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发帖数: 1 | 1 焦点：美国劳动力短缺将成为美联储的新挑战
2 分钟阅读
路透华盛顿4月30日 - AOW Associates Inc是一家位于纽约州奥尔巴尼市的建筑公司，
现在的问题是业务来得太快，工人紧缺。该公司财务长不得不在六周前招聘了一个人，
而实际上公司根本没有这个岗位。
2018年3月19日，美国密歇根州，通用汽车Lake Orion组装线上的工人在为2018款雪佛
兰Bolt电动汽车安装电池。REUTERS/Rebecca Cook
“我们长期保持项目管理的广告，即便我们不需要填补某个特定的岗位；如果有人来应
征，我们会给他们创造一个岗位，”AOW财务长Nicki Armsby最近在专访中表示。
AOW并不是唯一一家采用创造性的办法解决美国劳动力短缺问题的公司。根据美联储最
近的经济数据和文件，这种状况可能变得愈发严重。
本周将召开会议的美联储决策者们现在必须决定，如何看待经济已经达到薪资、通胀和
其他迟滞的指标可能开始翻高的这个阶段的种种迹象。
美国周五公布的数据显示，第一季雇佣成本环比年率增长4%，延续了摩根大通分析师们
所谓的，自2015年失业率降至5%以下之后开始的稳定上扬势头。
投资者似乎已经在押注这种情况的出现。美国指标10年期公债收益率(殖利率)上周升破
3%，为四年多来首见。
分析师也指出，在近期供应经理报告中，劳工短缺被指为制造业商品未完成订单不断增
多的原因。
此外，特朗普政府的税改和支出计划，今年将为美国经济带来财政刺激，加上新进口关
税导致钢铝及其他可能的商品价格上涨，这些可能使美联储经济分析的基调改变。
“需求依然热络，”美国供应管理协会(ISM)的制造业调查委员会主管Tim Fiore称。”
有很多需求可支持强劲扩张...仔细研究便可看出，聘雇方面明显限制了生产商满足需
求的能力。”
美联储在周三结束为期两日的政策会议时料不会宣布升息，并且不会公布最新经济预估
，美联储主席鲍威尔并未预定召开记者会。
单单从政策声明就有可能看出，政策制定者对最近一系列事态发展的重视程度如何，以
及自3月份上调利率以来他们的想法可能有了哪些变化。
据两次会议期间公布的文件，美联储内部关于薪资和通胀的辩论焦点似乎正在发生转变。
在本月早些时候发布的3月20-21日会议记录中，在讨论劳动力市场时舍弃了”闲置”一
词，这是一个明显变化。在美国经济这波扩张中，”闲置”经常被用来形容劳动力市场
情况。
美联储随后在其本月发布的”褐皮书”报告中表示，多个经济领域中的熟练和非熟练工
种都出现用工短缺现象。
“劳动力市场紧俏并持续趋紧，”瑞银资产管理的资产配置主管Erin Browne在美国劳
工部周五公布最新的就业成本数据后表示。
“我们终于开始看到这转化为薪资上涨。”
**缺失的一角**
虽然多年来通胀一直低于美联储2%的中期目标，但决策者似乎越来越相信，物价上涨的
速度不会再次大幅放缓，目标终将实现。
“他们不再认为通胀有下档风险，”天利投资资深利率和汇市分析师Ed Al-Hussainy表
示。
从芝商所(CME Group)的数据以及欧洲美元利率期货来看，今年美联储将只会再升息两
次，但很多分析师认为，美联储从现在开始会每个季度升息一次，最后的结果就是2018
年年底前总共再升息三次。
薪资增长方向对美联储的评估来说至关重要，鲍威尔称，这是在有关美国已经真正达到
还是已超过”充分就业”的讨论中缺失的一角。而这又将给有关美联储是否需要在货币
紧缩的路上比预期走得更快更远的讨论带来很大影响。
如果摆在面前的选择要么是提高薪酬，要么是不涨薪而订单完不成，那重心可能就要变
了。(完)
编译 李春喜/许娜/张涛/王颖；审校 陈宗琦/蔡美珍/王琛 | S*********4
发帖数: 5125 | | h****g
发帖数: 11365 | 3
别做梦的是你，啥都不懂还一个劲地吹机器人。
【在 S*********4 的大作中提到】
: wake up, please !
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