置非常重要，半个月之后，上上下下大家就都习惯你在那个位置了。
: 千万不要放弃跟老板的直接沟通。
|
s*******g
发帖数: 92 | 5 这就是我想的。
我老板不管事。他不在乎论文。你有了他可以，没有他也不会催。这个印度人说的两篇
论文的计划，我问老板，老板说他不知道有这回事。
我打算整理我的东西。该做的都做了。老板要是主动问起，我自然有的说。他要是不问
，我也不想push我老板。
training
【在 b*******t 的大作中提到】
: 包子你好
: 避免跟印度薄厚单独接触，不需要跟她撕。跟老板单独约时间谈code的事，几年以后发
: 的文章肯定没你的事了，但是近期的文章用的你的code需要怎么acknowledge你应该跟
: 你老板谈一谈。闭关整理documentation，告诉组里走前会组织大家最后一次training
: ，但是这之前你都在准备这件事，没有空闲单独指导。training安排得离走人越近越好
: 。之后还有不明白需要持续support的，通过老板parttime聘你consult，能不能拿钱另
: 说，但是继续要求文章署名。
|
b*******t
发帖数: 33714 | 6 你都已经是博后了 不需要老板之外任何人的批准写paper
如果你觉得自己可以写，让老板点个头，你就自己写
如果光靠code不够，你就要跟老板事先说清楚，一年之内的文章，或者as long as你给
support，必须要有你的名字
架在上面的大老板，这些琐事他不会太care的，但是对你重要的事，你就要take
charge，不能等着别人塞到你手里你才去接
【在 s*******g 的大作中提到】
: 这就是我想的。
: 我老板不管事。他不在乎论文。你有了他可以，没有他也不会催。这个印度人说的两篇
: 论文的计划，我问老板，老板说他不知道有这回事。
: 我打算整理我的东西。该做的都做了。老板要是主动问起，我自然有的说。他要是不问
: ，我也不想push我老板。
:
: training
|
n******7
发帖数: 12463 | 7 尼玛，太不要脸了
很多印度人就是这样 你给他面子帮他
他反而得色的不知道自己是谁了
非要扇两个耳光才行
你大的策略就是对的，就是要让它预约
让它知道这件事情是它求你
所有事情email写清楚，留记录
比如这个让你教code的事情就要说明，是学习你帮他们写的代码
这点都不承认就让它吃屎去：我啥都没干的话也不用教你了不是 |
c*********l
发帖数: 1065 | 8 “高级的印度博士后”
这样你还把她当根葱？？？？
事。
【在 s*******g 的大作中提到】
: 在一个放养式管理的组里做博士后。先前有个高级的印度博士后拉来一笔钱，老板安排
: 我跟这个人合作。我的工作是提供计算程序。当然老板对我还有其他任务。这个印度人
: 对我开头说的天花乱坠，说我提供好程序就可以写两篇顶级的paper。我开始觉得写这
: 个程序不是很难的事情，就开始上手了。后来这个印度人不断得添加要求，要这个功能
: ，那个功能。我还记得我圣诞节都在加班赶这个程序。然后程序基本功能出来了，这个
: 印度人叫来一个学生要我把这个学生教会怎么用。说这个学生会了后就可以跑这个程序
: 了。我觉得不是很舒服，但又说不出来。我的关切就是我把学生教会了，我以后的
: credit怎么保证。但是我还是把程序在组里开源了。让我更加不舒服的是后来的三件事。
: 我问这个印度人，程序好了，paper怎么写，下来的步骤是什么。她说，现在还没到讨
: 论论文的时候，你要按照我说的一步一步做完才可能发paper。你现在仅仅是播撒了种
|
a********r
发帖数: 769 | 9 写paper难道不是你自己的事么？难道你需要别人批准了然后你才能写？难道那个程序
不是你自己一个人写的么？
你如果想写就写，既然是你自己一个人做的，顶多写完＋投稿后，跟大老板通一下气就
是了。
事。
【在 s*******g 的大作中提到】
: 在一个放养式管理的组里做博士后。先前有个高级的印度博士后拉来一笔钱，老板安排
: 我跟这个人合作。我的工作是提供计算程序。当然老板对我还有其他任务。这个印度人
: 对我开头说的天花乱坠，说我提供好程序就可以写两篇顶级的paper。我开始觉得写这
: 个程序不是很难的事情，就开始上手了。后来这个印度人不断得添加要求，要这个功能
: ，那个功能。我还记得我圣诞节都在加班赶这个程序。然后程序基本功能出来了，这个
: 印度人叫来一个学生要我把这个学生教会怎么用。说这个学生会了后就可以跑这个程序
