z*****4
发帖数: 1259 | 1 postdoc，辛辛苦苦干了大半年，有了突破性进展，结果老板让实验室另外一人拿着用
了，虽然是老板的一个大课题，可能也比较正常，虽然还不到发文章的时候，但是很郁
闷，来这里还不就为了有点高影响因子的paper，可能这种事情很多，但对我来说还是
第一次遇到，请问大家如何反应和处理。 |
i*****t
发帖数: 24265 | |
z*****4
发帖数: 1259 | |
w*******n
发帖数: 11041 | 4 可以问问老板啊
【在 z*****4 的大作中提到】
: 出了paper是谁的一作呢？
|
z*****4
发帖数: 1259 | |
i*****t
发帖数: 24265 | 6 如果不是写作者，肯定不会是第一作者，反之也不一定是第一
【在 z*****4 的大作中提到】
: 出了paper是谁的一作呢？
|
c*******r
发帖数: 6971 | 7 好奇问一下，你明天就自动不去上班了？呵呵
【在 i*****t 的大作中提到】
: 如果不是写作者，肯定不会是第一作者，反之也不一定是第一
|
i*****t
发帖数: 24265 | 8 本来想告别一下顺便免费干2周，结果老板刚撵了2个学生让马上毕业，让别的当TA，告
诉我继续干，脱离苦海不容易啊，不知道那几个学生会不会恨我啊。
【在 c*******r 的大作中提到】
: 好奇问一下，你明天就自动不去上班了？呵呵
|
|
c*******r
发帖数: 6971 | 9 早就说了，一般不会一声不吭就赶人的
不过有机会去工业界还是赶紧走
【在 i*****t 的大作中提到】
: 本来想告别一下顺便免费干2周，结果老板刚撵了2个学生让马上毕业，让别的当TA，告
: 诉我继续干，脱离苦海不容易啊，不知道那几个学生会不会恨我啊。
|
C*Y
发帖数: 679 | 10 request co first author
【在 z*****4 的大作中提到】
: postdoc，辛辛苦苦干了大半年，有了突破性进展，结果老板让实验室另外一人拿着用
: 了，虽然是老板的一个大课题，可能也比较正常，虽然还不到发文章的时候，但是很郁
: 闷，来这里还不就为了有点高影响因子的paper，可能这种事情很多，但对我来说还是
: 第一次遇到，请问大家如何反应和处理。
|
|
|
z*****4
发帖数: 1259 | 11 如果老板已经自己弄好排名，怎么办？认了 还是request？ |
i*****t
发帖数: 24265 | 12 其实，学术圈吹牛+关系比干活更重要，看看牛老板，哪个不是吹牛弄出来的？不吹牛
搞关系，怎么搞到大funding？
【在 z*****4 的大作中提到】
: 如果老板已经自己弄好排名，怎么办？认了 还是request？
|
z*****4
发帖数: 1259 | 13 老板再怎么牛，做postdoc还是要拿出文章的 |
k****o
发帖数: 728 | 14 sometimes, maybe more often, postdoc's job is assisting phd students,
especially for projects that takes years and need collaborations.
【在 z*****4 的大作中提到】
: postdoc，辛辛苦苦干了大半年，有了突破性进展，结果老板让实验室另外一人拿着用
: 了，虽然是老板的一个大课题，可能也比较正常，虽然还不到发文章的时候，但是很郁
: 闷，来这里还不就为了有点高影响因子的paper，可能这种事情很多，但对我来说还是
: 第一次遇到，请问大家如何反应和处理。
|
z*****4
发帖数: 1259 | 15 not PHD student, just another Postdoc. I understand there are also this kind
of things in industry.I also undersand team work is more important and
meaningful for the boss.But when confronted, everyone will be frustrated,to
some extend. |
z*****4
发帖数: 1259 | 16 may be expect for the hard work and research, we all should learn to
communicate with each other. |
i*****t
发帖数: 24265 | 17 薄厚才1-2年，好不容易搞出东西就要到期走人了，成果当然由接替者发表，见得多了
，无所谓。 |
y*****o
发帖数: 2364 | 18 自己的权利是要争取的，我也遇到过类似的问题，英语不好就直接写信给老板，要有理
有据，不要带一点情绪，一点都别带情绪，懂吗？就是说你做了什么，结果的重要程度
，有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取，这是你的
权利，连自己都不care你自己，更不会有别人care你。 |
i*****t
发帖数: 24265 | 19 有用么？
【在 y*****o 的大作中提到】
: 自己的权利是要争取的，我也遇到过类似的问题，英语不好就直接写信给老板，要有理
: 有据，不要带一点情绪，一点都别带情绪，懂吗？就是说你做了什么，结果的重要程度
: ，有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取，这是你的
: 权利，连自己都不care你自己，更不会有别人care你。
|
z*****4
发帖数: 1259 | 20 说的很对，自己的权利自己要争取，如今这个社会不管在哪里，都要bravely show
yourself，有可能达到自己想要的结果，如果达不到，也争取了，接下来怎么做，自己
会做出更正确的选择。
【在 y*****o 的大作中提到】
: 自己的权利是要争取的，我也遇到过类似的问题，英语不好就直接写信给老板，要有理
: 有据，不要带一点情绪，一点都别带情绪，懂吗？就是说你做了什么，结果的重要程度
: ，有文章一定要根据你的贡献争取自己的名字往前排。能争取的一定要争取，这是你的
: 权利，连自己都不care你自己，更不会有别人care你。
|
|
|
i*****t
发帖数: 24265 | 21 自己的东西被别人拿来用，别人的东西就不能拿来自己用？如果只是单方向被利用那么
就找老板，如果互相沟通有无和互相交流，应该还可以吧。 |
Z******h
发帖数: 89 | 22 MARK
【在 z*****4 的大作中提到】
: 说的很对，自己的权利自己要争取，如今这个社会不管在哪里，都要bravely show
: yourself，有可能达到自己想要的结果，如果达不到，也争取了，接下来怎么做，自己
: 会做出更正确的选择。
|
a********0
发帖数: 34 | 23 “来这里还不就为了有点高影响因子的paper”——这一点你来做博后之前跟老板达成
共识了没有至少？先不说签了协议没有。
否则谁给你保证这个？你满心欢喜地来做博后注定失望收场。 |
