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Military版 - 金融时报说Baby Boomer这代退休之后会有技工短缺
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瞧瞧这个农民算的这笔账:我们现在比毛泽东时代还穷!zt小将们最爱说的是“tg不差钱”,怎么黑龙江几万工人工资都发不下来?
瞧瞧这个农民算的这笔账:我们现在比毛泽东时代还穷!   我是1954年10月在山东农村出生的,兄妹两人,父母都是农民。首先我想说说农产 品的价格,以小麦为例。1970年——1980年小麦的市场价格:从美国有拖欠工人工资的事吗
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话题: 工人话题: 技术话题: boomer话题: baby话题: 短缺
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R*I
发帖数: 1840
1
这个太搞笑了,一边失业率这么高,一边Baby Boomer退休之后像波音这种公司技术熟
练的流水线工人都会短缺。年轻一代都干什么去了?中美技术工人培训看来都有问题啊
,这方面还是德日做得好,
o****y
发帖数: 26355
2
Are you ready for football ah.

【在 R*I 的大作中提到】
: 这个太搞笑了,一边失业率这么高,一边Baby Boomer退休之后像波音这种公司技术熟
: 练的流水线工人都会短缺。年轻一代都干什么去了?中美技术工人培训看来都有问题啊
: ,这方面还是德日做得好,

x****u
发帖数: 12955
3

They all went to study law, medicine, finance, with a few more going to
computer science.

【在 R*I 的大作中提到】
: 这个太搞笑了,一边失业率这么高,一边Baby Boomer退休之后像波音这种公司技术熟
: 练的流水线工人都会短缺。年轻一代都干什么去了?中美技术工人培训看来都有问题啊
: ,这方面还是德日做得好,

f******i
发帖数: 4647
4
人往高处走,水往低处流。
技术工人不论收入多高,都是工人,地位卑贱。
这一点我刚刚进大学就发现了。

【在 x****u 的大作中提到】
:
: They all went to study law, medicine, finance, with a few more going to
: computer science.

d******a
发帖数: 32122
5
结构性短缺

【在 R*I 的大作中提到】
: 这个太搞笑了,一边失业率这么高,一边Baby Boomer退休之后像波音这种公司技术熟
: 练的流水线工人都会短缺。年轻一代都干什么去了?中美技术工人培训看来都有问题啊
: ,这方面还是德日做得好,

f******i
发帖数: 4647
6
computer science也是工

【在 x****u 的大作中提到】
:
: They all went to study law, medicine, finance, with a few more going to
: computer science.

x****u
发帖数: 12955
7

Not the skilled labor needed in the factory. Unless some engineer design
robots that can fully replace human workforce, you need hands that can work,
not just type.

【在 f******i 的大作中提到】
: computer science也是工
d******a
发帖数: 32122
8
对于那类跑到中文bbs上练英语的,我从来不回帖子

【在 f******i 的大作中提到】
: computer science也是工
f******i
发帖数: 4647
9
我发现古今中外,手工业者地位都很卑贱。
绝对不能从事技术工作。
一定要经商,做官,开厂才有前途。

work,

【在 x****u 的大作中提到】
:
: Not the skilled labor needed in the factory. Unless some engineer design
: robots that can fully replace human workforce, you need hands that can work,
: not just type.

g*****w
发帖数: 1824
10
觉得楼上的都没有说到点子上。做技术工人的和搞金融,法律,医生或者it,工程之类
根本不是一个层次的。以上这些专业收入再扭曲,和技术工人的短缺没关系。和技术工
人类似层次的是技术labor。美国的问题是人工太贵,象装修,冷暖,管子工这类的pay
得太高了,以至于去工厂做技术工人没吸引力。以上这些大豆是自雇,相对于技术工人
一般都是工厂雇用,时间灵活,又可以逃税,收入也不低,当然更有优势。反观在中国
,这些工作都是民工里最低层次的工作,又苦又累,比起工厂里的技术工人差远了。我
觉得如果一般技术工人pay $50000,技术高的pay $70000以上,那些装修类的,一年$
30000比较合理
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s***q
发帖数: 10585
11
富士康流水线上的工人收入高,还是深圳安装、维修空调的收入高?
我得到的信息是后者收入比前者高

【在 g*****w 的大作中提到】
: 觉得楼上的都没有说到点子上。做技术工人的和搞金融,法律,医生或者it,工程之类
: 根本不是一个层次的。以上这些专业收入再扭曲,和技术工人的短缺没关系。和技术工
: 人类似层次的是技术labor。美国的问题是人工太贵,象装修,冷暖,管子工这类的pay
: 得太高了,以至于去工厂做技术工人没吸引力。以上这些大豆是自雇,相对于技术工人
: 一般都是工厂雇用,时间灵活,又可以逃税,收入也不低,当然更有优势。反观在中国
: ,这些工作都是民工里最低层次的工作,又苦又累,比起工厂里的技术工人差远了。我
: 觉得如果一般技术工人pay $50000,技术高的pay $70000以上,那些装修类的,一年$
: 30000比较合理

m***6
发帖数: 8479
12
医生也缺
都它妈律师和花街了

【在 R*I 的大作中提到】
: 这个太搞笑了,一边失业率这么高,一边Baby Boomer退休之后像波音这种公司技术熟
: 练的流水线工人都会短缺。年轻一代都干什么去了?中美技术工人培训看来都有问题啊
: ,这方面还是德日做得好,

