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Military版 - 关于人才的两种常见看法
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ABC小孩数学是好的,这个没话讲的在中国漫长历史中,四川比广东牛B太多了
相关话题的讨论汇总
话题: 人才话题: what话题: 20话题: 工作话题: 两个
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1 (共1页)
q*******n
发帖数: 20306
1
1, 没有自知之明。
两个人在相同条件下作同一课题,人家花了一万元经费一年时间做出结果来了。你花了
两万元到年底也没做出来,为了交论文在那里捏造数据。 你说学校成绩不说明能力,
但你是人才,因为你的收入高。
两个人同样是作为技术员维修相同的设备,人家半小时就调试好了, 你花了一小时也
没修好,报告是因为那机器是中国制造的,质量太差。你说你是人才,因为你的收入高。
两个人同样煎荷包蛋,人家三分钟就煎好了,你这边忙了十分钟,蛋没煎好烟雾报警器
却响了。你说你是人才,因为你的收入高。
两个人同样出差去办事,人家花一万元三天就办好回来了。 你第十天才回来,花了十
万元,事情留了个尾巴待下次出差再去解决。你说你是人才,因为你的收入高。
其实,如果有20个人在相同条件下做相同的事,你是其中做得最好的,你才能算人才。
人口中只有1/20是人才。
2, 人才是狗屎。
除非你自己当老板,如果你是打工的,要被人评头品足指手划脚,你就发现人才确实是
狗屎。
人事录用时,无论招工广告上是怎么说的,招人时都不看人不人才。 从20个面试者招
工,绝不是录用工作水平1/20最好那个。
一个职业培训班里的20个学生(电脑班,财会班,厨师班,机修班, 护理班,建筑班
等等),毕业后一年回访,发现原来在班里成绩排名5-15名的学员的找到的工作最好。
这类职训班到处都是,不信去调查一下,这是普遍现象。 然后你可以感叹说学习成绩
好的不一定能力强。只是这类职训班的成绩和中学大学不一样,是不公开的, 学生成
绩只有班里的老师学生知道,对外是保密的。 比如财会班考试,教科书上有详解,上
课讲过又做过练习,考试题只是照猫画虎造个很简单的表格, 这么简单的题都要出三
五个明显错误,成绩六七十分的那个学员,别人没怎么找到工作, 这个学员毕业后进
了某个大公司当会计。 也不知道这学习成绩和能力是否有关系。
即使通过人事录用这一关,你被录取了,进去做了几年,你最大的工作体会可能就是工
作做得越好的越是傻逼。 目睹一些人升职,多是些工作业绩平平而人品又有点问题的
人被提拔。也目睹一些人被炒,但大多不是因为工作做得不好,因为业务上有别人做得
更差并没见被炒。
i*****g
发帖数: 11893
2
世界上大部分机构,不管公营私营,不管中国美国
技术和业务仅仅是一小部分,主要任务是人际,服从和沟通,马屁和company politics
。所以,一将无能,害死千军;一个愚蠢CEO,公司也发展不起来
墨菲定律:经理不会雇佣能取代他的人
所以呢,也劝菌斑买卖提的wsn说,要么独挡一面去展示自己本事,否则就不要太看重
自己的‘本事’,安心在一个系统里混日子吧
这个就是人类社会的规则,人类社会就是这样的。
不甘心的人就自立门户去撞,撞开了可以了
失败了,也不要太怨言
真是超级牛人,随便在哪里,迟早会一飞冲天
不过,我觉得,我曹身与名俱灭,不废江河万古流。忙碌半天,都是宇宙中的小灰尘,
一种丑陋的两条腿的动物
L******w
发帖数: 5407
3
说的是。
要么自己创业, 你自比管仲乐毅也没人管,
要么老老实实打工, 千万别把自己当人才。
那种大企业里面试制度,就是掐头去尾,选些中庸之才。

politics

【在 i*****g 的大作中提到】
: 世界上大部分机构,不管公营私营,不管中国美国
: 技术和业务仅仅是一小部分,主要任务是人际,服从和沟通,马屁和company politics
: 。所以,一将无能,害死千军;一个愚蠢CEO,公司也发展不起来
: 墨菲定律:经理不会雇佣能取代他的人
: 所以呢,也劝菌斑买卖提的wsn说,要么独挡一面去展示自己本事,否则就不要太看重
: 自己的‘本事’,安心在一个系统里混日子吧
: 这个就是人类社会的规则,人类社会就是这样的。
: 不甘心的人就自立门户去撞,撞开了可以了
: 失败了,也不要太怨言
: 真是超级牛人,随便在哪里,迟早会一飞冲天

z********i
发帖数: 703
4
re
l*******r
发帖数: 39279
5
要是有个经理先后hire了两个手下都把他取代了,是不是算奇迹了?

