T*R
发帖数: 36302 | 1 美国同类性质的工作基本收入差不了太多。中国不是这样，好坏公司差别比较大。年轻
还好，如果30多岁以后丢了decent工作，再找原来水平的比较难。
我有少数同学，现在就比较落魄。真的是那种快吃不上饭的感觉，虽然大多数同学都不
错。 |
Z**********g
发帖数: 14173 | 2 就是，美国总有数不清的眼子要擦，数不清的老鼠韭菜一样长出来要杀，数不清的代码
需要码，数不清的research要做。
中国来个文革，duang的一下子老鼠都不需要杀了。 |
z******4
发帖数: 4716 | 3 30+混国企的吧 民企的人早就知道没有铁饭碗
【在 T*R 的大作中提到】
: 美国同类性质的工作基本收入差不了太多。中国不是这样，好坏公司差别比较大。年轻
: 还好，如果30多岁以后丢了decent工作，再找原来水平的比较难。
: 我有少数同学，现在就比较落魄。真的是那种快吃不上饭的感觉，虽然大多数同学都不
: 错。
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T*R
发帖数: 36302 | 4 90年代还有很多非垄断国企。
【在 z******4 的大作中提到】
: 30+混国企的吧 民企的人早就知道没有铁饭碗
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b*w
发帖数: 14917 | 5 国企也不好混。最近国内经济不景气，朋友在国企已经做到中层，公司换了新老总，要
中层竞争上岗。朋友的位置让同科室的一个年轻人做了
: 30 混国企的吧 民企的人早就知道没有铁饭碗
【在 z******4 的大作中提到】
: 30+混国企的吧 民企的人早就知道没有铁饭碗
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z******4
发帖数: 4716 | 6 国企一直这样啊 干部年清华，都说40岁财务自由 现在都说40岁才开始财务困难
我最近看知乎 发现好多挺惨 老美至少还讲个不能年龄歧视 中国是赤裸裸的歧视
新加坡是隐形歧视 哈
【在 b*w 的大作中提到】
: 国企也不好混。最近国内经济不景气，朋友在国企已经做到中层，公司换了新老总，要
: 中层竞争上岗。朋友的位置让同科室的一个年轻人做了
:
:
: 30 混国企的吧 民企的人早就知道没有铁饭碗
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p***n
发帖数: 17190 | 7 沒背景的中年空出位子來讓給有背景的青年
還有年輕化這個大義名分
国企一直这样啊 干部年清华，都说40岁财务自由 现在都说40岁才开始财务困难
【在 z******4 的大作中提到】
: 国企一直这样啊 干部年清华，都说40岁财务自由 现在都说40岁才开始财务困难
: 我最近看知乎 发现好多挺惨 老美至少还讲个不能年龄歧视 中国是赤裸裸的歧视
: 新加坡是隐形歧视 哈
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b******a
发帖数: 1337 | 8 中国说到底还是人太多，那么多的大妈40多就退休，让出位置给年轻人，否则没工作社
会就会大乱，将来的人工智能，机械化只需很少人工作，那些猛生的只会使下一代生活
在贫困里，而且是恶性循环，跳不出来。 |
