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Postdoc版 - 其实有的美国老板更变态
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提议建立 对教授的推荐信制度 (转载)博后面试
博士后刚开始,想找公司工作了,要不要跟博后老板打招呼老板的推荐信,头痛啊
请问同时向一个学校的几个老板申请博后位置,老板们会不会介意?发愁,怎么回答老板
博后工作请教,请前辈帮忙出主意。非常感谢请教大家我应该如何争取利益
如果博后做一年换实验室会不会影响在领域内的人品呢老板不让别人给我写推荐信
换学校的困惑博后老板来自台湾,文章国家问题请教,谢谢!
onsite结束时老板说博后期间换工作一定要现在老板的推荐信吗?
[转载]浅析北美中国老板中的变态者 (转载)大家的老板每天都talk吗?
相关话题的讨论汇总
话题: ld话题: 老板话题: 变态话题: 项目话题: 样品
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1 (共1页)
l**********1
发帖数: 5
1
其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
为他是很nice的人。
LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合
作项目,而LD做的部分就是给别人提供样品,就像技术员一样在做重复劳动。样品做出
之后,老板就会拿走给别人做研究用,让LD继续做新的样品。LD觉得这样做博后没有什
么前景,就去跟老板谈了自己的担心,建议老板允
l*******n
发帖数: 39
2
犹太人本来就有很多变态的
c*****u
发帖数: 136
3
因为我们没有绿卡,没有别的选择。
b**j
发帖数: 415
4
always keep in mind whenever a boss offer you a position or reject you, it
is a decision based on business view. so dealing with a business, you shouldn't be humility, even a little, for one's own good.
A boss almost always weight their own interest far more than yours, when
making a decision in this regard. is there any good-hearted boss nowadays? i seriously doubt.

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

g********0
发帖数: 6201
5
犹太人和亚洲老板本来就是一个类别里的,根本不能按美国人来算。
我一看题目就猜要说犹太人了,进来一看果然是。
e***g
发帖数: 1696
6
这个不算很变态吧

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

o*****y
发帖数: 787
7
还好吧,不算极端的
f*****t
发帖数: 901
8
说句比较mean的话,太把自己当根葱了。其实这种事情,让你LD发贴,可能大家能得到
更直接的信息。
你LD对项目不满意,这是和老板的match问题。老板从他的角度,肯定是怎么做对他最
有利。你LD的特长和背景可能就是做样品,而且老板这这个项目中可能也只是一个
supporting role,自己控制不了全局。可能你LD的背景正好填了他实验室的一个坑,
那么如果这个坑被填的很好,最符合他的利益。
如果你LD不满意,早点走人或者想法改变现状,而不是表现出一堆牢骚,打草惊蛇(从
原文推测如此)。

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

A*******x
发帖数: 368
9
这个老板已经很好了,没看出那里变态。这么做的人很多吧。
再说,你ld不像实验室其他美国人那么听话,他采取点措施也人之常情吧。
h*******0
发帖数: 13
10
没那么严重
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onsite结束时老板说老板的推荐信,头痛啊
[转载]浅析北美中国老板中的变态者 (转载)发愁,怎么回答老板
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a**t
发帖数: 330
11
同意美国老板可能更bt
而且都是掩盖的
我博士老板就是这样, 系列也还有其他好几个也很bt
我老板对中国人, 尤其是老实的中国人就会更bt, 更push
说白了他是觉得谁好欺负就欺负谁
对老实一些的美国人也比精明一点的美国人更push
是个看人下菜碟的bt
这种人最恶心
如果你投诉他 他可能说是你的问题, 他还会举例对组里某个人很好之类的

