s*********h
发帖数: 158 | 1 都不敢辞职，因为一出公司门极有可能都找不到下家，国内对于大龄码工的歧视又不是
一天两天了，华为、中兴这样的大公司都在拼命往外赶大龄码工呢，小公司考虑到各种
综合因素，宁愿选择便宜好学的毕业生也不愿意选择大龄码工。公司也都是看到了大龄
码工的这种现状，极力压榨，要么你就忍着，要不你就离开。大部分都是敢怒不敢言，
个别的像中兴的那个欧一样，跳楼了。
说国内40、50码工实现财务自由的，那是说的个别人，大部分码工还是拿着死工资过日
子的，顶多名下两套房而已，不会再厉害了。就算两套房，除去自住一套，剩下那套就
算是在北京顶多也就值三百万（我个人觉得码工的第二套房也就是帝都郊区水平了，不
会在四环里）。其他的资产配置，股票基金啥的，应该不会太值钱。300万，肯定财务
自由不了啊。其实，我认识几个码工就是名下一套房，拿着比别的岗位稍微高点的工资
而已。不是很有钱的。也别说40+就应该走到管理层，毕竟基础码工多啊，管理层职位
才多少，哪儿能个个码工熬到一定份上就能走上管理层的。
美华还好点，就算你40、50了，刷题去面试还有找到工作的可能性，在国内，这个年纪
再去应聘，成功率已经很低了，除非自主创业，但是国内创业公司那么多，大部分坚持
几天就死翘翘了，成功的比例也很低的。如果不创业，可能就只能做个体了，摆地摊或
卖煎饼，没其他的路走。 |
o***o
发帖数: 11767 | |
g******t
发帖数: 11249 | 3 美华50多马工找工作的也很少了
一般都是跳了多次在大公司凭着人头熟
窝着图个稳定
【在 s*********h 的大作中提到】
: 都不敢辞职，因为一出公司门极有可能都找不到下家，国内对于大龄码工的歧视又不是
: 一天两天了，华为、中兴这样的大公司都在拼命往外赶大龄码工呢，小公司考虑到各种
: 综合因素，宁愿选择便宜好学的毕业生也不愿意选择大龄码工。公司也都是看到了大龄
: 码工的这种现状，极力压榨，要么你就忍着，要不你就离开。大部分都是敢怒不敢言，
: 个别的像中兴的那个欧一样，跳楼了。
: 说国内40、50码工实现财务自由的，那是说的个别人，大部分码工还是拿着死工资过日
: 子的，顶多名下两套房而已，不会再厉害了。就算两套房，除去自住一套，剩下那套就
: 算是在北京顶多也就值三百万（我个人觉得码工的第二套房也就是帝都郊区水平了，不
: 会在四环里）。其他的资产配置，股票基金啥的，应该不会太值钱。300万，肯定财务
: 自由不了啊。其实，我认识几个码工就是名下一套房，拿着比别的岗位稍微高点的工资
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n****f
发帖数: 3580 | 4 完全正确。
美国40-50的马公， 水平正常的话，即使被lay off,都很快能找到和自己水平相称的工
作，甚至 工资还更高，看到很多的例子。
Lay off 其实是资本主义社会资源重新调整的一种必要方式， 经验丰富的马公作为稀
缺的人力资源总能找到用武之地。
【在 s*********h 的大作中提到】
: 都不敢辞职，因为一出公司门极有可能都找不到下家，国内对于大龄码工的歧视又不是
: 一天两天了，华为、中兴这样的大公司都在拼命往外赶大龄码工呢，小公司考虑到各种
: 综合因素，宁愿选择便宜好学的毕业生也不愿意选择大龄码工。公司也都是看到了大龄
: 码工的这种现状，极力压榨，要么你就忍着，要不你就离开。大部分都是敢怒不敢言，
: 个别的像中兴的那个欧一样，跳楼了。
: 说国内40、50码工实现财务自由的，那是说的个别人，大部分码工还是拿着死工资过日
: 子的，顶多名下两套房而已，不会再厉害了。就算两套房，除去自住一套，剩下那套就
: 算是在北京顶多也就值三百万（我个人觉得码工的第二套房也就是帝都郊区水平了，不
: 会在四环里）。其他的资产配置，股票基金啥的，应该不会太值钱。300万，肯定财务
: 自由不了啊。其实，我认识几个码工就是名下一套房，拿着比别的岗位稍微高点的工资
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h**********e
发帖数: 786 | 5 属实, 国内马工少数管理层,但管理层也不安全,随时可以替代. 国内每年乌央乌央的廉
价大学生,国内四零五零没人要,真很有危机. |
t*****9
发帖数: 10416 | 6 腐败 平均年龄29岁，米国的40、50的码工也只能呆在 Oracle 养老 ～～ |
c********1
发帖数: 5269 | 7 对比国内工薪阶层
一般来说,美华马工,硅工-- 钱多
美华50多马工,硅工
不少人有$3m+
混得好的,有$5m+
【在 o***o 的大作中提到】
: 别人一套房顶多300万。你一辈子能攒三百万吗
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