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发帖数: 22479 | 1 在国观上待的时间久了,给人的感觉好像我们各行各业都走在了世界前列.其实国家
取得的巨大成就是有我们有目共睹的，但我们现阶段仍然存在很多不足也是客观事实，
童靯们也不必说我们一个国产PK全世界，只有认识到自已的不足，才能找到努力的方向
，对吧。
本贴的主要内容是我以前在一个关于机床行业讨论帖中的回帖，因为本人在这个行
业从业多年，应该对机床的现状还是有一点点认识，别的行业咱不太了解，不敢多评论
。现在将其重新整理下重发，谈一下本人对机床行业的一点粗浅的认识。
本人从事此行业15年左右，所在的企业的存活时间比新中国还要长，以前有国家直
属的科研机构，目前仍承但国家重大项目也不少。有人（包括上层领导）主要关心的问
题是，我们现在到底能不能生产出高精度的机床？答案是，能！肯定能，但这是在不太
计较成本的前提下。而对于行业的发展、与国外的差距、行业存在的问题，则不去重视
。而恰恰又是这些问题，正在影响着这个行业的发展方向。
不客气地说，目前我们的机床水平整体比国外差的相当远，我们普遍的看法是差德
国五十年左右。差距较大的且目前看来短时间无法解决的东西主要有密封件、轴承、材
料、伺服电机、控制器、系统等。其实我认为这些都不是目前及以后这个行业主要存在
的问题所在。之所以现在这对个行业比较悲观，个人觉得主要有以下几个方面。
1，国家根本不重视。虽然我们大多数人都知道机床行业是所有行业的基础行业，
但从n年前机械、机电部就撤掉了，当年的n多家企业就成了没娘的孩子，自生自灭了。
为什么呢？机床行业是个大周期产品，一台机床产品从设计、生产、安装调试、验收直
到正常使用，没有个三年下不来（这是说的非标产品），而高精度的机床更是如此，在
追求利润最大化为目的的现代市场下，想做好做精很难，主要是企业耗不起。也就是说
，即使企业能做好做精的能力，也不去把做好做精当作组织生产的最高目标，而是以利
润最大化为最高目标。
2，人材流失严重。因为此行业待遇超低，有多低呢？设计人员、工艺人员、技师
的工资决对搞不过售楼小姐或卖车先生，总工的工资多数不如药店的店长，但是此行业
又是个累屎人的工作，死的脑细胞太多，腰肩盘、风湿性关节胃、鼠标手、高血压各种
疾病，而且风险还大，你们以为机床做出来就能验收合格啊？查下国家标准一个合格的
机床有多少检验项目？所以，与本人一起毕业或参加工作的，都茅厕顿开的比较早，转
销售的转销售，转行的转行，转管理的转管理，还在搞技术的已经基本木有了，为什么
？糊口太困难了。
我们是搞设计的，便是设计和设计不一样。机械行业的设计，如果有同行的话可以
发表下感想。这个绝对不是一个轻松的工作，专业知识要够，要制图，要知道标准，一
天到晚对着台黑漆漆的电脑屏幕画呀画。而机械图纸的复杂程度也不是一般人能想像的
到的，特别是机床相关的。但是，机械设计不值钱啊，同样的设计工作，机械设计的工
资绝对搞不过广告设计、动漫设计、建筑设计，甚至都高不过设计名片的。在这种现状
下，年轻点的，有回旋余地的，谁也不会在设计口做一辈子，因为公司年长的一辈的辛
苦他们是看的见的，50岁多的老工程师，带个老花镜审图的时候，总不会比那此50岁的
拆迁农民出国旅游来的舒服。不在中层以上的员工，到老也不过5K多的工资，养家糊工
而已。做设计工作的社会价值已经没有多少了，一个真实的例子，公司一个女同事（机
床行业一般都不待见女工），在公司一月三四千元做设计好多年，后来觉的也没什么发
展，出去卖保险了，不到三年，月薪已经是接近3万元，做机械设计，即使你是设计飞
机坦克的，月薪估计也不会有这些。工资决定了你的社会价值，这样的工资，已经决定
不会有高端人材能做的住冷板凳了。
以上是社会因素。而在一个公司里，设计也不是什么高大上的工种。虽然，对于产
品来讲，设计是源头，没有好的设计，肯定不会有好的产品，这是人人都知道的。但是
现实是，无论哪个公司，设计也是被踩在最低层的，工资不说垫底，但肯定搞不过销售
、采购、外协等部门，设计又是清水衙门一个，不像前三个部门还有点回扣外漏什么的
。领导看什么？销售业绩是他们最关心的，少花钱是他们最关心的。这间接导致了公司
内部设计人材的流失。
