z*****4 发帖数: 1259 | 1 postdoc,辛辛苦苦干了大半年,有了突破性进展,结果老板让实验室另外一人拿着用
了,虽然是老板的一个大课题,可能也比较正常,虽然还不到发文章的时候,但是很郁
闷,来这里还不就为了有点高影响因子的paper,可能这种事情很多,但对我来说还是
第一次遇到,请问大家如何反应和处理。 |
i*****t 发帖数: 24265 | |
z*****4 发帖数: 1259 | |
w*******n 发帖数: 11041 | 4 可以问问老板啊
【在 z*****4 的大作中提到】 : 出了paper是谁的一作呢?
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z*****4 发帖数: 1259 | |
i*****t 发帖数: 24265 | 6 如果不是写作者,肯定不会是第一作者,反之也不一定是第一
【在 z*****4 的大作中提到】 : 出了paper是谁的一作呢?
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c*******r 发帖数: 6971 | 7 好奇问一下,你明天就自动不去上班了?呵呵
【在 i*****t 的大作中提到】 : 如果不是写作者,肯定不会是第一作者,反之也不一定是第一
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i*****t 发帖数: 24265 | 8 本来想告别一下顺便免费干2周,结果老板刚撵了2个学生让马上毕业,让别的当TA,告
诉我继续干,脱离苦海不容易啊,不知道那几个学生会不会恨我啊。
【在 c*******r 的大作中提到】 : 好奇问一下,你明天就自动不去上班了?呵呵
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c*******r 发帖数: 6971 | 9 早就说了,一般不会一声不吭就赶人的
不过有机会去工业界还是赶紧走
【在 i*****t 的大作中提到】 : 本来想告别一下顺便免费干2周,结果老板刚撵了2个学生让马上毕业,让别的当TA,告 : 诉我继续干,脱离苦海不容易啊,不知道那几个学生会不会恨我啊。
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C*Y 发帖数: 679 | 10 request co first author
【在 z*****4 的大作中提到】 : postdoc,辛辛苦苦干了大半年,有了突破性进展,结果老板让实验室另外一人拿着用 : 了,虽然是老板的一个大课题,可能也比较正常,虽然还不到发文章的时候,但是很郁 : 闷,来这里还不就为了有点高影响因子的paper,可能这种事情很多,但对我来说还是 : 第一次遇到,请问大家如何反应和处理。
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z*****4 发帖数: 1259 | 11 如果老板已经自己弄好排名,怎么办?认了 还是request? |
i*****t 发帖数: 24265 | 12 其实,学术圈吹牛+关系比干活更重要,看看牛老板,哪个不是吹牛弄出来的?不吹牛
搞关系,怎么搞到大funding?
【在 z*****4 的大作中提到】 : 如果老板已经自己弄好排名,怎么办?认了 还是request?
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z*****4 发帖数: 1259 | 13 老板再怎么牛,做postdoc还是要拿出文章的 |
k****o 发帖数: 728 | 14 sometimes, maybe more often, postdoc's job is assisting phd students,
especially for projects that takes years and need collaborations.
【在 z*****4 的大作中提到】 : postdoc,辛辛苦苦干了大半年,有了突破性进展,结果老板让实验室另外一人拿着用 : 了,虽然是老板的一个大课题,可能也比较正常,虽然还不到发文章的时候,但是很郁 : 闷,来这里还不就为了有点高影响因子的paper,可能这种事情很多,但对我来说还是 : 第一次遇到,请问大家如何反应和处理。
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z*****4 发帖数: 1259 | 15 not PHD student, just another Postdoc. I understand there are also this kind
of things in industry.I also undersand team work is more important and
meaningful for the boss.But when confronted, everyone will be frustrated,to
some extend. |
z*****4 发帖数: 1259 | 16 may be expect for the hard work and research, we all should learn to
communicate with each other. |
i*****t 发帖数: 24265 | 17 薄厚才1-2年,好不容易搞出东西就要到期走人了,成果当然由接替者发表,见得多了
,无所谓。 |
y*****o 发帖数: 2364 | 18 自己的权利是要争取的,我也遇到过类似的问题,英语不好就直接写信给老板,要有理
有据,不要带一点情绪,一点都别带情绪,懂吗?就是说你做了什么,结果的重要程度
,有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取,这是你的
权利,连自己都不care你自己,更不会有别人care你。 |
i*****t 发帖数: 24265 | 19 有用么?
【在 y*****o 的大作中提到】 : 自己的权利是要争取的,我也遇到过类似的问题,英语不好就直接写信给老板,要有理 : 有据,不要带一点情绪,一点都别带情绪,懂吗?就是说你做了什么,结果的重要程度 : ,有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取,这是你的 : 权利,连自己都不care你自己,更不会有别人care你。
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z*****4 发帖数: 1259 | 20 说的很对,自己的权利自己要争取,如今这个社会不管在哪里,都要bravely show
yourself,有可能达到自己想要的结果,如果达不到,也争取了,接下来怎么做,自己
会做出更正确的选择。
【在 y*****o 的大作中提到】 : 自己的权利是要争取的,我也遇到过类似的问题,英语不好就直接写信给老板,要有理 : 有据,不要带一点情绪,一点都别带情绪,懂吗?就是说你做了什么,结果的重要程度 : ,有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取,这是你的 : 权利,连自己都不care你自己,更不会有别人care你。
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i*****t 发帖数: 24265 | 21 自己的东西被别人拿来用,别人的东西就不能拿来自己用?如果只是单方向被利用那么
就找老板,如果互相沟通有无和互相交流,应该还可以吧。 |
Z******h 发帖数: 89 | 22 MARK
【在 z*****4 的大作中提到】 : 说的很对,自己的权利自己要争取,如今这个社会不管在哪里,都要bravely show : yourself,有可能达到自己想要的结果,如果达不到,也争取了,接下来怎么做,自己 : 会做出更正确的选择。
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a********0 发帖数: 34 | 23 “来这里还不就为了有点高影响因子的paper”——这一点你来做博后之前跟老板达成
共识了没有至少?先不说签了协议没有。
否则谁给你保证这个?你满心欢喜地来做博后注定失望收场。 |