工作郁闷坑 - Montreal版

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Montreal版 - 工作郁闷坑

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话题: 经理话题: 开会话题: 郁闷话题: 根本话题: 职位

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g******r
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挖一郁闷坑。我和另一国人同事做的分析报告和模型，开会的时候都不让我们参与。
两年多了都没有和Senior Director开过小会。完全被屏蔽了。
内部的高级经理职位，根本就不会提拔我们。
我明知无望也申请了，另一同事根本就不申请。上网找职位，根本没有什么机会。
跟朋友说，朋友安慰说我，这已经不错了，他们经理好活都给自己做，偶尔不熟的才问一下他们，核心部分甭想碰，成天讲些无关紧要的policy 东西来糊弄他们
要不就给些垃圾活给他们干。开会偶尔会带，但东西也不是他们做，开会去了也是干坐。能找到一个真正想培养自己手下人的经理，很不容易，这种经理要对自己十分的自信。否则他/她决不想手下跑到头上。
这年头，人都是要保护自己的。。。

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