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Postdoc版 - 博士后辞职换组时,原老板要求以后不可以做目前的研究方向,合理不?
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相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 方向话题: 换组话题: 合理话题: 研究
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1 (共1页)
k***h
发帖数: 152
1
rt
A*****l
发帖数: 1955
2
太合理了
不过这也就是个君子协定而已……

【在 k***h 的大作中提到】
: rt
a*****n
发帖数: 13835
3
你要硬做,老板可能也没辙,但是还是避开吧,除非老板说的研究方向很宽,你
避不开,不然何必为了这个和老板闹僵,以后可能还要推荐信啥的

【在 k***h 的大作中提到】
: rt
z**********g
发帖数: 107
4
好像是约定成俗的规定,不能做原老板的研究方向
a****g
发帖数: 460
5
老板若是让我给他写一个关于新的方向的proposal呢?
老板也不懂啊。

【在 z**********g 的大作中提到】
: 好像是约定成俗的规定,不能做原老板的研究方向
i*****t
发帖数: 24265
6
为啥不能,见过薄厚后来当faculty,仍然继续以前薄厚的工作,而且与前老板是合作
关系。

【在 z**********g 的大作中提到】
: 好像是约定成俗的规定,不能做原老板的研究方向
a*****n
发帖数: 13835
7
老板同意当然没有问题了,不少好的老板可以允许你走的时候带走你的工作,他
也不会再做这个方向的。当然也有和老板抢着发的,最后彻底闹翻的情况。所以
一般都是君子协定。不过lz还是继续薄厚,不是找到教职,所以还是别踩过界为
好,以后可能还要推荐信呢。

【在 i*****t 的大作中提到】
: 为啥不能,见过薄厚后来当faculty,仍然继续以前薄厚的工作,而且与前老板是合作
: 关系。

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