: 了。我觉得不是很舒服，但又说不出来。我的关切就是我把学生教会了，我以后的
: credit怎么保证。但是我还是把程序在组里开源了。让我更加不舒服的是后来的三件事。
: 我问这个印度人，程序好了，paper怎么写，下来的步骤是什么。她说，现在还没到讨
: 论论文的时候，你要按照我说的一步一步做完才可能发paper。你现在仅仅是播撒了种
|
R******d
发帖数: 1108 | 10 世上这样无耻的杂种狗很多，必遭报应。
下次见到她，让她按小时出咨询费。干脆不要理这只狗。他们把无耻 贪婪 当正常。
而你天真的以为有什么正义回报。这在狗的世界里是不存在的。
工作中你还会遇到更多考偷窃往上爬的这类狗，要不那么多阿三ceo，不会偷，哪来那
么多成绩。
你干脆把程序改乱 弄死她 |
|
|
d*******g
发帖数: 8992 | 11 獭老师v587
跟老印确实不应该客气
training
【在 b*******t 的大作中提到】
: 包子你好
: 避免跟印度薄厚单独接触，不需要跟她撕。跟老板单独约时间谈code的事，几年以后发
: 的文章肯定没你的事了，但是近期的文章用的你的code需要怎么acknowledge你应该跟
: 你老板谈一谈。闭关整理documentation，告诉组里走前会组织大家最后一次training
: ，但是这之前你都在准备这件事，没有空闲单独指导。training安排得离走人越近越好
: 。之后还有不明白需要持续support的，通过老板parttime聘你consult，能不能拿钱另
: 说，但是继续要求文章署名。
|
l****e
发帖数: 169 | 12 很多老印，厚颜无耻，贪得无厌，奴性十足，老板面前装孙子，转身就想使唤别人，以
为别人都是他得奴隶。
画得一手好大饼，承诺给老中好处，实际上只想掠夺成果，用空头支票钓着
能远离就远离吧，多和大老板沟通。可以合做一些事，但一定要声明credit |
s***y
发帖数: 12419 | |
e****s
发帖数: 105 | 14 "闭关整理documentation，告诉组里走前会组织大家最后一次training
，但是这之前你都在准备这件事，没有空闲单独指导。training安排得离走人越近越好
。之后还有不明白需要持续support的，通过老板parttime聘你consult，能不能拿钱另
说，但是继续要求文章署名。"
写得非常好。
training
【在 b*******t 的大作中提到】
: 包子你好
: 避免跟印度薄厚单独接触，不需要跟她撕。跟老板单独约时间谈code的事，几年以后发
: 的文章肯定没你的事了，但是近期的文章用的你的code需要怎么acknowledge你应该跟
: 你老板谈一谈。闭关整理documentation，告诉组里走前会组织大家最后一次training
: ，但是这之前你都在准备这件事，没有空闲单独指导。training安排得离走人越近越好
: 。之后还有不明白需要持续support的，通过老板parttime聘你consult，能不能拿钱另
: 说，但是继续要求文章署名。
|
t******5
发帖数: 67 | 15 是有同感
【在 l****e 的大作中提到】
: 很多老印，厚颜无耻，贪得无厌，奴性十足，老板面前装孙子，转身就想使唤别人，以
: 为别人都是他得奴隶。
: 画得一手好大饼，承诺给老中好处，实际上只想掠夺成果，用空头支票钓着
: 能远离就远离吧，多和大老板沟通。可以合做一些事，但一定要声明credit
|
y****4
发帖数: 35 | 16 兄弟，给你加油！一个人就是要维护自己的正当权益！ |
a***e
发帖数: 5 | 17 [在 sparklong (spark) 的大作中提到：]
：在一个放养式管理的组里做博士后。先前有个高级的印度博士后拉来一笔钱，老板安
排我跟这个人合作。我的工作是提供计算程序。当然老板对我还有其他任务。这个印度
人对我开头说的天花乱坠，说我提供好程序就可以写两篇顶级的paper。我开始觉得写这
：个程序不是很难的事情，就开始上手了。后来这个印度人不断得添加要求，要这个功
能，那个功能。我还记得我圣诞节都在加班赶这个程序。然后程序基本功能出来了，这
个印度人叫来一个学生要我把这个学生教会怎么用。说这个学生会了后就可以跑这个程
序了。我觉得不是很舒服，但又说不出来。我的关切就是我把学生教会了，我以后的
：...........
印度人不尊重你，你为何要尊重她。别把自己身价放太低。有点霸气。 |
