r***i
发帖数: 1 | 1 没经过PIP，没有整个组砍掉，
解雇还是需要有明确原因吧
盹盹盹 |
m*******k
发帖数: 839 | 2 不需要，麻省是at will state
【在 r***i 的大作中提到】
: 没经过PIP，没有整个组砍掉，
: 解雇还是需要有明确原因吧
: 盹盹盹
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r***i
发帖数: 1 | 3 麻痹的所有公司都是at will
但这不等于随便可以fire人，尤其是上规模的公司
盹盹盹
【在 m*******k 的大作中提到】
: 不需要，麻省是at will state
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m*******k
发帖数: 839 | 4 她要打官司以后更没人敢要她了
【在 r***i 的大作中提到】
: 麻痹的所有公司都是at will
: 但这不等于随便可以fire人，尤其是上规模的公司
: 盹盹盹
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x*********4
发帖数: 1 | 5
【在 m*******k 的大作中提到】
: 不需要，麻省是at will state
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r***i
发帖数: 1 | 6 打赢了起码能赚一笔
反正李大妈也不想回鸦片国了吧
盹盹盹
【在 m*******k 的大作中提到】
: 她要打官司以后更没人敢要她了
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n***j
发帖数: 1747 | |
i****d
发帖数: 724 | 8 at will的，PIP本来就是脱裤子放屁，整组砍掉那叫layoff
【在 r***i 的大作中提到】
: 没经过PIP，没有整个组砍掉，
: 解雇还是需要有明确原因吧
: 盹盹盹
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i****d
发帖数: 724 | 9 而且老美公司的几大核心价值里面必有一条是要为了“social value/community value
”的，HR引经据典，公司方面毫无压力
【在 r***i 的大作中提到】
: 没经过PIP，没有整个组砍掉，
: 解雇还是需要有明确原因吧
: 盹盹盹
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l*****d
发帖数: 176 | 10 我操，美国裁人，人性化的有，但损的更多。所以我特别不理解还有华人为Chinese
virus辩护叫好。
现在很多裁员已经开始，即使不说，华人与病毒联系起来，也会对华人不利
: 麻痹的所有公司都是at will
: 但这不等于随便可以fire人，尤其是上规模的公司
: 盹盹盹
【在 r***i 的大作中提到】
: 打赢了起码能赚一笔
: 反正李大妈也不想回鸦片国了吧
: 盹盹盹
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D****8
发帖数: 408 | 11 0 chance to win
【在 r***i 的大作中提到】
: 打赢了起码能赚一笔
: 反正李大妈也不想回鸦片国了吧
: 盹盹盹
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c**s
发帖数: 299 | 12 所以公司的第一份签名就是at will. 尼玛说你smoking break 超过15分钟都可以是理
由fire你 |
d*******y
发帖数: 2710 | 13 公司有律师，做决定前早就搞清楚了。
不过公司风格跟黎大妈很像，甩掉包袱
又快又好！才一周。
【在 r***i 的大作中提到】
: 没经过PIP，没有整个组砍掉，
: 解雇还是需要有明确原因吧
: 盹盹盹
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r***i
发帖数: 1 | 14 估计台面上的原因是against the company's core value?
盹盹盹
【在 d*******y 的大作中提到】
: 公司有律师，做决定前早就搞清楚了。
: 不过公司风格跟黎大妈很像，甩掉包袱
: 又快又好！才一周。
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