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

t********a
发帖数: 810
12
LZ的领导太二了, 哪有还没搞定offer就告诉老板的, 老板整你不活该么, 不整死你不
能安定军心啊.
奉劝LZ一句, business is business, dont take it personally.
p********y
发帖数: 5044
13
说个我的朋友学校的中国老板吧,刚AP一年整,赶走一个中国学生(首任学生,第一年刚读
完),都不给时间让她找下家的.他第一年招了2个中国学生,1个美国学生,1个中国博后.
然后要求中国学生和博后一个星期至少工作6天,早上8点上班到晚上11,12点才能回家.
对美国学生不做要求.听我朋友说是这个中国学生平时会disagree老板的一点想法,然后
老板不高兴,但对努力工作倒也没怨言,然后就这样被开了.系里其他老师基本都招满了,
因为9月份了,新生都招过来了.现在申请其他学校也晚了,不知道那个学生改怎么办.这
比楼主的美国老板变态多了.
c******k
发帖数: 300
14
如果是中国人或印度人变态,
你很快就知道了。要是米油,
变态,一般都是几个月后才察觉

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

Z*l
发帖数: 888
15
怎么判断是不是米油?

【在 c******k 的大作中提到】
: 如果是中国人或印度人变态,
: 你很快就知道了。要是米油,
: 变态,一般都是几个月后才察觉

m***y
发帖数: 14763
16
嗯 美国白人不把犹太人当白人 只是犹太人在很多问题上占领了话语权 把自己分类
到白人
典型例子就是犹太人在学院里比中印日韩加起来都多 却按白人算成
underrepresented 最惨的Asian 比如Hmong 就那么点 却搭上老中老印的车 变成
overrepresented.
不过 等3K们出来活动 犹太人就跟我们待遇一样了 就是不拿3K说事儿 过圣诞
的时候 老白们心里也门儿清得很

【在 g********0 的大作中提到】
: 犹太人和亚洲老板本来就是一个类别里的,根本不能按美国人来算。
: 我一看题目就猜要说犹太人了,进来一看果然是。

s**********e
发帖数: 601
17
nod.我现在的老板就是个变态的,把我这个博后当苦力,让我给他的博士生作原料和产
品,而关键的性能测试从来都不让我碰。文章和结果都是他的博士生的。写文章连和我
商量都没有。就把我们这些没有身份的外国人当牛使。
那些说老板好的,是运气好,遇到好的啦,若是遇到这些个变态的,也是没这把。

【在 a**t 的大作中提到】
: 同意美国老板可能更bt
: 而且都是掩盖的
: 我博士老板就是这样, 系列也还有其他好几个也很bt
: 我老板对中国人, 尤其是老实的中国人就会更bt, 更push
: 说白了他是觉得谁好欺负就欺负谁
: 对老实一些的美国人也比精明一点的美国人更push
: 是个看人下菜碟的bt
: 这种人最恶心
: 如果你投诉他 他可能说是你的问题, 他还会举例对组里某个人很好之类的

n******7
发帖数: 12463
18
我老板貌似还nice
但是会比较委婉的push
从名字来看,似乎是米犹,而且在过去的publication署名上有点小trick:有两篇top
的paper,他在最后面,但是不是corresponding。 我觉得这种publication列到cv里面
,很misleading的。。。 我不知到他是如何做到的(其中一篇有50+作者),犹太人
强大的关系网??
r**i
发帖数: 514
19
呵呵,算是不愉快的经历了。

其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
为他是很nice的人。
LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合
作项目,而LD做的部分就是给别人提供样品,就像技术员一样在做重复劳动。样品做出
之后,老板就会拿走给别人做研究用,让LD继续做新的样品。LD觉得这样做博后没有什
么前景,就去跟

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

y*******4
发帖数: 487
20
看比例罢。
相关主题
请教大家我应该如何争取利益博后期间换工作一定要现在老板的推荐信吗?
老板不让别人给我写推荐信大家的老板每天都talk吗?
博后老板来自台湾,文章国家问题请教,谢谢!大家多久汇报一次
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Y**********j
发帖数: 369
21
怎么看了以后我老板都快成圣人了?难道这个世界上真的有所谓超级变态老板,把我那
位完全比下去了,虽然系里都觉得他比较。。。

