R********9 发帖数: 300 | 1 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官 |
R********9 发帖数: 300 | 2 脏活累活都给中国人干,白人就照本宣科搞点paperwork,最后credit全是白人的,研
发部的老中干了多少年都没promote,白人一来干不上半年就能promote
【在 R********9 的大作中提到】 : 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
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s****e 发帖数: 7018 | 3 这是正常人的做法
如果给外人掌握资源,那是傻逼的做法 |
w*p 发帖数: 16484 | 4 所以你在公司干活不要太卖命,关键的东西要自己留着
【在 R********9 的大作中提到】 : 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
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R********9 发帖数: 300 | 5 哪个环节出漏子了,各部门第一想到的就是扔给研发部的老中,老中吭哧吭哧把问题解
决了,最后的form上的签名都是那些白人的,最后到了年底一统计,某某白人今年为生
产部门解决了多少个难题,功劳全是他的了
【在 s****e 的大作中提到】 : 这是正常人的做法 : 如果给外人掌握资源,那是傻逼的做法
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S*******D 发帖数: 12188 | 6 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习
【在 R********9 的大作中提到】 : 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
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S*******D 发帖数: 12188 | 7 上班找任何机会借口不干活,或者把一天的活拖到一个星期
【在 R********9 的大作中提到】 : 脏活累活都给中国人干,白人就照本宣科搞点paperwork,最后credit全是白人的,研 : 发部的老中干了多少年都没promote,白人一来干不上半年就能promote
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R********9 发帖数: 300 | 8 不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬
【在 S*******D 的大作中提到】 : 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习
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t**x 发帖数: 20965 | 9 嗯
同意支持并施行了
: 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习
【在 S*******D 的大作中提到】 : 上班找任何机会借口不干活,或者把一天的活拖到一个星期
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S*******D 发帖数: 12188 | 10 那就装作很辛苦的样子,但是能力有限,抱歉了
【在 R********9 的大作中提到】 : 不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬
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S*******D 发帖数: 12188 | 11 我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼
【在 t**x 的大作中提到】 : 嗯 : 同意支持并施行了 : : : 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习 :
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R********9 发帖数: 300 | 12 不爽的就是想认真给他干,换取promote,最后发现年终也就给你个合格的review,白
人这么干早鸡巴promote到senior了
【在 S*******D 的大作中提到】 : 我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼
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l******t 发帖数: 55733 | 13 主要忙神韵把
【在 S*******D 的大作中提到】 : 我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼
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V*****2 发帖数: 7930 | 14 重新旧上海红头阿三的风采。
【在 R********9 的大作中提到】 : 不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬
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S*******D 发帖数: 12188 | 15 发现了之后就应该立即怠工。白人既然按照种族而不是贡献来分配利益,那就没必要给
他们拼命工作
【在 R********9 的大作中提到】 : 不爽的就是想认真给他干,换取promote,最后发现年终也就给你个合格的review,白 : 人这么干早鸡巴promote到senior了
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