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Military版 - 5年加班4000小时玩命干,身患重病后被裁员,是什么良心企业?
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话题: 企业话题: 裁员话题: 加班话题: 身患话题: 重病
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a***n
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1
5年加班4000小时玩命干,身患重病之后被裁员,这是什么良心企业?
虽说现在国家整个经济水平提高了,很多打工者的薪资也越来越高,但是我的亲呀,这
些东西跟社会的物资相较来说都是成正比的好吗?
都说在大人的世界里没有什么事情是比较容易的,但是这个小伙子我觉的是真可怜。
加班是很多公司都会干的事情,
更可怕不是企业让你“996”,是现在有一大部分的人相信“996”可以给他带来成功,
也变相的把“996”包装成了“努力”和“奋斗”的象征,现在这样的工作形式已经被
成功的洗脑成为美丽的外衣。
不仅说的是这次主人公,其实国内有很多企业都是这样,用的人的时候“狠”一旦人没
用了就“滚”。
着实非常让员工心寒。很多都是蛇鼠一窝、狼狈为奸。虽然有劳动法,但在企业中那就
像是摆设一般,甚至好不如妇联来的更实在一点儿。
现在的情况跟100前年的西方要求工作8小时多么的向像。目前国内的状态就像100年前
的西方。
回到主题,裁员并不可怕,每个企业都有难走的时候,但更让人寒心的是被企业套路,
给企业做了这么多年的牛马,正需要补救体力的时候却被企业毫不留情的踢出局!
f*****t
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2
国内很多企业都是这样,榨干你之后,你就没有用了
f*****t
发帖数: 1
3
员工在企业面前都是弱势群体,没得比
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已经有企业受影响在裁员了加班就是一种社会和个人价值观的体现
其实中国的税率比北欧国家还高的多中国公司为啥要浪费精力把你逼走而不是直接裁掉?
[合集] 【转载】国内一位院士自杀了是双方都有权随时停止工作
胡团团现在这个处境,有点类似春晚华为有talent pool
我东抄抄,西抄抄知乎裁员20%三百人
这事要罚中兴几千万华为做错了什么?
比跳楼更心酸!他们为什么不离开富士康的秘密!zz奇葩!人人车大裁员,竟然用“资源包”赔偿员工!?
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