了,

【在 p********y 的大作中提到】
: 说个我的朋友学校的中国老板吧,刚AP一年整,赶走一个中国学生(首任学生,第一年刚读
: 完),都不给时间让她找下家的.他第一年招了2个中国学生,1个美国学生,1个中国博后.
: 然后要求中国学生和博后一个星期至少工作6天,早上8点上班到晚上11,12点才能回家.
: 对美国学生不做要求.听我朋友说是这个中国学生平时会disagree老板的一点想法,然后
: 老板不高兴,但对努力工作倒也没怨言,然后就这样被开了.系里其他老师基本都招满了,
: 因为9月份了,新生都招过来了.现在申请其他学校也晚了,不知道那个学生改怎么办.这
: 比楼主的美国老板变态多了.

b********y
发帖数: 4132
22
这样子就算变态啊?你要求好高啊。
其实就是对老板给的活儿不满意,觉得自己发不了文章罢了
不过,不过,对于博士后的工资,5w确实不菲了,要求你有时候加班似乎也没有太变态
。我拿3w老板还吼着周末要去干活儿

【在 l**********1 的大作中提到】
: 其实有的美国老板更变态,而且非常会掩盖自己的变态,让你对他不太了解的时候误以
: 为他是很nice的人。
: LD的老板就是一个60岁左右的美国白人,从名字判断可能是犹太人。LD去他那儿面试的
: 时候,该老板亲自开车到机场接送,请LD到很贵的法国餐厅吃饭。Offer给的很好,年
: 薪将近5万(LD 当时是fresh PhD,这个学校坐落在中西部的一个小城,消费非常低)
: 。老板把项目吹得天花乱坠,还说LD会是这个项目的leader,做一段时间后就会出很多
: paper。LD当时有其他的选择(包括国家实验室的博后),但考虑到这所学校LD的专业
: 排名top1/top2,“项目有前景”,“老板人nice”,就决定接受这个老板的offer。
: 刚来的几个月,老板对LD还是客客气气的,比较礼貌的push着,暗示LD晚上和周末也要
: 去工作。做了半年左右的时候,LD才感觉自己被骗了。LD做的这个项目是几个老板的合

j*******0
发帖数: 47
23
看完后,觉得我老板真不错,以前还抱怨不让我参加会议,实在是不应该。至少他从来
不push,也在我做了2年半后找他谈工资时给我加了10%(尽管博后的工资很低),最近告
诉他要找新工作,准备明年离开时,还同意给我写推荐信。
b********y
发帖数: 4132
24
我原来那老板还是AP呢,都敢跟博士生闹翻,最后博士生闹到系里,几经周折,系里给
他换了老板。不知道他这样的还能不能评上tenure.

【在 Y**********j 的大作中提到】
: 怎么看了以后我老板都快成圣人了?难道这个世界上真的有所谓超级变态老板,把我那
: 位完全比下去了,虽然系里都觉得他比较。。。
:
: 了,

L*******r
发帖数: 5448
25
我博士那个系05年招的一个AP,第一年qualify fail掉一个中国学生,后来
好像又fail掉一个,五年来只发了一篇corresponding author的文章,但是
是Science,不知道能不能评上tenure

【在 b********y 的大作中提到】
: 我原来那老板还是AP呢,都敢跟博士生闹翻,最后博士生闹到系里,几经周折,系里给
: 他换了老板。不知道他这样的还能不能评上tenure.

b********y
发帖数: 4132
26
应该不久就会知道了

【在 L*******r 的大作中提到】
: 我博士那个系05年招的一个AP,第一年qualify fail掉一个中国学生,后来
: 好像又fail掉一个,五年来只发了一篇corresponding author的文章,但是
: 是Science,不知道能不能评上tenure

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大家的老板每天都talk吗?如果博后做一年换实验室会不会影响在领域内的人品呢
大家多久汇报一次换学校的困惑
联系博后,老板是巴基斯坦人,能跟吗?onsite结束时老板说
向未来博后老板这样提要求合理吗?[转载]浅析北美中国老板中的变态者 (转载)
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博士后刚开始,想找公司工作了,要不要跟博后老板打招呼老板的推荐信,头痛啊
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博后工作请教,请前辈帮忙出主意。非常感谢请教大家我应该如何争取利益
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