S***a
发帖数: 3956
13
你这个也没说到点子上。
装修,冷暖,管子工这类工作的性质决定他们只能是local的工作,不面对直接国际竞
争。
搞金融,法律,医生的也是一样,基本没有直接国际竞争的问题。
而从事工业生产的技术工人,是要直接面对国际竞争的。如果其他国家的工人性价比比
他们更高,那么他们的工作机会就要丢掉。而要保持竞争力,他们就不可能拿到太高的
工资。所以面对越来越强的海外对手,尤其是中国,他们的工作机会越来越少,他们的
报酬也越来越低。这样对年青人当然不会有吸引力。于是恶性循环。本质上反映的就是
美国工业的竞争力越来越弱,以至于逐渐去工业化的现象。

pay

【在 g*****w 的大作中提到】
: 觉得楼上的都没有说到点子上。做技术工人的和搞金融,法律,医生或者it,工程之类
: 根本不是一个层次的。以上这些专业收入再扭曲,和技术工人的短缺没关系。和技术工
: 人类似层次的是技术labor。美国的问题是人工太贵,象装修,冷暖,管子工这类的pay
: 得太高了,以至于去工厂做技术工人没吸引力。以上这些大豆是自雇,相对于技术工人
: 一般都是工厂雇用,时间灵活,又可以逃税,收入也不低,当然更有优势。反观在中国
: ,这些工作都是民工里最低层次的工作,又苦又累,比起工厂里的技术工人差远了。我
: 觉得如果一般技术工人pay $50000,技术高的pay $70000以上,那些装修类的,一年$
: 30000比较合理

y*h
发帖数: 25423
14

美国制造业在国际竞争中优势的丧失其实根源是是冷战结束,20多年前的时候其他发展
中国家相对美国的工人工资更低,但是美国制造业工人没有这么大的问题,因为美国的
技术优势太大,所带来的高劳动生产率足以补偿工人工资的巨大差距。冷战结束以后,
普通生产领域的技术转移限制取消,资本家为了更高的利润把生产技术和设备迅速扩散
至低工资国家,导致美国国内制造业原有的劳动生产率的优势很快丧失,不足以继续补
偿工人工资的高成本,国内制造业必然快速衰退。
这是资本的逐利本性所必然的结果,本质上是不可避免的,除非有政治上的限制,比如
冷战。其实在冷战结束以前这就已经发生了,冷战结束起到了快速催化剂的作用。

【在 S***a 的大作中提到】
: 你这个也没说到点子上。
: 装修,冷暖,管子工这类工作的性质决定他们只能是local的工作,不面对直接国际竞
: 争。
: 搞金融,法律,医生的也是一样,基本没有直接国际竞争的问题。
: 而从事工业生产的技术工人,是要直接面对国际竞争的。如果其他国家的工人性价比比
: 他们更高,那么他们的工作机会就要丢掉。而要保持竞争力,他们就不可能拿到太高的
: 工资。所以面对越来越强的海外对手,尤其是中国,他们的工作机会越来越少,他们的
: 报酬也越来越低。这样对年青人当然不会有吸引力。于是恶性循环。本质上反映的就是
: 美国工业的竞争力越来越弱,以至于逐渐去工业化的现象。
:

g*q
发帖数: 26623
15
传媒发达以后,对普通小孩的职业规划影响很大。很多上不了大学的小孩就把球星影星
当做自己的职业目标,而不去学做技工,虽然球星影星实际上能成功的只有少数几个人。
不管哪国,高端的学生都是不会去做技工的,都是去做管理和工程师类职务。但是美国
这种地方把中端的学生也搞光了,高端的学生也不做理工,都去做金融律师医生。
m*****5
发帖数: 23482
16
这里面另外一个重要的要素就是生产和设计距离越来越远
管子工装修工啥的,基本属于现场设计施工一条龙,需要很多专业知识,分析能力和经
验。流水线工人不是,只需要做几个简单的动作就可以,遇到事情都是去找工程师,作
为职业发展确实是dead end,不需要技术,工资肯定上不去,人不愿意做也是正常的
l********k
发帖数: 14844
17
缺医生也是体制性的吧

【在 m***6 的大作中提到】
: 医生也缺
: 都它妈律师和花街了

g*****w
发帖数: 1824
18
技术工人和流水线上的工人是两嘛事吧。后者是general labor,你去agent那里,是
个人都要,起薪就比最低工资稍高。技术工人比如车钳刨一类,没有几年的专业训练是
干不了的。
1 (共1页)
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未来十年中美日子都很难过消息称富士康郑州工厂发生大规模冲突
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