g******t
发帖数: 11249 | 1 人多资源少，为了彰显公平，啥都要考
尼玛现在转业军人择业也要参加能力考试：-）
按分数安排工作单位
大学学苏联，办的就像个军校，几几界一个模子出来的批量产品
难道GPA差个0.x就完全代表了人之间的差距？
连千青，优青，杰青都是严格卡着年龄线产出的庄稼
有没有觉得这种制度很可笑？
一个人的综合素质在各个方面，人品能力品行哪能光靠分数就决定了
有的人是是很好，但是可能农村老板和城市孩子就是聊不到一起去
古代科举制也不是唯分数的啊，考官要面试门生，殿试皇上也要看策论对答
所以搞得中国做做copycat还可以，一轮到创新就抓瞎了
有个性和天分的人没有几个是饿死在图书馆的书呆子，未必成绩就很好
整个机制就是扼杀这种outlier人才的
美国这种制度倒是很自由，老板说了算
（除了军校，也是按GPA毕业挑军事单位）
把人和人之间的除了分数以外的差距拉的特别大
有些合拍的可能类似于曹操和荀彧，刘备和诸葛亮，一辈子partner了
员工不满意也可以跳槽换老板,反正都是自己选的，也没话说 |
C**********e
发帖数: 23303 | |
g******t
发帖数: 11249 | 3 本质上大概是因为官本位社会
不希望手下人太出挑 威胁到领导
【在 C**********e 的大作中提到】
: 东亚都不行 日本韩国也都是考试
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e*****s
发帖数: 7359 | 4 既然不可兼顾那就无法说谁的好坏。
关键是开放系统还是封闭系统的问题。
开放系统都往外面抢或者向新技术要产出，那么内部分配就无所谓，大家谁有本事去做
新蛋糕，做出来你厉害，做不粗来自己倒霉。
封闭系统就大家关起门来互相抢，创新不创新的，丢失国土不丢的，对外软弱不软弱的
，没啥大不了的，反正系统内盘面够大，只要对内竞争胜出了就有吃有喝又比草，所以
系统内掌权的都不在乎对外，对技术如何，都懒得去做新蛋糕 |
g******t
发帖数: 11249 | 5 美国的体制是兼顾的吧
1%的精英+99%的普通人
很少见到美国人“怀才不遇”
既然知道自己不是那块料，就老老实实做好本职工作
【在 e*****s 的大作中提到】
: 既然不可兼顾那就无法说谁的好坏。
: 关键是开放系统还是封闭系统的问题。
: 开放系统都往外面抢或者向新技术要产出，那么内部分配就无所谓，大家谁有本事去做
: 新蛋糕，做出来你厉害，做不粗来自己倒霉。
: 封闭系统就大家关起门来互相抢，创新不创新的，丢失国土不丢的，对外软弱不软弱的
: ，没啥大不了的，反正系统内盘面够大，只要对内竞争胜出了就有吃有喝又比草，所以
: 系统内掌权的都不在乎对外，对技术如何，都懒得去做新蛋糕
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C**********e
发帖数: 23303 | 6 美国体制最牛 必须的
钱 决定了一切 这个制度最公平
: 美国的体制是兼顾的吧
: 1%的精英 99%的普通人
: 很少见到美国人“怀才不遇”
: 既然知道自己不是那块料，就老老实实做好本职工作
【在 g******t 的大作中提到】
: 美国的体制是兼顾的吧
: 1%的精英+99%的普通人
: 很少见到美国人“怀才不遇”
: 既然知道自己不是那块料，就老老实实做好本职工作
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g******t
发帖数: 11249 | 7 而且这个制度还不如科举
选的是吏 而不是官
大学生学技术的出来是技术员，考公务员的是吏
基本上与上层建筑美有啥关系
11g一心想当官从政为民造福
可能目标是驻马店市委书记之类的
结果还不是一直被困在教育口跟人拼文章
【在 e*****s 的大作中提到】
: 既然不可兼顾那就无法说谁的好坏。
: 关键是开放系统还是封闭系统的问题。
: 开放系统都往外面抢或者向新技术要产出，那么内部分配就无所谓，大家谁有本事去做
: 新蛋糕，做出来你厉害，做不粗来自己倒霉。
: 封闭系统就大家关起门来互相抢，创新不创新的，丢失国土不丢的，对外软弱不软弱的
: ，没啥大不了的，反正系统内盘面够大，只要对内竞争胜出了就有吃有喝又比草，所以
: 系统内掌权的都不在乎对外，对技术如何，都懒得去做新蛋糕
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z***y
发帖数: 13818 | |
