l*******e
发帖数: 2431 | 1 我决定另开一篇以占据版面
望子成龙的父母之中，蔡笑晚是最成功的代表。
这个最字，指的是他孩子数量上最多，可不是成就最大，后者无疑会引发争战
他有六个孩子，都上了少年班，三个来到美国，
一个24岁时任哈佛助理教授
一个是宾大教授，得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的，这是个反例。张亚勤也是一个。
蔡家的教育，大致可以概括如下
1。早教：BSO说话背诗早的，请股狗他家的里程碑。
2。励志：墙壁上贴满科学家们的画像；家训取自《荷马史诗》：
莫辜负你一片聪明美质，你须抖擞精神，留个芳名在青史。
3。用功：牺牲一切娱乐活动和亲戚往来
4。跳级：为了找到允许跳级的学校，经常举家搬迁。
5。旅游：大规模的全国旅游以拓展孩子的见识阅历
6。规划：不参加竞赛活动，尽早上少年班而后读研深造。
感兴趣的请参考《我的事业是父亲》
里面的一些做法，很容易遭到群众的嘲笑。
所以，假如你计划采纳他的方法，千万要记住，闷骚是一种时尚。
蔡笑晚评论道：“想培养出一个杰出的人物，必然需要一套特殊的手段。。。
奇迹往往出现在人们没有想到或不敢想的地方。而一套大家都满意的方法，
必然培养出一个四平八稳的平凡孩子。因为，尽善尽美就不可能是出类拔萃了。”
首先要讨论的是，假如这些孩子生长在别家，是否还能够取得这样的成就？
其次要讨论的是，假如换个孩子生长在他家，是否还能够取得这样的成就？
推而广之的问题是，教育和天赋，各自对个人的成就起到多大的作用？
我们暂且不讨论性格培养，因为这方面无从评判。
我们也不用讨论快乐问题，你没法证明事业成功者一定比小职员悲惨。
有人会说，我只希望孩子将来当个小职员，
我的观点是，你培养孩子具备更好的竞争能力，那么他将有更大的择业自由。
为什么大家普遍认为CEO比小职员成功，因为CEO可以选择去当小职员，
但是小职员穷困潦倒，没有人会聘他去CEO。
Again，问题根源在于，家长的培养，任何一方面，学习、能力、性格等等，
会不会起作用，会起多大作用？ |
i**e
发帖数: 19242 | 2 啊
你自己都有答案了嘛，还问俺，不采你! //扭身下...
个。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 我决定另开一篇以占据版面
: 望子成龙的父母之中，蔡笑晚是最成功的代表。
: 这个最字，指的是他孩子数量上最多，可不是成就最大，后者无疑会引发争战
: 他有六个孩子，都上了少年班，三个来到美国，
: 一个24岁时任哈佛助理教授
: 一个是宾大教授，得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
: 还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的，这是个反例。张亚勤也是一个。
: 蔡家的教育，大致可以概括如下
: 1。早教：BSO说话背诗早的，请股狗他家的里程碑。
: 2。励志：墙壁上贴满科学家们的画像；家训取自《荷马史诗》：
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n********h
发帖数: 13135 | 3 真不错。如果我家真有个天才儿童，我还是比较喜欢陶家的培养方式。不过，这就是个
人喜好了。
个。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 我决定另开一篇以占据版面
: 望子成龙的父母之中，蔡笑晚是最成功的代表。
: 这个最字，指的是他孩子数量上最多，可不是成就最大，后者无疑会引发争战
: 他有六个孩子，都上了少年班，三个来到美国，
: 一个24岁时任哈佛助理教授
: 一个是宾大教授，得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
: 还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的，这是个反例。张亚勤也是一个。
: 蔡家的教育，大致可以概括如下
: 1。早教：BSO说话背诗早的，请股狗他家的里程碑。
: 2。励志：墙壁上贴满科学家们的画像；家训取自《荷马史诗》：
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i**e
发帖数: 19242 | 4 嗯，忘了问
这个职业爸爸是家庭煮夫？还是兼职？
亲娘是干嘛地？最后有IQ成绩 :)
个。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 我决定另开一篇以占据版面
: 望子成龙的父母之中，蔡笑晚是最成功的代表。
: 这个最字，指的是他孩子数量上最多，可不是成就最大，后者无疑会引发争战
: 他有六个孩子，都上了少年班，三个来到美国，
: 一个24岁时任哈佛助理教授
: 一个是宾大教授，得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
: 还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的，这是个反例。张亚勤也是一个。
: 蔡家的教育，大致可以概括如下
: 1。早教：BSO说话背诗早的，请股狗他家的里程碑。
: 2。励志：墙壁上贴满科学家们的画像；家训取自《荷马史诗》：
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s******n
发帖数: 2279 | 5 神童30岁前成功吗？比较容易判断
神童30岁前幸福吗？比较难判断
神童30岁后成功吗？很多还不知道
神童30岁后幸福吗？很多也不知道 |
h***y
发帖数: 10334 | 6 蔡为和睬笑晚啥关系???????????????
难道姓蔡的都很牛.? |
n********h
发帖数: 13135 | 7 孩子能当CEO当然好。我觉得这个问题是，是当CEO还是小职员，是和孩子天分有关的。
比如，就是我父母象培养陶哲轩那样培养我，我也不会拿费尔茨奖，因为我没那个天分。
通过我个人的经历来看，如果一个孩子是小职员，父母按照CEO 来培养，孩子一生会比
较痛苦。如果孩子真是有CEO 的才能，以当今社会的条件，被埋没的可能性比较小。
个。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 我决定另开一篇以占据版面
: 望子成龙的父母之中，蔡笑晚是最成功的代表。
: 这个最字，指的是他孩子数量上最多，可不是成就最大，后者无疑会引发争战
: 他有六个孩子，都上了少年班，三个来到美国，
: 一个24岁时任哈佛助理教授
: 一个是宾大教授，得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
: 还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的，这是个反例。张亚勤也是一个。
: 蔡家的教育，大致可以概括如下
: 1。早教：BSO说话背诗早的，请股狗他家的里程碑。
: 2。励志：墙壁上贴满科学家们的画像；家训取自《荷马史诗》：
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i**e
发帖数: 19242 | 8 摆渡了一下
蔡爸自己很聪明很好学很有自动力的
人家考上了数学/物理（摆渡俩个都有说）系，因为家庭原因没读完
而且年少青年时期，受到“家庭牵连”，“误了前程”地
【在 i**e 的大作中提到】
: 嗯，忘了问
: 这个职业爸爸是家庭煮夫？还是兼职？
: 亲娘是干嘛地？最后有IQ成绩 :)
:
: 个。
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s******n
发帖数: 2279 | 9 Tianwu (Michael) Cai
A vice president, Equity Execution Strategies, at Goldman, Sachs & Co.
t********[email protected] |
i**e
发帖数: 19242 | 10 没摆渡出来
蔡爸孙子辈的娃娃有几个了？多大了？
被自己的父母们怎样培养着？ |
s******n
发帖数: 2279 | 11 现为美国高盛公司副总裁，这个实在是有点太能以讹传讹了 |
i**e
发帖数: 19242 | 12 嗯，看到照片了，至少3个孙子辈的
不知道会怎么样培养？
【在 i**e 的大作中提到】
: 没摆渡出来
: 蔡爸孙子辈的娃娃有几个了？多大了？
: 被自己的父母们怎样培养着？
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