politics

【在 i*****g 的大作中提到】
: 世界上大部分机构,不管公营私营,不管中国美国
: 技术和业务仅仅是一小部分,主要任务是人际,服从和沟通,马屁和company politics
: 。所以,一将无能,害死千军;一个愚蠢CEO,公司也发展不起来
: 墨菲定律:经理不会雇佣能取代他的人
: 所以呢,也劝菌斑买卖提的wsn说,要么独挡一面去展示自己本事,否则就不要太看重
: 自己的‘本事’,安心在一个系统里混日子吧
: 这个就是人类社会的规则,人类社会就是这样的。
: 不甘心的人就自立门户去撞,撞开了可以了
: 失败了,也不要太怨言
: 真是超级牛人,随便在哪里,迟早会一飞冲天

B****S
发帖数: 597
6
搂住太悲观了。
乐观的看,人才到处都是,看你怎么用,兵车马炮都需要,看你有多大能力用人。杰出
人才用好了,更能有大的突破。所以我们某种程度上,不缺诸葛亮,我们缺的是刘备。

高。

【在 q*******n 的大作中提到】
: 1, 没有自知之明。
: 两个人在相同条件下作同一课题,人家花了一万元经费一年时间做出结果来了。你花了
: 两万元到年底也没做出来,为了交论文在那里捏造数据。 你说学校成绩不说明能力,
: 但你是人才,因为你的收入高。
: 两个人同样是作为技术员维修相同的设备,人家半小时就调试好了, 你花了一小时也
: 没修好,报告是因为那机器是中国制造的,质量太差。你说你是人才,因为你的收入高。
: 两个人同样煎荷包蛋,人家三分钟就煎好了,你这边忙了十分钟,蛋没煎好烟雾报警器
: 却响了。你说你是人才,因为你的收入高。
: 两个人同样出差去办事,人家花一万元三天就办好回来了。 你第十天才回来,花了十
: 万元,事情留了个尾巴待下次出差再去解决。你说你是人才,因为你的收入高。

q*******n
发帖数: 20306
7
说招工选劣是因为经理怕录取能力强的人导致自己未来被取代,是经不起推敲的。
如果经理录用一个副经理或部门主管,怕自己将来被取代还是个理由。 但自己身为企
业老板,面试录取一个临时兼职清洁工, 把几个申请者仔细看来看去,最后很慎重地
专门挑一个笨一点弱一点的, 很难说这是因为老板害怕自己被取代。
招工面试很多情况下是个分组的过程,好比是一个几十人的班级,班主任让学生们自由
分组,两人一组。 找同伴时主要看对方是否与自己是同类,是否气味相投。 自己贱,
当然觉得另一个更贱的人看起来顺眼。
我以前有个贴子提过,人类有两大自我毁灭的力量,一个是人事招工(包括晋升提拔)
,一个是女人择偶。 这两个都是择劣的。 这两个过程如同机体里的爱滋病毒,使身
体(社会)不断弱化,最终会导致人类灭亡。
比如中共在刚夺取政权时,组织还很有力量,连续运行几十年后,随着选吏过程的不断
选劣,吏治越来越腐败,最终会使机体衰败至自动崩溃。
美国其实也类似,貌似强大的美国,你如果和美国的政府部门和官员公务员打过一些交
道,你就知道美国的政府体系里的人员,大多是心歪歪的废物,这些废材,无论做好事
还是做坏事,都做不好。 像美国的医疗系统一样,机构复杂,装备强大,队伍庞大,
经费天文数字,其实是纸老虎,因为它治不了病,美国2010年人均77.7岁,相当于中国
的二线城市的水平。 美国的政府系统以后会越来越颓废。
一个政府,或者一个企业,每天运行择劣的过程, 运行几十年或几百年后,变得越来
越虚弱,最后变成废物不得不打烂重来。 核武这个东西是人类进步的障碍,从人类发
展的长远来看,和平并不是好东西, 因为人类社会发展是需要定期洗牌的。 你如果参
加打牌,规则就是永远不能洗牌,这牌你能玩得下去吗? 战争的作用又像森林的火灾
,森林着火了,你以为是灾难,问题是永远不着火的森林是不能存在的,森林如果永远
不着火,生态多样性可以变为零。
对于女人择偶时喜欢择劣,中国几千年的处理经验就是要限制女人的择偶权。 欧洲女
人在一百年前也是大多不能自由择偶的,说明欧洲人也大致同意中国的做法。 女权运
动打破了这个人类几千上万年形成的传统规则,让女人们随随便便用屁股要挟男人扰乱
社会,最终也会使社会崩溃。

