h*****a 发帖数: 1010 | 1 如果老板不满意,是可以随时让博士后离开实验室的吗?原来签的一年合同算不算数?
还有就是是可以叫人当天立即走人(如果不是意外事件比如发生冲突,而只是工作不满
意的话),还是应该有比方说一个月的解雇的提前通知?
多谢! |
l****w 发帖数: 1281 | 2 合同不算数,随时可以叫你走人。一般老板都会给几个月的时间找下家,但是也有人给
很短的时间,看老板厚道不厚道了,也看博士后的表现是不是让老板很气愤。
这个是双方的,如果你干的不爽,也可以随时走人,不用在乎合同。 |
M*******n 发帖数: 480 | |
s**u 发帖数: 9035 | 4 Boss give you 6-12 months 解雇的提前通知 at NIH. But not at universities.
【在 h*****a 的大作中提到】 : 如果老板不满意,是可以随时让博士后离开实验室的吗?原来签的一年合同算不算数? : 还有就是是可以叫人当天立即走人(如果不是意外事件比如发生冲突,而只是工作不满 : 意的话),还是应该有比方说一个月的解雇的提前通知? : 多谢!
|
f****6 发帖数: 365 | 5 不。 不能随便解雇。你只要和你老板说你“要到人力资源部去问:can I be treated
in this way?" 你的老板就知道他马上要你离开会有麻烦,除非你放了大错。
听我的,没错。不信的话,你对你的老板试一试上面我说的这句话。
版上很多人都认为老板可以随时让你走路,其实这是不对的,你有你的权利。 |
i*****t 发帖数: 24265 | 6 签证和项目的sponsor是老板,老板说提前结束项目,通知ISS修改身份结束时间,想拿工
资都没地方拿去,HR听老板的,谁会管薄厚 |
w****9 发帖数: 6338 | |
i*****t 发帖数: 24265 | 8 工会那种郁闷的是老板没有1年funding就没法签约,想弄个几个月的薄厚都不行
【在 w****9 的大作中提到】 : 加州大学有薄厚工会,签合同了好像不能随便开人。
|
T*****n 发帖数: 897 | 9 You boss should notify you 3 months in advance. |