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NextGeneration版 - 博士后老婆怀孕的事情
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话题: 老板话题: 怀孕话题: 老婆话题: 博士后话题: 保险
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1 (共1页)
n*****e
发帖数: 1214
1
老公是博士后,老板也比较严格。听说以前在这个老板手下有个博士后的老婆怀孕了,
结果被变相赶走。
我现在的情况是。今年的博士后合同到7月到期,但是老婆的预产期是9月份。
如果老板知道我老婆怀孕,担心我不能用心工作,在7月份的时候不给我续合同,而我
老婆到时还要两个月临产,那该怎么办?
各位有什么好的建议?
1.续合同之前不让老板知道老婆怀孕?如果最后知道了,隐瞒了他,会不会一下子把我
炒掉。
2.另外找位子,找个比较nice的老板,但是这样又要换医院,保险。而且据说有些保险
对已经怀孕的孕妇是不保的,这个比较麻烦。
h*********g
发帖数: 4866
2
自己的事情,干嘛要告诉他?
如果你真的不想让老板知道,就封锁一切消息~~
M******n
发帖数: 978
3
这个老板可真够Mean的。其实如果有家里人来,或者请人帮忙做月子带孩子什么的,对
你的工作不会有太大影响。但是老板多心就没办法了。
第二个方案的保险问题是不用太担心的。你现在的保险是group的包怀孕,下一个group
的保险只要在一定时间内(一般是30天内)接上,是不算pre-existing condition的。
另外也极少听说有不包怀孕生产的group保险。原来的医院只要接受新的保险,也不用
再换。
万一被解雇,也可以自己出钱续原有的group保险,保证把怀孕生产cover下来。你
google一下COBRA就知道了。
n*****e
发帖数: 1214
4
如果合同终止了,老婆还有两个月生产,那个这两个月包括生产后的一两个月,身份怎
么解决?

group

【在 M******n 的大作中提到】
: 这个老板可真够Mean的。其实如果有家里人来,或者请人帮忙做月子带孩子什么的,对
: 你的工作不会有太大影响。但是老板多心就没办法了。
: 第二个方案的保险问题是不用太担心的。你现在的保险是group的包怀孕,下一个group
: 的保险只要在一定时间内(一般是30天内)接上,是不算pre-existing condition的。
: 另外也极少听说有不包怀孕生产的group保险。原来的医院只要接受新的保险,也不用
: 再换。
: 万一被解雇,也可以自己出钱续原有的group保险,保证把怀孕生产cover下来。你
: google一下COBRA就知道了。

a********x
发帖数: 1339
5
天,这什么老板啊,俺老板还让我等lp生了take 3 weeks off。。。

【在 n*****e 的大作中提到】
: 老公是博士后,老板也比较严格。听说以前在这个老板手下有个博士后的老婆怀孕了,
: 结果被变相赶走。
: 我现在的情况是。今年的博士后合同到7月到期,但是老婆的预产期是9月份。
: 如果老板知道我老婆怀孕,担心我不能用心工作,在7月份的时候不给我续合同,而我
: 老婆到时还要两个月临产,那该怎么办?
: 各位有什么好的建议?
: 1.续合同之前不让老板知道老婆怀孕?如果最后知道了,隐瞒了他,会不会一下子把我
: 炒掉。
: 2.另外找位子,找个比较nice的老板,但是这样又要换医院,保险。而且据说有些保险
: 对已经怀孕的孕妇是不保的,这个比较麻烦。

m*********7
发帖数: 5207
6
赶紧找下家。
o***o
发帖数: 1254
7
私人得事情不需要和老板分享吧。封锁消息同事找下家。
M******n
发帖数: 978
8
你是H1签证吧,听说可以注册个学校转F1过渡一下,这个你到移民版问一问了.
目前看来还是封所消息的好
要不让你老婆也找个什么语言学校申请个F1过渡一下,如果你这边出问题了,你老婆有F1
,你可以转成F2,就可以暂时留美国了.
如果J1就比较麻烦,没有waiver的话,只有F1可以转,而且转了以后还要waiver. 如果已
经waiver了转什么身份都可以.

【在 n*****e 的大作中提到】
: 如果合同终止了,老婆还有两个月生产,那个这两个月包括生产后的一两个月,身份怎
: 么解决?
:
: group

l******k
发帖数: 27533
9
仗势欺人呀。
还是赶紧找下家吧。就算瞒过了怀疑生娃,等生下来后老板总会知道的,到时候还不是
一样担心照顾
娃分心会干掉。到时候一家三口没着落怎么办?比现在还可怜!
如果能找个比较正常的老板,加入group insurance一般是没有pre-existing问题的。

【在 n*****e 的大作中提到】
: 老公是博士后,老板也比较严格。听说以前在这个老板手下有个博士后的老婆怀孕了,
: 结果被变相赶走。
: 我现在的情况是。今年的博士后合同到7月到期,但是老婆的预产期是9月份。
: 如果老板知道我老婆怀孕,担心我不能用心工作,在7月份的时候不给我续合同,而我
: 老婆到时还要两个月临产,那该怎么办?
: 各位有什么好的建议?
: 1.续合同之前不让老板知道老婆怀孕?如果最后知道了,隐瞒了他,会不会一下子把我
: 炒掉。
: 2.另外找位子,找个比较nice的老板,但是这样又要换医院,保险。而且据说有些保险
: 对已经怀孕的孕妇是不保的,这个比较麻烦。

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