【在 l*******r 的大作中提到】
: 要是有个经理先后hire了两个手下都把他取代了,是不是算奇迹了?
:
: politics

q*******n
发帖数: 20306
8
人才是很少的,只有1/20。
一个20个学生的班级里,一般只有一个学生能把事情做好。 你如果当过助教带过大学
生实验课,你就深有体会。
教过你的20个教师,一般也只有一个能算是优秀教师。
一个步兵排的三十个兵,只有一两个算是精兵。 如果要挑两个兵执行一项对技术要求
高的重要战斗任务,你当排长,你知道你的排里,只有把任务交给某两个兵才稍放心。

【在 B****S 的大作中提到】
: 搂住太悲观了。
: 乐观的看,人才到处都是,看你怎么用,兵车马炮都需要,看你有多大能力用人。杰出
: 人才用好了,更能有大的突破。所以我们某种程度上,不缺诸葛亮,我们缺的是刘备。
:
: 高。

l******t
发帖数: 55733
9


正态分布闪闪发光

【在 q*******n 的大作中提到】
: 人才是很少的,只有1/20。
: 一个20个学生的班级里,一般只有一个学生能把事情做好。 你如果当过助教带过大学
: 生实验课,你就深有体会。
: 教过你的20个教师,一般也只有一个能算是优秀教师。
: 一个步兵排的三十个兵,只有一两个算是精兵。 如果要挑两个兵执行一项对技术要求
: 高的重要战斗任务,你当排长,你知道你的排里,只有把任务交给某两个兵才稍放心。

q*******n
发帖数: 20306
10
放任女人择偶,社会肯定会出问题,看看中国的婚介所,到处的相亲会,非诚勿扰。。
。 一群群刁野的世故物质女,仅仅用自己的性别,就可以当指挥棒任意指挥社会。
美国也类似,看看美国的大学生,多少男生只是为了找女友,做了多少无意义的事。
美国社会有多少犯罪是男人为了弄个性伴, 从打斗凶杀到贪污盗窃诈骗。 整个经济体
系都因女人而扭曲。
美国遍地都是的帮助人找工作,帮人写简历,教人怎么面试的机构,可惜帮人找到工作的业绩还不如中国的婚介所。 人人想着怎样像诈骗犯一样通过刁蛮的面试找份工作。 而实际各个组织里,招人时都是选中或选劣的,看看美国的公司里都是些怎样的工作人员,都是怎样的工作作风?

【在 q*******n 的大作中提到】
: 说招工选劣是因为经理怕录取能力强的人导致自己未来被取代,是经不起推敲的。
: 如果经理录用一个副经理或部门主管,怕自己将来被取代还是个理由。 但自己身为企
: 业老板,面试录取一个临时兼职清洁工, 把几个申请者仔细看来看去,最后很慎重地
: 专门挑一个笨一点弱一点的, 很难说这是因为老板害怕自己被取代。
: 招工面试很多情况下是个分组的过程,好比是一个几十人的班级,班主任让学生们自由
: 分组,两人一组。 找同伴时主要看对方是否与自己是同类,是否气味相投。 自己贱,
: 当然觉得另一个更贱的人看起来顺眼。
: 我以前有个贴子提过,人类有两大自我毁灭的力量,一个是人事招工(包括晋升提拔)
: ,一个是女人择偶。 这两个都是择劣的。 这两个过程如同机体里的爱滋病毒,使身
: 体(社会)不断弱化,最终会导致人类灭亡。

相关主题
古巴老将跟中国老将一个样不懂程序员为什么喜吹Knuth
一帮水军杂碎不在电脑版呆着,跑菌斑用猛发码工贴来稀释焦点。警惕 资源狙击战
ABC小孩数学是好的,这个没话讲的中国的炒房团极为兴奋:房价现在是越调控越上涨
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h********y
发帖数: 320
11
WHAT WHAT WHAT? 老师没教过你看问题不要这么极端么? 人才神马时候是狗屎了??人才
是大便!!你懂不懂啊!
q*******n
发帖数: 20306
12
没有极端,现实是这样的。
你如果带过大学生实验课,一个班通常20个学生。 一个很简单的实验操作,夸张点说
似乎找个猴子手把手教一教都能做,事先有上过几堂课讲解,事前又有预习,把实验仪
器设备都安排好伺候着,结果一般是只有一两个学生的操作和结果能看得过眼,其实算
不上优秀,比合格稍好一点吧。 所谓人才也就是这样的。
你若当考官招工面试,碰到这个1/20的学生来面试,你觉得心虚赶快胡捏个借口拒掉,
再录取一个比较笨的。 你说这是什么心态。
招工真的会选优吗,现在每个岗位招工,都有几十个以上的申请者,如果每次都是选十
里挑一的优秀者,你这公司岂不从总经理到清洁工,个个都像水浒一百单八将一样能人辈出? 实际情况是这样吗?你公司的员工走到街上和其他行人有什么不同?