3，高校培养方向有问题。单位年年招人，最低学历研究僧，当然最高也特么的是
研究僧，博士僧也招不来，除了外语哇哇好，其他基本一踏糊涂。多数培养一年多稍稍
复杂的图纸画不明白(或者本身也不想看明白,因为现在安份做设计的人本身也少)，三
年多还无法独立承担项目。。。一堆老头也是只能无力摇头叹息。。。大学都学什么去
了，他们可能不知道，现在哪个学科不是以培养英语为主？专业课？及格就好啦！找工
作时又不看你专业课,有没有四六级才是企业最关心的(也不知道企业招聘人员脑子长哪
儿去了.)并且，很多搞设计工作没几年的，一看设计工作没前途（钱途），要么跳槽了
，要么换部门了。另外，参与过几个与高校合作的项目，看看那些高校出的杰宝方案，
真特么的哭笑不得，其实方案可不可笑并不重要，关键是要有国家的红票票，高校有钱
啊。
4，用户（市场）的选择。机床行业是个较务实的行业，没有高成本肯定做不出好
东西的。这与电子行业或奢侈品行业不同，水果手机可以8000元的手机只需要2000元的
成本，但是机床不行，你要达到200万机床的精度及性能要求，无论是谁去做，你都不
可能用仅用20万的成本 。什么意思呢？比如一台机床，德国成本200万，卖300万，那
么同样精度及性能的产品，由中国人来做，也必须要成本200万，而且由于各方面的技
术限制，可能成本还要远远高于200万。这也就是我开头说的，可能能做，但不太计较
成本。
但问题来了，两台机床，如果性能精度基本一样，德国与中国价格一样，用户会选
择哪个？这就好比手机，如果配置差不多的苹果卖的和小米一个价，你会选谁？老板都
不傻，能赚钱是目的，“反正我做好了也没人买，我做那么好有毛用？”。这种情况已
经好多年了，但这两年这样低质低价也不也难做了，为什么？因为非本土产品，如弯弯
的，棒仔的，阿三的，最近几年价格越来低，品质还尚可，逼的国内厂家的高场份额越
来越小,于是不得不产业升级了。但升不升的上去就不得而知了。
5，研发无动力：现在都在喊工业4点零，好吧，一台机器人，我们能做什么呢？伺
服电机做不好，rv减速机做不了，汽缸密封件做不了，系统？甭想了，能卖给你就是给
你面子。不在此行业内混不知道，但我可以告诉大家，机床就是由这些看似普通的东西
组成，但就是这些看似普通的东西我们没做好。汽缸，多特么简单的原理，但台湾一支
行程150的带导轨气缸就要2000元。skf密封圈，一看就是个大塑料圈，800规格的要
3000多，fag的轴承，90内径的，妈的敢要4000多，还tm的限量供应，爱买不买，有时
我看着这些东西都生气，这么个杰宝玩意值我一个月工资？但是没办法，不用不行。
而我所悲观的是，我们现在对这些看似普通的东西重视不够。国家会出钱让专业机
构搞塑料圈吗？反正我没听说。轴承，有个洛研所，但轴承嘛，民用还可以，普通机床
也行，高档的不沾边。哈瓦洛三家反正咱是不敢用。丝杠，导轨，伺服电机用系统，dd
马达倒是专门机构，一般是高校，但高校是以写论文搞经费为主要目的的，东西好不好
，有没有进步 ，谁晓得。反正目前还没有顶事的。
所以，现在这个行业有点怪怪的，像这些东西，比如高性能轴承，自己做吧，成本
高还不如国外的好用，不自己做吧，又怕被国外掐脖子，进也不是，退也不是。国家也
认识到这点，但没见有相应政策。小公司不会有这个责任，谁爱研发谁研发去，不管我
们的事，大公司，研发也要成本啊，而且很有可能是个无底洞，或都东西弄出来了，成
本比人家国外的卖价还要高。所以，也在纠结。
说到这儿，不得不说一个事实，我们这个行业，现在某些水平，都不如80年代以前
的。公司档案室，满满的一层楼的图纸，有幸去翻阅过几次，那水平。。。不得让人佩
服。想想那时候没有电脑，也没有现在这么牛B的设计软件、分析软件、仿直软件，全
部用手工画图，竟然能做出那么优秀的产品。我们都知道，现在的机床是典型的机电一
体化产品，而且一直在电进机退，比如车床，现在床头基本上都一个伺服电机加个动力
主轴完事，而老机床，光是床头变速箱里那一堆齿轮、变速机构就让很人头大。从这点
上看，中国不缺这方面的人才，但是由于各种原因，这方而的人才不再屑于去做这一索
然无味的行当了。所以，中国机床行业如何发展，如何改变现状，是一个非常值的深思
的问题。 | e****w
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