【在 h********y 的大作中提到】
: WHAT WHAT WHAT? 老师没教过你看问题不要这么极端么? 人才神马时候是狗屎了??人才
: 是大便!!你懂不懂啊!

B****S
发帖数: 597
13
你说的有一定道理,但是,反过来想:
韩信带兵,多多益善. 你没有韩信的能力,就不要说我没有精兵.
我相信好的人才有更好的成果,但是什么原料做什么菜,能利用资源达到最好的效果的,
就是最牛的厨师.



【在 q*******n 的大作中提到】
: 人才是很少的,只有1/20。
: 一个20个学生的班级里,一般只有一个学生能把事情做好。 你如果当过助教带过大学
: 生实验课,你就深有体会。
: 教过你的20个教师,一般也只有一个能算是优秀教师。
: 一个步兵排的三十个兵,只有一两个算是精兵。 如果要挑两个兵执行一项对技术要求
: 高的重要战斗任务,你当排长,你知道你的排里,只有把任务交给某两个兵才稍放心。

h********y
发帖数: 320
14
WHAT WHAT WHAT? 这个就是传说中的政治,明白?
q*******n
发帖数: 20306
15
同样的兵,由不同人带是不一样的。
比如抗美援朝一个22岁的战士,志愿军214团8连狙击手张桃芳在金化郡上甘岭狙击战中
,用442发子弹,歼敌214名。这个战绩就是善于用人的结果。
如果你是排长,张桃芳是你属下的一个兵, 你能让他发挥作用吗? 首先你要能识别出
这个人才,而不是靠所谓的看顺不顺眼。其次你平时就要尊重这个人才,使他愿意效力
。再次你要指挥得当,把这个人在正确的时间用在正确的地点。最后你要能承认并尊重
他的战功,多劳者多得,虽然当时不能给他发奖金,但要上报表彰他。
如果你能做到这些,如果你现在就是PLA的一个排长,你会发现你属下的三十几个兵里面,很可能就有一个张桃芳。 张桃芳的枪法,也不一定比1/30的优秀度高多少。 你带领你的志愿军的一个排,在一个月里消灭联合国军的一个营,完全是可能的。

【在 B****S 的大作中提到】
: 你说的有一定道理,但是,反过来想:
: 韩信带兵,多多益善. 你没有韩信的能力,就不要说我没有精兵.
: 我相信好的人才有更好的成果,但是什么原料做什么菜,能利用资源达到最好的效果的,
: 就是最牛的厨师.
:
: 。

u*********n
发帖数: 367
16
你无知啊!
人才不是狗屎!当然也不是大便!!!狗屎和大便都有干货!
人才是。。。。猫尿!!

【在 h********y 的大作中提到】
: WHAT WHAT WHAT? 这个就是传说中的政治,明白?
l*******r
发帖数: 39279
17
您看上去很woman-hater

作的业绩还不如中国的婚介所。 人人想着怎样像诈骗犯一样通过刁蛮的面试找份工作
。 而实际各个组织里,招人时都是选中或选劣的,看看美国的公司里都是些怎样的工
作人员,都是怎样的工作作风?

【在 q*******n 的大作中提到】
: 放任女人择偶,社会肯定会出问题,看看中国的婚介所,到处的相亲会,非诚勿扰。。
: 。 一群群刁野的世故物质女,仅仅用自己的性别,就可以当指挥棒任意指挥社会。
: 美国也类似,看看美国的大学生,多少男生只是为了找女友,做了多少无意义的事。
: 美国社会有多少犯罪是男人为了弄个性伴, 从打斗凶杀到贪污盗窃诈骗。 整个经济体
: 系都因女人而扭曲。
: 美国遍地都是的帮助人找工作,帮人写简历,教人怎么面试的机构,可惜帮人找到工作的业绩还不如中国的婚介所。 人人想着怎样像诈骗犯一样通过刁蛮的面试找份工作。 而实际各个组织里,招人时都是选中或选劣的,看看美国的公司里都是些怎样的工作人员,都是怎样的工作作风?

1 (共1页)
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浙大这个品牌发展真是迅速啊不懂程序员为什么喜吹Knuth
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